Темперамент и профессиональная деятельность учащихся

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ:
Экстраверсия;
Экстраверт;
Стабильный тип;
Нестабильный тип;
Интроверсия;
Интроверт;
Темперамент;
Типы темперамента.

ТИПЫ ЛИЧНОСТИ
Экстраверсия (от латинского «экстра» - вне) – обращенность на окружающий мир.
Экстраверты: импульсивны
инициативны
общительны
Интроверсия (от латинского «интро»– внутрь, «версио» - обращать) – обращенность
во внутренний мир.
Интроверты:
необщительны
замкнуты
пассивны

ТЕМПЕРАМЕНТ – ВРОЖДЕННАЯ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ОСОБЕННОСТЬ ЧЕЛОВЕКА
Сангвиник (от латинского «сангвис» - кровь) -уравновешен, практичен, общителен, выдержан.
Флегматик (от греческого «флегма» - слизь) - вдумчив, миролюбив, старателен, надежен, неразговорчив.
Холерик (от греческого «холе» -красно-желтая желчь) – порывист, эмоционален, энергичен, несдержан.
Меланхолик (от греческого «мелайн холе» - черная желчь) – необщителен, тревожен, замкнут, угрюм.

ТЕМПЕРАМЕНТ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СФЕРА
Сангвиник
Частая смена работы, хорошие организаторы и руководители
Флегматик
Четко спланированная деятельность, пунктуальность, стереотипные действия
Холерик
Высокие притязания, идут навстречу трудностям, загружают себя работой
Меланхолик
Сильная мотивация на выполнение монотонной работы

ВЫБОР ПРОФЕССИИ И ТЕМПЕРАМЕНТ
Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше – для других.
Меланхолики: часто люди искусства.
Холерики: великолепные летчики-испытатели, каскадеры.
Флегматики: прекрасные бухгалтера, экономисты, аудиторы.
Сангвиники: хорошие водители, саперы, инженеры.

ПРОЯВЛЕНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СИТУАЦИИ
М.И. считается лучшим секретарем-
референтом своей организации. В
общении с коллегами и посетителя-
ми приветлива, доброжелательна,
не конфликтует. М.И. исполни-
тельна , задания выполняет без
суеты и вовремя, так как умеет рас-
пределить рабочее время.
Какой темперамент у М.И.?
(флегматик)
Г.В. работает оператором станков
с программным управлением. Все
время спокоен, одинок и пасмурен.
если он обижен, долго сердится,
если поссорился с напарником, це-
лый день с ним не разговаривает.
Предпочитает работать в спокой-
ном темпе. К концу смены произво-
дительность работы уменьшается.
Какой темперамент у Г.В.?
(меланхолик)

ИЗВЕСТНЫЕ ЛИЧНОСТИ И ИХ ТЕМПЕРАМЕНТ
А.С. Пушкин
(холерик)
М.Ю.Лермонтов
(сангвиник)

ИЗВЕСТНЫЕ ЛИЧНОСТИ И ИХ ТЕМПЕРАМЕНТ
Н.В. Гоголь
(меланхолик)

ИЗВЕСТНЫЕ ЛИЧНОСТИ И ИХ ТЕМПЕРАМЕНТ
А.В. Суворов
(холерик)
М.И. Кутузов
(флегматик)

ВЫЯВЛЕНИЕ СВОЕГО ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА
Определите свой темперамент с помощью методики А. Белова (Текстовая часть теста взята из литературы:
Тестирование детей / Автор-составитель В. Богомолов Серия "Психологический практикум". - Ростов н/Д: "Феникс", 2003. - с. 243-246)
Внимательно прочитайте содержание теста и отметьте знаком «+» те характеристики, которые свойственны вашему поведению, а знаком «-» те, которые отсутствуют.

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ
Подсчитайте количество положительных ответов по каждому типу темперамента.
16-20 «+» - у вас ярко выражены черты данного типа темперамента.
11-15 «+» - качества данного темперамента присущи вам в значительной степени.
6-10 «+» - качества данного темперамента присущи вам в небольшой степени.
Одинаковое количество «+» по нескольким типам темперамента – смешанный темперамент.

«ВСЯКИЙ ЧЕЛОВЕК ЕСТЬ ТВОРЕЦ СВОЕЙ СУДЬБЫ» (САЛЛЮСТИЙ)
Темперамент дается человеку на всю жизнь. Его не переделаешь.
Плохих и хороших темпераментов не бывает.
Свой темперамент можно и нужно контролировать.
Удачного вам выбора профессии!