Выполнение курсовой работы по дисциплине Рынок труда и демография

Порядок выполнения курсовой работы (КР).
выбор темы и руководителя
составление содержания и развернутого плана КР
подготовка введения
поиск и изучение источников информации
подготовка и оформление КР
представление КР руководителю
подготовка рецензии
защита

Выбор темы курсовой работы
Примерные темы курсовых работ
Безработица в современной России: сущность, тенденции.
Взаимодействие работодателей с другими субъектами рынка труда.
Государственная политика и регулирование занятости населения в условиях рыночной экономики.
Движение рабочей силы и трудовая миграция в России и за рубежом
Женская занятость: проблемы и возможности регулирования
Кадровые (и/или рекрутинговые) агентства как субъекты рынка труда (на примере .....)
Коллективный договор как механизм согласования интересов работников и работодателей.
Конкуренция и оплата труда на рынке рабочей силы
Международная организация труда (МОТ) как регулятор рынков труда
Международный опыт регулирования занятости населения (на примере…..)
Министерство труда и социальной защиты РФ в системе управления рынком труда
Национальные проекты и программы как инструменты государственного регулирования рынка труда
Основные направления и инструменты государственной политики занятости населения в России.
Особенности регулирования молодежного рынка труда
Пенсионный фонд РФ как регулятор рынка труда
Поддержка предпринимательства и самозанятости населения как направления регулирования рынка труда
Профессиональная ориентация и профессионализация молодежного рынка труда
Профессиональные союзы как субъекты регулирования рынка труда
Профессиональные стандарты и национальные уровни квалификаций в системе регулирования рынка труда
Работодатели и их объединения как субъекты рынка труда.
Региональные особенности управления безработицей (на примере….)
Регулирование женской занятости на региональных рынках труда (на примере .....)
Регулирование женской занятости: отечественный и зарубежный опыт.
Система образования России и ее роль в регулировании рынка труда
Службы занятости населения в субъектах Российской Федерации (на примере…).
…..

Приняты на заседании
кафедры управления персоналом
Протокол № 2 от 02.10.2019г.
Требования к курсовой работе
по направлению 38.03.03. «Управление персоналом»
Выбор темы курсовой работы осуществляется из тематики, ежегодно утвержденной кафедрой,
и закрепляется на основе письменного заявления студента (установленной формы).

Структура курсовой работы:
титульный лист
содержание
введение
основная часть
заключение
список использованных источников
приложение(я)

Титульный лист:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС
Направление подготовки 38.03.03. Управление персоналом
Образовательная программа Управление персоналом организации
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Рынок труда и демография»
на тему: ______________________________________________________ _______________________________________________________________
. г. Новосибирск, 20__ г.

Содержание:
Содержание
Введение……………………………………………………………………… . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы управления занятостью населения…………… . . . ..5
1.1. Концептуальные и теоретические подходы к проблеме управления занятостью: отечественный и зарубежный опыт..................................................................................... . . . 5
1.2. Организационно-правовые основы управления занятостью в России . . . . . . . . . . . . 10
Глава 2. Итоги реализации Программы управления занятостью в Республике Бурятия: социально-экономические аспекты……………………...........................................................14
2.1. Основные направления организационно-правового регулирования и характеристика трудовых ресурсов Республики Бурятия.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
2.2. Порядок и основные результаты регулирования занятости в Республике Бурятия . . . 19
2.3. Возможности повышения социальной и экономической эффективности управления занятостью………………………………………...…………………..……... . . . . . . . . . . . . . . 24 Заключение....................................................................................................... . . . . . . . . . . . . . . 30
Список использованных источников...........................................………..………. . . . . . . . . . . . . . . 33
Приложение(я)......................................................................................……... . . . . . . . . . . . . . ..35

Структура введения:
Актуальность темы
Степень изученности
Цель
Задачи
Объект
Предмет
Методы исследования
Практическая значимость
Краткое описание курсовой работы

Введение:
Актуальность темы – значение в науке и/или практике, краткое описание проблемы, обоснование выбора темы;
Степень изученности – краткий обзор подходов к исследованию и/или решению проблемы разными авторами

Введение курсовой работы:
Цель - НЕ сводится к изучению теоретических источников и анализу объекта и предмета исследования; должна включать разработку предложений, мер, направленных на решение проблем или преодоление негативных тенденций;
Задачи - соответствуют названиям параграфов со словами «проанализировать, изучить, охарактеризовать, оптимизировать».
Пример.
Целью курсового исследования является изучение рынка труда в Российской Федерации и разработка предложений по его развитию в условиях цифровизации..
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
определить понятие и классификацию рынка труда;
изучить принципы, влияющие на формирование рынка труда;
исследовать состояние функционирования рынка труда….
выделить проблемы рынка труда в России;
рассмотреть перспективы развития рынка.

Введение курсовой работы:
Объект
Предмет
Предмет исследования – сторона, ракурс изучения объекта.
Одному и тому объекту может соответствовать несколько предметов исследования в зависимости от содержания (темы), от ракурса рассмотрения, цели решения социальной проблемы.
Объект исследования – часть населения, занимающих определенное социальное положение, или деятельность или условия, в которых эта деятельность осуществляется.
Характеристики объекта:
Профессиональная или отраслевая принадлежность
Пространственная ограниченность
Временные границы
Функциональная направленность,

Введение:
Методы исследования - должны быть конкретными и отражать управленческую направленность дисциплины
Анализ документов
(нормативных правовых, литературы, интернет источников, фото- видео материалов, отчетные материалы….)
Опрос (анкетирование, беседа, интервьюирование, онлайн опрос, …)
Анализ статистических данных
Сравнительный анализ
Контент-анализ…..
Краткое описание содержания курсовой работы.

Основная часть
Курсовая работа включает ДВЕ главы,
в каждой главе - по 2-3 параграфа.
Глава 1. Теоретическая / теоретико-правовая
1.1.
1.2.
1.3.
Объем КР – не более 25 стр. (без приложений).
Параграфы должны быть примерно равными по объему.

Основная часть
Глава 2. Аналитическая
2.1. Дается характеристика объекта исследования
2.2.Анализ ситуации/практики на основе стат. данных, фактов, конкретных примеров, официальных отчетов.
Параграф 2.2. должен заканчиваться выводами и отражать выявленные в ходе исследования недостатки/проблемы/негативные тенденции. Общие выводы и недостатки формулируются кратко, лаконично, но емко, через перечисление.
2.3. Описываются предложения/меры, направленные на устранение выявленных недостатков.
Выводы должны вытекать из анализа
Предложения быть направлены на решение проблем
!
Пример: Исследование практики государственного регулирования занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья в Республике Хакасия
!

Основная часть. Оформление
Оформление заголовков:
Глава 1. Государственное регулирование занятости населения: теоретические и правовые основы
1.1. Занятость населения как социально-экономическая категория
Нумерация страниц
Страницы нумеруются арабскими цифрами. Нумерация – сквозная по всему тексту.
Титульный лист включается в общую нумерацию страниц. На нем номер страницы не проставляется. Нумерация страниц - автоматическая.
Номер страницы проставляется справа нижней части листа без точки.
Оформление цитат
Цитаты воспроизводятся с соблюдением всех правил цитирования; заключается в кавычки. В ссылке на источник указывается номер страницы источника, из которого приводится цитата. Буква С.- заглавная.
Пример: – С.25.

Оформление сносок.
2017 год

Оформление таблиц и рисунков.
Надпись рисунка указывается ПОСЛЕ рисунка,
надпись таблицы – ПЕРЕД таблицей.
Цифровые (графические) материалы, как правило, оформляется в виде таблиц и/или рисунков (графиков, схем, диаграмм и пр.). Рисунки и таблицы нумеруются отдельно. Нумерация сквозная, к параграфам НЕ привязана
Таблицы и рисунки - наглядная форма представления информации. Их названия НЕ должны включать слово "Анализ". Анализ направлен на выявление тенденций, причин и последствий, должен идти в тексте после таблицы или рисунка .
Рисунок 1 - Взаимосвязь основных элементов рынка труда
Таблица 1 - Функции управления персоналом
На все таблицы и рисунки в тексте должны быть ссылки!
!

Заключение
Заключение – самостоятельная часть курсовой работы. В заключении подводятся итоги теоретической и практической разработки темы, предлагаются обобщения и выводы по исследуемой теме, формулируются рекомендации и предложения, могут намечаться задачи для дальнейшего исследования темы в выпускной квалификационной работе.

Список ……….:
Список общий, БЕЗ выделения подразделов.
Необходимо соблюдать последовательность:
Нормативные правовые акты, которые располагаются по их юридической силе (Конституция РФ, Федеральные законы, Указы президента РФ, Постановления правительства РФ и т.д.). В каждой группе – по хронологии. Используется в действующей редакции, с учетом внесенных изменений.
Литература - научные статьи, учебники, учебные пособия, монографии и пр., в том числе из Интернет. Располагаются в алфавитном порядке по фамилии автора.
Интернет-ресурсы - материалы с сайтов государственных органов, общественных организаций и иных авторитетных источников, правовые системы и пр.
Общее количество источников – не менее 25.
Правила оформления разных источников– см. Положение о курсовой работе…..

Приложение
Приложения оформляются на отдельных листах, каждое из них имеет тематический заголовок. Надпись Приложение с указанием порядкового номера -
в правом верхнем углу. Приложения должны иметь общую с остальной частью курсовой работы сквозную нумерацию страниц.
В приложения, как правило, включаются:
вспомогательные материалы,
объемные таблицы и рисунки,
извлечения из нормативных правовых документов
организационно-методические материалы,
программы или методики исследования,
разработанные автором проекты документов

Ссылки
На все таблицы, рисунки, приложения должны быть ссылки в тексте!
!

Рецензирование:
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовую работу (проект) по дисциплине _____________________________________________________________
Выполнил: студент ______курса _________ группы __________________формы обучения ____________________________________________________________________
ФИО студента
Тема: ______________________________________________________________ ____________________________________________________________________Проверил: __________________________________________________________
ФИО, должность, ученая степень, звание рецензента
СОДЕРЖАНИЕ РЕЦЕНЗИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС
Направление подготовки 38.03.03. Управление персоналом
Образовательная программа Управление персоналом организации

Защита и оценка курсовой работы:
Основные критерии оценки:
Актуальность
соответствие цели и задач теме
правильность выводов и предложений
исследовательский характер работы
степень самостоятельности
качество представленного материала
уровень грамотности
«отлично»
«хорошо»
«удовлетворительно»
«неудовлетворительно»