Проект «Селу - жить!»

Цель проекта: Создание благоприятных условий для полноценного
развития и жизнедеятельности молодёжи села.
Задачи: - изучить возможности социума по решению
проблемы;
- школа - центр взаимодействия различных
структур, возрождения и развития села;
- сохраняя народные обычаи и традиции, развивать
интерес школьников к будущему своего края;
- содействовать закреплению будущих молодых
специалистов и молодых семей на селе через
просветительскую деятельность и вовлечение в
практическую проектную деятельность;
- обучать и воспитывать конкурентно способного
ученика, готового на создание своего дела.

Характеристика населения
Татарского Канадея
Количество домовладений – 776.
Общее число жителей – 2425 человек.
Работоспособного населения
(от 16 лет до пенсионного возраста)- 1644 человека.
Жители пенсионного возраста – 410.
Детей – 450 (из них –дошкольников от 0 до 7 лет) – 210.
Учащихся и молодёжи до 18 лет – 240.

Паспорт села Татарский Канадей
Через 7 лет отметит 300-летие: известно с 1720 года
1869 год – 146 дворов, Среднестатистический состав семьи –7 человек.
Родина известного татарского писателя Кутуева Адельши Нурмухамедовича – Аделя Кутуя, Героя РФ - выпускника школы 1994 года – Яфарова Джафяса Джафяровича.
Насчитывает 776 домовладений. Среднестатистический состав семьи – 3 человека.
За 2008 – 2013 годы появилось около 100 новостроек.
Начиная с 2008 года, рождаемость наблюдается от 30 до 35 детей в год.

Люблю село мое родное!
Оно среди лесов, среди полей,
Вдали от города, близкое такое.
Нет сердцу уголка милей!

ООО "Русская молочная компания"

ЗАБОЙНЫЙ ЦЕХ
ИП «АСАНОВ»

СТАНЦИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ИП «МУСТАФИН»

Жители села участвуют в целевых программах:
- «Дом для молодой семьи»
- «Социальное развитие села до 2015 года» - «Дети Пензенской области на 2009 - 2013 годы»
- «Молодёжь пензенской области (2009 - 2013)»
- «Развитие системы образования Пензенской области на 2011 – 2015 годы»
- «Развитие физической культуры и спорта в Пензенской области на 2010 – 2012 годы»

Непосредственно в селе работают – 123 человека (7,5%).
Из 262 родителей учащихся официально работают – 52 человека (19,5%)

По результатам анкетирования учащихся
10 – 11 классов
из 33 человек - 17
не желают возвращаться в село.
Причины, названные ими:
- мало рабочих мест по специальности;
- нет перспективы для молодёжи;
- очень низкие заработные платы;
- ухудшение экологии в связи с деятельностью
ООО «Мегаферма».
50% родителей этих учащихся не хотят,
чтобы их дети жили в селе.

Вопрос:
«Что нужно изменить в селе, чтобы жизнь
в нём стала привлекательной?»
Ответы жителей села:
- построить Дом культуры;
- отремонтировать дороги;
- нужно строить больше мест культурного досуга для детей:
детские площадки, спортивные центры;
- построить в селе памятник участникам Великой Отечественной войны;
- создавать новые рабочие места.

«Родникам – нашу заботу»
«Веселая палитра»
«Красотой мир спасется»
Защита предпринимательских проектов

В ПЕРСПЕКТИВЕ:
создание «Школы молодого бизнесмена» для молодёжи уже окончившей школу: знакомство с правовой основой предпринимательства, с Государственными Программами в поддержку начинающих предпринимателей, помощь в выборе сферы деятельности индивидуального предпринимательства;
проведение конкурсов среди подростков и старших школьников: «Лучший токарь», «Лучший слесарь», «Лучший кулинар», «Лучшая швея».
Опорой в реализации данного направления послужит заключение трёхстороннего договора: «администрация школы – администрация сельского совета – индивидуальный предприниматель», укрепление содружества с компанией – менторами ИП «ИТ» Асанова Ф.Г. и ИП «Мир ковки» Санжапова С.С.

Встреча с воинами, отслужившими в рядах РА
Ветераны
Великой Отечественной войны
– живой пример патриотизма
Сотрудничество с областным и районным краеведческими музеями

Повышение имиджа села, создание его привлекательности – через традиционные праздники «День села» с участием школьников, жителей села, общественности, ежегодный татарский национальный праздник урожая «Сомбеля» для жителей Кузнецкого района, проведение сельского конкурса «Супер – семья» по номинациям:
- «самая спортивная семья»;
- «самая читающая семья»;
- «самая успешная семья» и т.д.