Своя игра. Содержание трудового договора

Содержание

Слайд 2

Содержание трудового договора 100

Что происходит, если заканчивается срок действия срочного трудового договора, а

Содержание трудового договора 100 Что происходит, если заканчивается срок действия срочного трудового
работодатель и работник не потребовали его расторжения?

Слайд 3

Содержание трудового договора 200

Условие о не разглашении охраняемой законом тайне( государственной, служебной,

Содержание трудового договора 200 Условие о не разглашении охраняемой законом тайне( государственной,
коммерческой и иной) является обязательным или дополнительным?

Слайд 4

Содержание трудового договора 300

Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме?

Содержание трудового договора 300 Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме?

Слайд 5

Содержание трудового договора 400

Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников,

Содержание трудового договора 400 Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного
когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется…?

Слайд 6

Содержание трудового договора 500

Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из

Содержание трудового договора 500 Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на
материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются…?

Слайд 7

Заключение трудового договора 100

Моментом начала действия трудового договора считается…?

Заключение трудового договора 100 Моментом начала действия трудового договора считается…?

Слайд 8

Заключение трудового договора 200

Испытания при приеме на работу не применимо к…?

Заключение трудового договора 200 Испытания при приеме на работу не применимо к…?

Слайд 9

Заключение трудового договора 300

По общему правилу срок испытания при принятии на работу не

Заключение трудового договора 300 По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать…?
может превышать…?

Слайд 10

Заключение трудового договора 400

Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?

Заключение трудового договора 400 Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?

Слайд 11

Заключение трудового договора 500

В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор,

Заключение трудового договора 500 В случае, когда с руководителем организации заключается срочный
срок действия этого трудового договора определяется…?

Слайд 12

Изменение трудового договора 100

Допустим ли перевод на работу, требующую более низкую квалификацию?

Изменение трудового договора 100 Допустим ли перевод на работу, требующую более низкую квалификацию?

Слайд 13

Изменение трудового договора 200

Работник может быть временно переведен на другую работу у того

Изменение трудового договора 200 Работник может быть временно переведен на другую работу
же работодателя на срок до…?

Слайд 14

Изменение трудового договора 300

Допустимо ли переводить работника без его согласия на работу не

Изменение трудового договора 300 Допустимо ли переводить работника без его согласия на
предусмотренную трудовым договором?

Слайд 15

Изменение трудового договора 400

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление

Изменение трудового договора 400 При сокращении численности или штата работников преимущественное право
на работе предоставляется…?

Слайд 16

Изменение трудового договора 500

Кем разрабатывается и принимается коллективный договор?

Изменение трудового договора 500 Кем разрабатывается и принимается коллективный договор?

Слайд 17

Прекращение(расторжение) трудового договора 100

В трудовом кодексе содержится исчерпывающий перечень оснований для расторжения договора?

Прекращение(расторжение) трудового договора 100 В трудовом кодексе содержится исчерпывающий перечень оснований для расторжения договора?

Слайд 18

Прекращение(расторжение) трудового договора 200

Правда ли, что в случае дисквалификации или наличии иного административного

Прекращение(расторжение) трудового договора 200 Правда ли, что в случае дисквалификации или наличии
наказания, исключающего возможность исполнения работником своих обязанностей по трудовому договору, работодатель самостоятельно расторгает договор?

Слайд 19

Прекращение(расторжение) трудового договора 300

Кого можно уволить за утрату доверия?

Прекращение(расторжение) трудового договора 300 Кого можно уволить за утрату доверия?

Слайд 20

Прекращение(расторжение) трудового договора 400

Дополнительные основания для увольнения руководителя предприятия: ?

Прекращение(расторжение) трудового договора 400 Дополнительные основания для увольнения руководителя предприятия: ?
Имя файла: Своя-игра.-Содержание-трудового-договора.pptx
Количество просмотров: 37
Количество скачиваний: 0