Программа поддержкиблаготворительных проектов сотрудников «Спешите делать добро!»

Компания «Сахалин Энерджи» - социально-ответственный партнер в регионе. Мы поощряем участие своих сотрудников в жизни местного сообщества и поддерживаем программы, направленные на поддержку конкретных социальных инициатив.
Участвуя в этих программаx, мы формируем наш корпоративный дух.
Социальная ответственность нашей компании базируется на доброте и гражданской позиции наших людей.
Вот таким образом вместе мы инвестируем в наше будущее.
А. П. Галаев, главный исполнительный директор компании «Сахалин Энерджи»

Эффективность деятельности компании в сфере социальных инвестиций признана на федеральном и региональном уровнях:
18 ноября 2011 года компания «Сахалин Энерджи» была названа одним из лидеров благотворительной деятельности в России и получила вторую премию общенационального проекта оценки (рэнкинга) эффективности корпоративных благотворительных программ – «Исследование корпоративной благотворительности-2011». Аналогичную позицию компании заняла и в 2010 году.
Четыре проекта являются победителями и лауреатами Всероссийского конкурса «Корпоративный донор» в номинациях, учрежденных Министерством экономического развития РФ, Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) и Общественной палатой РФ.
Всероссийский съезд коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока назвал компанию «Лучшей промышленной компанией» и наградил Международной премией имени Витуса Беринга в 2009 г.
Победитель II Всероссийского фестиваля безопасности и спасения людей «Созвездие Мужества», организованного МЧС России, в номинации «Лучшая PR-акция по культуре безопасности» за социальную программу «Что делать в чрезвычайной ситуации» и творческий проект «День безопасности».
«Сахалин Энерджи» – лидер корпоративной благотворительности

Программа "Спешите делать добро" действует в компании с 2003 года.
В центре внимания сотрудников "Сахалин Энерджи", участвующих в благотворительных проектах, наиболее нуждающиеся в помощи организации (детские дома, социальные приюты) и уязвимые социальные группы - престарелые граждане, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети с ограниченными физическими возможностями.
Первоначально программа рассматривалась как конкурсная программа выделения грантов для поддержки волонтерской деятельности сотрудников.
В 2008 году программа была реструктуризирована, изменены условия участия, а также условия предоставления финансирования со стороны компании.
За время действия программы было профинансировано 13 инициатив и поддержано более 40 проектов.
С 2008 года в рамках более чем 20 акций и мероприятий было собрано свыше 4 млн. рублей.
Спешите делать добро!
Новогодний праздник в центре
реабилитации детей-инвалидов
«Преодоление»
Реализация программы «Книжки
в подарок» в детском саду «Одуванчик»

Цель программы:
– Укрепление внутрикорпоративной культуры и развитие социальной ответственности сотрудников путем поддержки их благотворительной деятельности.
– Создание атмосферы доверия к компании среди широких слоев населения.
Задачи:
– Выработка алгоритма сотрудничества между компанией и ее работниками в вопросах благотворительной деятельности.
– Расширение масштаба программ социальных инвестиций компании и поддержка тех групп местного сообщества, которые редко становятся участниками крупных корпоративных социальных программ.
– Привлечение дополнительных финансовых средств для решения актуальных социальных проблем.
Церемония награждения победителей
областного конкурса «Благотворитель
года – 2009»
Реализация проекта «Велотур по
Сахалину», спортивный праздник в
детском саду «Сказка» в г. Холмске

Компоненты программы условно рассматривается по направлениям:
Благотворительные инициативы сотрудников по принципу софинансирования денежных средств для реализации социальных проектов;
Проведение акций с участием сотрудников-волонтеров;
Организация и проведение фандрейзинговой акции «Время доброты».
Применяемая модель дает возможность воспитывать культуру благотворительности, поощрять и поддерживать участие персонала компании в социальной деятельности. Одновременно такой подход позволяет расширить масштаб социальных инвестиций и привлекать дополнительные финансовые средства для оказания адресной помощи наиболее незащищенным группам населения (дети, пожилые граждане, инвалиды и пр.).

2008 по 2011
Наши
мероприятия
с
год

Помощь центру медико-социальной реабилитации – 20.04.08
Приобретен спортивный инвентарь и развивающие игры для центра медико-социальной реабилитации «Чайка» с. Пионеры, Холмского района.
В приюте находятся дети из неблагополучных семей до распределения по детским домам. На средства, которые были собраны сотрудниками и удвоенные компанией, для приюта и ребят были приобретены спортивный инвентарь, развивающие игры и подарки, а также были организованы веселые спортивные соревнования, в которых принимали участие и дети, и сотрудники «Сахалин Энерджи».

Сотрудники «Сахалин Энерджи» стартовали из города Охи и через 10 дней завершили свой пробег протяженностью 1200 км в Южно-Сахалинске.
Во время велотура его участники провели благотворительную акцию по сбору средств на приобретение спортивного инвентаря для детских учреждений области.
Велосипедный тур «Тур де Сахалин» - 23.05.08

Помощь Центру социальной помощи семье и детям - 28.06.08
Приобретение спортивного инвентаря и развивающих игр Центру социальной помощи семье и детям Долинского района. На сумму средств, собранную сотрудниками «Сахалин Энерджи», которая была удвоена компанией, приобрели и передали различное спортивное оборудование и снаряжение: футбольные и волейбольные мячи, бадминтон, ролики, самокаты и т.д.

Для воспитанников детских домов на стадионе был организован большой праздник с участием забавных ростовых кукол, конкурсами, играми и подарками. Сотрудники совместно с местным футбольным клубом организовали для мальчишек мастер-классы по футболу, а для девочек - «салон красоты», где сотрудницы компании давали навыки использования косметики.
«Чудесный марш» в Южно-Сахалинске - 23.08.08

Приобретение комплектов рельефных книг «Атласы восприятия иллюстраций», которые помогают детям с проблемами зрения познавать окружающий мир, учиться читать для ДОУ «Одуванчик» и Сахалинской областной специальной библиотеке.
Сотрудники компании совместно с творческим коллективом городского парка организовали передачу книг в виде увлекательного музыкально-познавательного представления со сказочными героями - дети смотрели и слушали, затаив дыхание.
Книги для слабовидящих детей - 03.12.08

Праздник для детей с ограниченными возможностями - 08.12.08
Организация просмотра спектакля «Маленький Мук» для детей с ограниченными возможностями Анивского и Долинского районов.
На средства гранта был организован транспорт для детей и их родителей из Анивского и Долинского районов до г.Южно-Сахалинск, а также были приобретены билеты на спектакль «Маленький Мук». Многие дети до этого момента ни разу не были, ни в кино, ни в театре. А в канун Нового Года каждому ребенку был вручен подарок.

Приобретение новогодних подарков для детей из центра
медико-социальной реабилитации «Преодоление» - 27.12.08
Сотрудники «Сахалин Энерджи» организовали утренник для детей с ограниченными возможностями и сами выступали в роли сказочных героев.
В рамках реализации данного проекта кроме «сладких подарков» сотрудники передали центру наборы для детского творчества и осуществили давнюю мечту детей: подарили мультимедийное оборудование для просмотра мультфильмов.

Новогодний праздник для детей из социальных приютов Долинска и Анивы – 1.01.2009
В канун Нового 2009 года сотрудники 4 потока строительства магистрального трубопровода подарили сиротам и детям из малообеспеченных семей Анивского и Долинского районов настоящий новогодний праздник. В парке культуры и отдыха имени Гагарина было организовано новогоднее представление с Дедом Морозом, Снегурочкой и многими другими сказочными героями. А в конце представления каждый ребенок получил подарок – карандаши, краски, пластилин, книжки.

С начала 2009 года мы…
Приобрели стоматологическое оборудование для больницы г.Невельск – 31.12.2008
Оснастили компьютерный класс с.Гастелло – 26.01.2009
Собрали средства на пошив национальных костюмов для д/сада «Олененок» - 31.01.2009
Приобрели спортивное оборудования для клуба восточных единоборств «Единство» г.Корсаков – 28.02.2009
Оснастили комнату отдыха в больнице п.Синегорск - 1.12.2009
А также провели акцию…

«Возьми животных под опеку» - 18.07.09
Управление по связям с общественностью компании «Сахалин Энерджи» решило поддержать инициативу сахалинского зоопарка «Возьми животных под опеку» и взять под свое крыло молодую пару северных оленей. Именно олень - символ Рождества, новогодний помощник Деда Мороза, его ближайший друг.
Был организован сбор средств среди сотрудников. Собранная сумма денежных средств была впоследствии удвоена компанией.
Для молодой пары северных оленей был построен большой домик и установлены новые кормушки!

«Зимняя сказка» – 08.01.10
Красочный новогодний праздник для ребят из «Центра для реабилитации несовершеннолетних» города Южно-Сахалинска и детского дома села Правда состоялся в развлекательном комплексе «Олимпия парк». Ребята встретились с героями сказок и добрыми волшебниками, приняли участие в спортивных и творческих конкурсах. Организаторами и исполнителями главных ролей выступили сами сотрудники компании. В завершение красочного представления каждый ребенок получил сладкий подарок из рук добрых волшебников.

В канун встречи Нового 2011 года Управление по связям с общественностью предложило сотрудникам компании сотворить «чудо», да не одно, а сразу целых 3!
Темы для чудес были выбраны неслучайно: приобщение детей к искусству театра, приобретение новогодних подарков и наборов для творчества в центр «Преодоление» и организация праздника для детей своими силами уже стали доброй традицией.
Стать «соучастником» чуда мог каждый: либо внести свой финансовый вклад, либо принять участие в реализации «чудес».

• 19 декабря 2010 года 120 воспитанников социально-реабилитационных центров г. Анивы, г. Холмска, г. Корсакова, г. Макарова и г. Южно-Сахалинска были приглашены в ТЕАТР!
• Вот уже на протяжении 2 лет сотрудники компании «Сахалин Энерджи» являются долгожданными гостями на новогодних праздниках в центре для реабилитации детей с ограниченными возможностями «Преодоление». Педагоги Центра активно занимаются с воспитанниками декоративно-прикладным творчеством – это оказывает благоприятное действие при реабилитации, поэтому наряду со сладкими новогодними подарками на новогоднем утреннике 28 декабря 2010 года ребятам были переданы всевозможные материалы для поделок.
• Третье новогоднее чудо было сотворено силами самих сотрудников компании 22 января 2011 года. Группа инициативных энтузиастов пригласила на новогодний праздник более 70 детей из 4-х социально-реабилитационных центров Сахалина.
«Новогодиние чудеса» - 2011

Ярмарка «Время доброты» - 23.04.2011
Весной 2011 года состоялась благотворительная акция «Время доброты». На этот веселый и добрый праздник пришло более двухсот человек – сотрудников «Сахалин Энерджи» вместе с детьми, родными и друзьями. Никто не удивлялся, что вход на ярмарку платный: таковой была одна из форм сбора средств.
Еще до ярмарки начался сбор вещей и изделий, изготовленных сотрудниками компании и предназначенных для того, чтобы быть проданными на благотворительном базаре или служить лотами на аукционе.
Собранные средства – а это почти полмиллиона рублей – были удвоены компанией и переданы на приобретение оборудования для отделения патологии новорожденных детской областной больницы.

Экологическая акция – 13.08.2011
Более 40 человек, сотрудники компании и члены их семей, 13 августа 2011 года приняли участие в экологической акции по благоустройству территории первого на Сахалине «Лососевого парка».
В этот день волонтеры очистили более 400 метров тропы будущего лососевого парка – первого природоохранного, образовательного и туристического комплекса, который создается в Анивском районе Сахалинской области вблизи детского лагеря «Сахалинский Артек».
Необходимый инвентарь все получили на месте. После работы волонтеров ждал вкусный обед и веселые игры.

Детская площадка в подарок – 15.09.2011
15 сентября 2011 года в детском доме №8 с.Ныш (Ногликский район) царило праздничное настроение. Юные воспитанники детского дома встречали своих старших друзей - сотрудников Объединенного Береговского Технологического Комплекса (ОБТК) компании «Сахалин Энерджи». Именно благодаря их усилиям, а также поддержке компании «Сахалин Энерджи» у ребят появились новые песочница, горка беседка, баскетбольное кольцо, качели и скамейки.

Достигнуты следующие результаты за время проведения программы:
Сотрудниками собрано свыше 4 млн. рублей личных средств. Реализовано 40 благотворительных проектов.
Развивается культура благотворительности и корпоративная культура: свыше 14% сотрудников смогли стать непосредственными участниками одной из стратегических корпоративных социальных программ, понять подходы и принципы компании в социальной деятельности.
Оказывается помощь незащищенным группам населения, а также учреждениям социальной сферы Сахалинской области. Небольшие программы помогают оказывать поддержку тем, кого не охватывает действие крупных корпоративных программ.
Развиваются навыки сотрудников в разработке и реализации проектов.
Усиливается доверие населения к компании и к представляющим ее сотрудникам.

В детстве у меня были серьезные проблемы со зрением, поэтому я предложил придумать что-то такое, что могло бы обогреть детские сердечки. И я очень рад, что мои коллеги и друзья поддержали меня.
Александр Зыков
В Анивском и Долинском районах проживает 125 детей-инвалидов. Для таких детей спектакль областного театра – это настоящее чудо, сказочная страна, так как многие вообще никогда не выезжали за пределы своего города. Поэтому мы с коллегами и решили сделать такой подарок ребятишкам в канун Нового года.
Ольга Шпагина
Делать кому-то хорошо – для меня ценность. Подобные проекты – отличная возможность сделать доброе дело.
Александр Кривошеев
Прежде всего, мне хотелось доставить этим детишкам радость, праздник, которого они, к сожалению, лишены. Мы не всегда можем изменить их жизнь, но в наших силах сделать ее ярче и светлее.
Наталья Павлова
...мы понимаем, что компания доверяет нам в вопросе выбора социально значимых дел (все зависит от того, насколько мы сами уверены в важности своего проекта) и, получая от компании дополнительные 50% на выполнение программы, осознаем, что компания это делает для того, чтобы наша помощь была более весомой и результативной.
Из высказываний сотрудников, касающихся оценки
социальных программ, «Сахалин Энерджи»
Отзывы сотрудников о программе «Спешите делать добро»

Опрос среди сотрудников о предпочтительном формате участия в программе «Спеши делать добро»