Тренинги

Что такое тренинг?
Тренинг – это одна из современных форм интенсивного обучения. Во всем мире тренинг является наиболее эффективным и быстрым инструментом развития и внутренних изменений.
Обычно тренинг проводится в группе от трех - пяти до нескольких сотен человек. Все они взаимодействуют с другими участниками, выполняют персональные, групповые и общие задания, и так далее. В общем, живут коллективной жизнью.

Принципы тренинга
Любой тренинг проводится в соответствии с базовыми принципами и правилами, регулирующими работу группы. Обучение с помощью тренингов существенно отличается от традиционных методов обучения - уроков, лекций, семинаров - как по форме проведения, так и по целям. Перед проведением тренинга тренер предлагает правила поведения и принципы интерактивного взаимодействия, которые обсуждаются и принимаются всеми участниками. Перечень правил может отличаться в тренингах разной тематики, а также в соответствии с целями и задачами участников.

Тренинг на знакомство

Участникам дается 5 минут на размышление;
По очереди один участник за минуту пытается жестами показать другому свои 5 любимых вещей;
Участник, которому показывали, должен произнести то, что понял, и после уже показывать следующему участнику свою пятерку;
При этом, если участник издает звуки при объяснении, то он начинает заново.
5 вещей
P.S. Для удобства рекомендуется использовать таймер

Довольно легкий в исполнении;
Вроде как должен помочь развить понимание жестового языка, но это уже практика с пары ТСР;
Будет эффективен при условии, что в конце каждый скажет правильно ли его поняли и объяснит показанные жесты;
Поможет разрядить обстановку и на позитивной ноте будет способствовать более эффективному знакомству.
Данный тренинг…

Каждый пишет на маленькой бумажке вопрос, на который хотел бы получить ответ или может быть хотел бы ответить лично;
Бумажки с вопросами складываются в мешок, перемешиваются и раздаются участникам в произвольном порядке;
Каждый отвечает на тот вопрос, который ему достался;
Ни в коем случае не должно быть вопросов по типу «Какой у меня цвет глаз». Допустимы, к примеру: «Есть ли у тебя питомец» и т.п.
Вопросы на бумажках

Довольно легкий в исполнении; Опять
Поможет узнать побольше о участниках;
Поможет утолить любопытство, но это не точно.
Данный тренинг…

Тренинг на сплочение
Извините, однако уровень сложности повышается

Один участник на некоторое время выводится из помещения;
Группа договаривается о каком-то задании, которое должен будет выполнить этот участник и о звуке, который группа будет использовать для подсказок;
Затем участник снова заходит в помещение, и ему сообщается, что он должен выполнять какое-то задание;
Когда участник начинает приближаться к выполнению своего задания, звук группы становится громче, и так до тех пор, пока он не выполнит задание.
Интуиция, помоги

Потребуются два добровольца;
Они становятся друг напротив друга, так, что один стоит лицом ко всей группе, а второй – спиной;
Выбирается один человек из аудитории, и тот, кто стоит лицом должен объяснить стоящему спиной, кого ему показали с помощью мимики, изображая характерные, отличительные манеры поведения, жесты указанного человека;
После того, как человек отгадан, он выходит на место отгадывающего и пытается отгадать того, кого будут показывать ему;
Конец - обсуждение результатов: какие сложности вызвала данная игра.
«Угадай кто?»