Экономические аспекты теории индустриального общества

Теория «индустриального общества»
Господство крупных корпораций,олигопорий
Существенное усиление экономической активности государства
Плановый характер экономики
Слияние «индустриальной системы», крупных корпораций с государством.
Переход власти в крупных корпорациях к «техноструктуре»
Основные черты:

Американский институционализм начала ХХ века.
Джон Кеннет Гэлбрейт (1908-2006)
Американский экономист. Преподавал курс экономики в университетах США.
Посол США в Индии(1961-1963).
Сторонник идеи «конвергенции».
Автор работ : «Общество изобилия» (1958)
«Новое индустриальное общество» ( 1967)
«Экономические теории и цели общества» (1973)

Главным в концепции Гэлбрейта является анализ планирующей системы и ее основного звена - "зрелой корпорации". По его мнению, именно эта система определяет лицо современного западного общества и основные тенденции его развития.Основой крупной корпорации, по Гэлбрейту, служит "соединение передовой техники с массированным применением капитала". Он выделяет две стадии в развитии корпорации: первую стадию он связывает с господством "предпринимательской корпорации", "которая по времени своего возникновения, размеру и простоте операций еще позволяет отдельному лицу, контролирующему ее капиталы, пользоваться единоличной властью..."

С усилением власти техно структуры, к которым относятся управляющие, специалисты, ученые, обеспечивающие функционирование крупных корпораций, изменяются мотивы экономической деятельности.
В его теории побудительных мотивов выделяются следующие: принуждение, денежное вознаграждение, приспособление или отождествление своих целей с целями фирмы, увеличение продаж как средство роста корпорации.
Отмечается «парадокс денежного вознаграждения»: чем выше уровень оплаты, тем меньше значение чисто денежных стимулов; сильнее проявляются другие мотивы; значение денег по сравнению с иными мотивами снижается. Парадокс денежного мотива состоит в том, что чем выше уровень оплаты, тем меньше его значение относительно других мотивов».