Современные автоматизированные системы управления

Автоматизированные системы управления предприятием необходимы для оптимизации и повышения эффективности работы управленцев и некоторых других кадровых служб предприятия. Специалисты утверждают, что управление предприятием при помощи автоматизированных систем способствует росту конкурентоспособности любой компании.

Основные принципы создания АСУП
1) Принцип новых задач, которые можно решать, используя возможности вычислительной техники;
2) Принцип комплексного, или системного подхода при разработке АСУП, в соответствии с которым необходимо комплексно решать вопросы технического, экономического и организационного характера;
3) Принцип первого руководителя предполагает, что разработка АСУП должна проводится при участии и под руководством директора предприятия (для всей АСУП) или руководителей функциональных служб (для подсистем АСУП);
4) Принцип непрерывного развития системы, в соответствии с которым количество решаемых задач непрерывно увеличивается, причем новые задачи не заменяют уже внедренные;
5) Принцип модульности и типизации, заключающийся в выделении и разработке независимых частей системы и использовании их в различных подсистемах;
6) Принцип согласованности пропускных способностей отдельных частей системы, для обеспечения максимальной производительности системы в целом;
7) Принцип автоматизации документооборота и единой информационной базы.

Структура АСУП
На предприятии существуют следующие автоматизированные системы:
- автоматизированные системы управления бизнес-процессами (АСУ);
- автоматизированные системы оперативного диспетчерского управления (АСОДУ);
- системы автоматизированного проектирования (САПР);
- автоматизированные системы коммерческого учета (АСКУ);
- автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУТП).

Основные задачи и проблемы АСУП
1)Отсутствие постановки задачи менеджмента на предприятии.
2) Необходимость в частичной реорганизация структуры и деятельности предприятия при внедрении информационной системы управления предприятием.
3) Необходимость в изменении технологии работы с информацией, и принципов ведения бизнеса.
4)Сопротивление сотрудников предприятия

Цель
Цель автоматизации производства заключается в повышении эффективности труда, улучшении качества выпускаемой продукции, в создании условий для оптимального использования всех ресурсов производства. Основными причинами этого являются : непрерывно увеличивающаяся сложность технических средств, применяемых в народном хозяйстве; необходимость в повышении качества управления как техническими, так и организационными системами; расширяющаяся специализация и кооперирование предприятий – основные тенденции развития народного хозяйства.

Функции АСУП
Функции АСУП устанавливают в техническом задании на создание конкретной АСУП на основе анализа целей управления, заданных ресурсов для их достижения, ожидаемого эффекта от автоматизации и в соответствии со стандартами, распространяющимися на данный вид АСУП. Каждая функция АСУП реализуется совокупностью комплексов задач, отдельных задач и операций. Функции АСУП в общем случае включают в себя следующие элементы:
планирование и прогнозирование;
учет, контроль, анализ;
координацию и регулирование.

Жизненный цикл автоматизированной системы
Работы по созданию АСУП выполняются в соответствии с государственными и международными стандартами по проектной технологии, которая включает в себя все стадии жизненного цикла автоматизированной системы:
предпроектное обследование;
системное и техническое проектирование;
проектирование организационно-функциональной структуры;
автоматизация и реинжиниринг бизнес-процессов;
обучение пользователей и администраторов;
проектирование и монтаж локальных сетей;
поставку, установку, запуск и обслуживание сетевого оборудования и серверов;
реализацию и ввод в действие автоматизированной системы;

Заключение
АСУП безостановочно идут к своему совершенству, ещё более усложняя свою структуру, но вместе с этим облегчая внедрение, управление персоналом для менеджеров. Персонал обучают взаимодействию с такими системами, что повышает производительность всего предприятия и конкурентоспособность компании. Но многие рабочие боятся, что автоматизация и компьютеризация спокойно могут вытеснить человека, что может понизить ценность человеческого труда.