Содержание
- 2. Значение труда в воспитании дошкольников Труд – наиболее верный принцип нравственного воспитания дошкольников. Очевидно, что уже
- 3. Цели и задачи трудового воспитания в детском саду Цель всей системы трудового воспитания - нравственно-психологическая и
- 4. Исследования вопросов трудового воспитания дошкольников В.А. Сухомлинский: «труд - это основа всей жизни». Считал, что важная
- 5. Специфика трудовой деятельности дошкольников Труд ребенка тесно связан с игрой. Выполняя трудовую задачу, малыши часто переключаются
- 6. Задачи: Воспитание в детях уважительного отношения к труженику и результатам его труда, желания подражать ему в
- 7. Организация и условия трудовой деятельности Труд детей дошкольного возраста в детском саду организуется в трех основных
- 8. Формы организации трудовой деятельности: Поручения: простые и сложные; эпизодические и длительные; коллективные. Дежурства. Коллективный труд.
- 9. Типы организации труда детей Индивидуальный труд. Труд рядом. Общий труд. Совместный труд.
- 10. Организация и условия трудовой деятельности Различают четыре основных вида детского труда: Самообслуживание направлено на уход за
- 11. Методы и приемы трудового воспитания детей I группа методов: формирование нравственных представление, суждений, оценок. Решение маленьких
- 13. Скачать презентацию
Слайд 2Значение
труда в воспитании дошкольников
Труд – наиболее верный принцип нравственного воспитания
Значение
труда в воспитании дошкольников
Труд – наиболее верный принцип нравственного воспитания
Труд оказывает неоценимое влияние и на умственное развитие детей. Трудовое воспитание формирует следующие качества в детях: сообразительность, наблюдательность, сосредоточенность, тренирует память, внимание, восприятие.
В процессе труда воспитываются такие качества как: устойчивость поведения, дисциплинированность, самостоятельность, развивается инициатива, умение преодолевать трудности, формируется интерес к качественной работе.
Нет и быть не может воспитания вне труда и без труда, потому что без труда во всей его сложности человека нельзя воспитывать
В.А. Сухомлинский
Но воспитание не только должно внушить воспитаннику уважение и любовь к труду: оно должно еще дать ему и привычку трудиться
К.Д. Ушинский
Слайд 3Цели и задачи
трудового воспитания в детском саду
Цель всей системы трудового воспитания
Цели и задачи
трудового воспитания в детском саду
Цель всей системы трудового воспитания
Задачи
Воспитание положительного отношения к труду взрослых, стремление оказывать им посильную помощь
Формирование трудовых умений и навыков и их дальнейшее совершенствование, постепенное расширение содержания трудовой деятельности
Воспитание у детей положительных личностных качеств: привычки к трудовому усилию, ответственности, заботливости, бережливости, готовности принять участие в труде
Формирова-ние навыков организации своей и общей работы
Воспитание положительных взаимоотношений между детьми в процессе труда - умение работать согласованно и дружно в коллективе, оказывать помощь друг другу, доброжелательно оценивать работы сверстников, в корректной форме делать замечания и давать советы
Слайд 4Исследования вопросов
трудового воспитания дошкольников
В.А. Сухомлинский: «труд - это основа всей жизни».
Исследования вопросов
трудового воспитания дошкольников
В.А. Сухомлинский: «труд - это основа всей жизни».
К.Д. Ушинский: «Воспитание не только должно развивать ум, вооружать знаниями, но и зажечь в человеке жажду серьезного труда, без которой жизнь его не может быть ни достойной, ни счастливой»
Н.К. Крупская: «Надо сделать так чтобы труд был интересным и посильным, и в тоже время, чтобы это был творческий труд, а не только механический»
Р.И. Жуковская: в книге «Игры и трудовые занятия в детском саду» показывалась возможная и продуктивная для развития ребенка связь труда и игры
В.Г. Нечаева, Е.И. Радина, И. Лаунер, Г.Н. Година, Р.С. Буре и многие другие: систематические углубленные исследования проблемы трудового воспитания, которые дали ответ на вопрос о содержании, средствах, методах, формах организации труда и его роли в воспитании личности ребенка
Д.Б. Эльконин: в дошкольные годы происходит как бы замыкание связи между предметным миром и миром человеческих отношений.
Ю.К. Бабанский, В.И. Логинова, В.Г. Нечаева: выделяют две группы задач:
1) помощь ребенку в овладении трудовой деятельностью: в освоении структуры деятельности; приобретении трудовых навыков, умений.
2) развитие личности ребенка в труде: развитие свойств, качеств личности; формирование взаимоотношений; приобретение социального опыта взаимодействия.
Слайд 5Специфика
трудовой деятельности дошкольников
Труд ребенка тесно связан с игрой. Выполняя
трудовую
Специфика
трудовой деятельности дошкольников
Труд ребенка тесно связан с игрой. Выполняя
трудовую
игру.
Труд удовлетворяет потребность ребёнка
в самоутверждении, в познании собственных
возможностей, сближает его со взрослыми
В процессе труда дети приобретают
трудовые (но не профессиональные) навыки и умения. Навыки, помогающие ребёнку становиться независимым от взрослого, самостоятельными.
Труд детей не имеет настоящего материального вознаграждения.
Труд ребёнка носит ситуативный необязательный характер.
Все компоненты трудовой деятельности дошкольников находятся в стадии развития и обязательно предполагают участие и помощь взрослого.
Слайд 6Задачи:
Воспитание в детях уважительного отношения к труженику и результатам его труда, желания
Задачи:
Воспитание в детях уважительного отношения к труженику и результатам его труда, желания
Обучение детей трудовым умениям, навыкам организации и планирования своего труда, осуществлению самоконтроля и самооценки. (Решение этой задачи должно привести к формированию интереса к овладению новыми навыками, ощущению радости от своих умений, самостоятельности).
Воспитание нравственно-волевых качеств (настойчивости, целеустремленности, ответственности за результат своей деятельности), привычки к трудовому усилию. (Это должно привести к формированию у детей готовности к труду, развитию самостоятельности).
Воспитание нравственных мотивов деятельности, побуждающих включаться в труд при необходимости. (Действие этих мотивов должно вызывать у ребенка активное стремление к получению качественного результата, ощущению радости от собственного труда).
Воспитание гуманного отношения к окружающим: умения и желания включаться в совместный труд со сверстниками, проявлять доброжелательность, активность и инициативу, стремление к качественному выполнению общего дела, осознания себя как члена детского общества.
Слайд 7Организация и
условия трудовой деятельности
Труд детей дошкольного возраста в детском саду организуется
Организация и
условия трудовой деятельности
Труд детей дошкольного возраста в детском саду организуется
поручения
дежурства
коллективный труд
Поручения — это задания, которые воспитатель эпизодически дает одному или нескольким детям, учитывая их возрастные и индивидуальные особенности, наличие опыта, а также воспитательные задачи
Дежурства — форма организации труда детей, предполагающая обязательное выполнение ребенком работы, направленной на обслуживание коллектива. Дети поочередно включаются в разные виды дежурств, что обеспечивает систематичность их участия в труде.
Организация коллективного труда детей включает уборку групповой комнаты или участка, разбивку огорода, цветника, сбор урожая, семян, оформление зала к празднику и т. д.
Слайд 8Формы организации трудовой деятельности:
Поручения:
простые и сложные;
эпизодические и длительные;
коллективные.
Дежурства.
Коллективный труд.
Формы организации трудовой деятельности:
Поручения:
простые и сложные;
эпизодические и длительные;
коллективные.
Дежурства.
Коллективный труд.
Слайд 9Типы организации труда детей
Индивидуальный труд.
Труд рядом.
Общий труд.
Совместный труд.
Типы организации труда детей
Индивидуальный труд.
Труд рядом.
Общий труд.
Совместный труд.
Слайд 10Организация и
условия трудовой деятельности
Различают четыре основных вида детского труда:
Самообслуживание направлено
Организация и
условия трудовой деятельности
Различают четыре основных вида детского труда:
Самообслуживание направлено
Хозяйственно-бытовой труд дошкольников необходим в повседневной жизни детского сада, хотя его результаты по сравнению с другими видами их трудовой деятельности и не столь заметны. Этот труд направлен ни поддержание чистоты и порядка в помещении и на участке, помощь взрослым при организации режимных процессов.
Труд в природе предусматривает участие детей в уходе за растениями и животными, выращивание растений в уголке природы, на огороде, в цветнике. Особое значение этот вид труда имеет для развития наблюдательности, воспитания бережного отношения ко всему живому, любви к родной природе. Он помогает педагогу решать задачи физического развития детей, совершенствования движений, повышения выносливости, развития способности к физическому усилию
Ручной труд — изготовление предметов из разнообразных материалов:
картона, бумаги, дерева, природного материала (шишек, желудей, соломы, коры, кукурузных початков, косточек персика), бросового материала (катушек, коробок) с использованием меха, перьев, обрезков ткани и т, п. — осуществляется в старших группах детского сада. Это имеет немаловажное значение в нравственном воспитании, приучая детей оказывать внимание окружающим, потрудиться ради того, чтобы доставить им удовольствие.
Самообслужи-вание
Хозяйственно-бытовой труд
Труд в природе
Ручной труд
Слайд 11Методы и приемы трудового воспитания детей
I группа методов: формирование нравственных представление, суждений,
Методы и приемы трудового воспитания детей
I группа методов: формирование нравственных представление, суждений,
Решение маленьких логических задач, загадок.
Приучение к размышлению, логические беседы.
Беседы на этические темы.
Чтение художественной литературы.
Рассматривание иллюстраций.
Рассказывание и обсуждение картин, иллюстраций.
Просмотр телепередач, диафильмов, видеофильмов.
Задачи на решение коммуникативных ситуаций.
Придумывание сказок.