Расчет численности персонала технологического процесса. Лекция 3

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
Расчет технологической потребности в рабочей силе по операциям технологического цикла
Тарификация работ по сложности их выполнения
Распределение объемов выполняемых работ на планируемый период
Пример расчета трудоемкости выполняемых работ и численности персонала
Тесты
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы

Введение
Основной целью рационального использования рабочей силы является эффективное использование потенциальных способностей человека для достижения высоких результатов производственной деятельности и производительности труда. Такой подход включает комплекс взаимосвязанных расчетных показателей и критериев:
1. Определение потребности в рабочих различной квалификации, инженерах, специалистах, руководителях по уровням управления производственной деятельностью для обеспечения конкурентоспособности выпускаемой продукции.

4. Установление оптимальных соотношений между количеством выполненной работы и размером ее оплаты.
5. Управление производительностью труда всех категорий работников.
2. Отбор и расстановка персонала по технологическим участкам производства в соответствии профессии и квалификации.
3. Обеспечение рациональных условий труда, благоприятной для каждого работника социально-психологической атмосферы в процессе производственной деятельности.

1. Расчет потребности в рабочей силе по операциям технологического цикла

При действующей технологии производства продукции необходимая численность персонала структурного подразделения определяется отношением объёма работ на плановый период и норм затрат труда к годовому балансу рабочего времени:
где:
L — норма численности рабочих конкретной профессиональной группы с учетом их квалификации;
Рк — плановый годовой объем выполняемых работ;
Нк — нормы затрат рабочего времени квалификационно-профессиональной группы на единицу выпускаемой продукции;
F - годовой фонд рабочего времени одного работника конкретной профессиональной группы.
Численность персонала, рассчитанная по формуле должна корректироваться исходя из производственных условий, т. е. в соответствии с соотношением спроса и предложения на выпускаемую продукцию.

Реализация действующих технологических процессов производится в строгом соответствии с действующими отраслевыми и межотраслевыми едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий (ЕТКС), в которых указаны примерные перечни выполняемых работ рабочими различных профессий в пределах 8-ми разрядного диапазона.
В соответствии с количеством операций, определенных технологическим процессом на конкретном участке производства, технолог составляет перечень этих операций по их возрастающей сложности от 2-го разряда до работ и операций 8-го разряда по тарифной сетке.

Расчет трудоемкости технологического процесса

Таблица - Комплексная ведомость расчета трудоемкости работ (выполняется в EXEL)

Продолжение таблицы

2. Тарификация работ по сложности их выполнения

Когда данный перечень работ и операций технологического цикла будет составлен специалистами структурного подразделения: технологом, мастером производственного участка, инженером по организации и нормированию труда, работником кадровой службы производится тарификация работ, выполняемых в рамках утвержденного технологического процесса.

1. Основой для тарификации работ служит отраслевой ЕТКС рабочих профессий. Каждому элементу технологического цикла подбирается соответствующий тарифный разряд работы со 2-го по 8-ой включительно.
2. На основании проведенной тарификации работ, в соответствии с присвоенным разрядом работ, рабочему, который будет исполнителем данного элемента работы или операции технологического процесса, устанавливается тарифная ставка почасовой оплаты его труда. Тарифные ставки почасовой оплаты труда от 2-го до 8-го тарифного разряда в рублях утверждается Генеральным директором фирмы или компании, например - компания ОАО «РЖД».

3. После проведения тарификации работ, специалистами в выше обозначенном составе, производится установление норм затрат рабочего времени на единицу объема работы, величина которой в минутах или часах, заноситься в соответствующую графу расчетной ведомости.
Данные нормативы разрабатываются Центром разработки отраслевых норм и нормативов компании или фирмы , группируются по отраслевым и производственным признакам работ и профессий в специальные типовые сборники, и принимаются для исполнения филиалами структурными подразделениями каждой фирмы или компании.

3. Планирование объемов выполняемых работ

1. В соответствии с последовательностью технологического цикла специалисты определяет количество каждого элемента технологического процесса или операции, из заданного объема работ в во временных границах планируемого периода(месяц, квартал, год).
2. Для этого используются графики технического обслуживания, текущего и других видов ремонта технологических обустройств, подвижного состава и других объектов, обеспечивающих надежную эксплуатацию средств производства по технологии производственного процесса.

3. Распределив объем работы на конкретный плановый период в натуральных или приведенных единицах измерения, и согласно нормам затрат труда на единицу работы, определяется количество единиц на весь плановый период их выполнения (квартал, полугодие, год) по всему перечню выполняемых работ. Эти расчетные данные так же отражаются в расчетной ведомости.
4. Рассчитав весь объем выполняемых работ в планируемом периоде, определяем трудоемкость выполняемых работ по каждому их виду в рамках действующего технологического процесса на планируемый период.
Планируемая численность персонала определяется путем разделения общей трудоемкости работ на среднемесячную норму времени, из расчета 40 часовой, 5-ти дневной рабочей недели: Чтех. = 2550 ч. час : 160 час = 15,93 чел. = 16.0 чел.

4. Пример расчета трудоемкости выполняемых работ и численности персонала

Для расчета численности работников на первом этапе необходимо определить трудоемкость выполнения работ, путем умножения норматива времени на выполнение единицы работы на их общее количество:
Тработ = 6,0 ч-час x 425 = 2550 человеко-часов.
Затем рассчитанную трудоемкость делим на среднемесячную норму времени получим расчетную численность рабочих:
2550: 160 = 15,93 чел . т.е. 16 человек,
где Т- общая трудоемкость, измеряется в чел-час.
Пример расчета:
Необходимо установить 425 креплений несущих опор контактной сети. Норматив затрат труда на единицу работы, т.е. на одну опору и одному рабочему – 6.0 часов.
Требуется рассчитать явочную и технологическую численность персонала и планируемый период рабочего времени.

Тесты

Тест 1
Что означает понятие «рабочая сила»?
Выбрать ответ:
мощность оборудования на рабочем месте.
уровень трудового потенциала персонала.
квалифицированный персонал конкретного производственного участка.
Нажать

Тест 2
Трудоемкость выполнения работ и операций технологического процесса обозначает … ?
Выбрать ответ:
количество часов рабочего времени необходимого для выполнения единицы работы в расчете на одного рабочего.
нормативный показатель, определяющий занятость персонала в течении рабочего дня.
перечень работ по ЕТКС по соответствующему разряду квалификации работника.
Нажать

Тест 3
Тарификация сложности выполняемых работ технологического процесса – это …?
Выбрать ответ:
оценка соответствия перечня работ по разрядам квалификации в порядке, обозначенном технологическим процессом.
стоимостная оценка выполненной работы по тарифным ставкам оплаты труда.
уровень автоматизации выполнения работ на конкретном рабочем месте..
Нажать

Тест 4
Раскройте содержание определения - « временные границы планируемого периода»?
Выбрать ответ:
нормированное задание для коллектива производственного участка на один рабочий день..
расчет объемов работ на одну рабочую неделю для одного работника.
текущее планирование выполнения заданных объемов работ.
Нажать