Вторая глава выпускной квалификационной работы по международному менеджменту

Логика и предназначение
второй главы
Описать, исследовать и проанализировать предмет/объект исследования
Продемонстрировать умение применять описательные и аналитические инструменты
Обосновать дизайна исследования*
Проанализировать и презентовать данные

Дизайн исследования*
1) Обоснование необходимости проведения исследования
2) Формулирование цели и задач исследования
3) Обоснование применяемых методов исследования
4) Обоснование применяемых исследовательских вопросы и/или гипотезы
5) Описание предмета исследования и обоснование потребности в сформулированных вопросах и описание тех предполагаемых результатов от ожидаемых ответов.
6) Описание выбранного вида исследования: качественное или количественное
7) Обоснование применяемой выборки
9) Описание процесса сбора данных
10) Описание процесса анализа данных
11) Обоснование достоверности и верификация
13) Этические аспекты

Методы описания, исследования, анализа, представления
Метод сбора данных
Метод анализа данных
Метод обработки данных
Метод визуализации данных

Методы сбора данных
Опрос
Анкетирование
Интервьюирование
Наблюдение
Включенное
Невключенное
Эксперимент

Технологии сбора данных
Контактное интервьюирование
Skype интервью
Интервью по телефону
Онлайн опросы: monkeysurvey, googleforms, facebook, vkontakte

Технологии обработки данных
ПО «SPSS», Excel
ПО «NVIVO»
Wolfram

Презентация данных
Графики,
Таблицы
Рисунки
Инфографика

Объект анализа
Группа сотрудников, потребителей..
Группа клиентов, конкурентов, поставщиков..
Организация, подразделение
Организационный процесс, структура, культура
Отрасль, подотрасль

Анализ внешней среды
SWOT-анализ
PESTLE-анализ
Анализ пяти/шести сил М.Портера
Анализ жизненного цикла организации
Структурный анализ отрасли (смотрите прилагаемый файл)
И другие

Анализ групп клиентов, конкурентов, продуктов
АВС-анализ
XYZ-анализ
VRIO-анализ

Матричный анализ
матрица BCG,
матрица GE / McKinsey,
матрица Shell / DPM,
матрица ADL / LC,
матрица И.Ансоффа,
матрица М.Портера

Анализ процессов, структуры, культуры
Визуализация и анализ организационной структуры
Визуализация и анализ профиля/типа организационной культуры
Визуализация процессов
Визуализация бизнес модели: по А.Остервальду, цепочки ценностей по М.Портеру
McKinsey 7S
Организационные патологии А. Пригожина