Тест по теме: трудовой договор

Слайд 2

Тест

1.С какого возраста можно заключать Трудовой Договор согласно ТК РФ?
а)с 20

Тест 1.С какого возраста можно заключать Трудовой Договор согласно ТК РФ? а)с
лет
б)с 18 лет
в)с 16 лет
2.Срочный трудовой договор может заключаться на срок
а) не более 1 года
б) не более 5 лет
в) не менее 1 года

Слайд 3


3. Что должно произойти если срок трудового договора заключённого на три

3. Что должно произойти если срок трудового договора заключённого на три года
года , истёк, но ни работник ни работодатель не потребовали прекращения трудовых отношений
а) работник не может продолжать работу на этом предприятии
б) трудовой договор считается продлённым на неопределенный срок
в) работодатель может в любое время уволить работника по своему усмотрению

Слайд 4


4. Испытательный срок при приеме на работу для работников не может

4. Испытательный срок при приеме на работу для работников не может превышать:
превышать:
а) 1 месяца
б) 4 месяцев
в) 6 месяцев
5. . Испытательный срок при приеме на работу для руководителей не может превышать:
а) 1 месяца
б) 3 месяцев
в) 6 месяцев

Слайд 5


6. Какие документы необходимо предоставлять при заключении трудового договора?
а) трудовая

6. Какие документы необходимо предоставлять при заключении трудового договора? а) трудовая книжка
книжка
б) характеристику с работы
в) документ о награде
Имя файла: Тест-по-теме:-трудовой-договор.pptx
Количество просмотров: 43
Количество скачиваний: 0