Слайд 2 РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И
РЫНКА ТРУДА
1. ВИДЫ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ
ЗАНЯТОСТЬ В СООТВЕТСТВИИ
![РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И РЫНКА ТРУДА 1. ВИДЫ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ ЗАНЯТОСТЬ В СООТВЕТСТВИИ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-1.jpg)
С ЗА-
КОНОМ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ОПРЕДЕ-
ЛЯЕТСЯ КАК «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГРАЖ-
ДАН, С УДОВЛЕТВОРЕНИЕМ ЛИЧНЫХ
И ОБЩЕСТВЕННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ,
НЕ ПРОТИВОРЕЧАЩАЯ ЗАКОНОДА-
Слайд 3ТЕЛЬСТВУ РФ И ПРИНОСЯЩАЯ, КАК
ПРАВИЛО, ИМ ЗАРАБОТОК, ТРУДО-
ВОЙ ДОХОД.
ПОТРЕБНОСТЬ В РАБОЧЕЙ
![ТЕЛЬСТВУ РФ И ПРИНОСЯЩАЯ, КАК ПРАВИЛО, ИМ ЗАРАБОТОК, ТРУДО- ВОЙ ДОХОД. ПОТРЕБНОСТЬ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-2.jpg)
СИЛЕ
ИГРАЕТ РОЛЬ СВЯЗУЮЩЕГО ЗВЕНА
МЕЖДУ ПРОИЗВОДСТВОМ И ПОТРЕБ-
ЛЕНИЕМ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ И ПЕРЕ-
РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ТРУДОВЫХ РЕСУ-
РСОВ. НА ПРАКТИКЕ РАЗЛИЧАЮТ НЕ-
СКОЛЬКО СТАТУСОВ ЗАНЯТОСТИ
ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕ-
ЛЕНИЯ (ЭАН) (ВКЛЮЧАЯ БЕЗРАБОТ-
Слайд 4НЫХ), В ЧАСТНОСТИ:
- НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ (РАБОТАЮ-
ЩИЕ ПО ЗАКЛЮЧЕННОМУ ДОГОВОРУ
ЛИБО ПО УСТНОМУ
![НЫХ), В ЧАСТНОСТИ: - НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ (РАБОТАЮ- ЩИЕ ПО ЗАКЛЮЧЕННОМУ ДОГОВОРУ ЛИБО](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-3.jpg)
СОГЛАШЕНИЮ С
РУКОВОДСТВОМ ОРГАНИЗАЦИИ ОБ
УСЛОВИЯХ ТРУДА, ЗА КОТОРЫЙ ОНИ
ПОЛУЧАЮТОГОВОРЕННУЮ ПРИ НАЙ-
МЕ ПЛАТУ);
- РАБОТАЮЩИЕ НА ИНДИВИДУАЛЬ-
НОЙ ОСНОВЕ (ЛИЦА, САМОСТОЯТЕЛЬ
НО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬ-
НОСТЬ, ПРИНОСЯЩУЮ ИМ ДОХОД, НЕ
Слайд 5ИСПОЛЬЗУЮЩИЕ ЛИБО ИСПОЛЬЗУЮ-
ЩИЕ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ ТОЛЬ-
КО НА КОРОТКИЙ СРОК);
- РАБОТОДАТЕЛИ —
![ИСПОЛЬЗУЮЩИЕ ЛИБО ИСПОЛЬЗУЮ- ЩИЕ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ ТОЛЬ- КО НА КОРОТКИЙ СРОК); -](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-4.jpg)
ЛИЦА, УПРАВЛЯ-
ЮЩИЕ СОБСТВЕННЫМ (ЛИБО УПОЛ-
НОМОЧЕННЫЕ ГОСУДАРСТВОМ УПРА
ВЛЯТЬ) АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ,
ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ТОВАРИЩЕСТВОМ
И Т.П.;
- БЕЗРАБОТНЫЕ — ТРУДОСПОСОБ — НЫЕ ГРАЖДАНЕ, КОТОРЫЕ НЕ ИМЕ -
ЮТ РАБОТЫ И ЗАРАБОТКА, ЗАРЕГЕС-
Слайд 6ТРИРОВАНЫ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗА
НЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯ
ЩЕЙ РАБОТЫ, ИЩУТ РАБОТУ
![ТРИРОВАНЫ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗА НЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯ ЩЕЙ РАБОТЫ,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-5.jpg)
И ГОТО-
ВЫ ПРИСТУПИТЬ К НЕЙ;
- ЧЛЕНЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОО-
ПЕРАТИВОВ;
- ПОМОГАЮЩИЕ ЧЛЕНЫ СЕМЕЙ.
Слайд 7 2. ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА
ОСНОВНЫМ ПОКАЗАТЕЛЕМ, ХАРА-
ТЕРИЗУЮЩИМ СОСТОЯНИЕ РЫНКА
ТРУДА, ЯВЛЯЕТСЯ
![2. ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА ОСНОВНЫМ ПОКАЗАТЕЛЕМ, ХАРА- ТЕРИЗУЮЩИМ СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-6.jpg)
УРОВЕНЬ БЕЗРА-
БОТИЦЫ.
БЕЗРАБОТИЦА ПРЕДСТАВЛЯЕТ СО
БОЙ СЛОЖНОЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНО-
МИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ, ПРИ КОТОРОМ
ЧАСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО
НАСЕЛЕНИЯ НЕ ЗАНЯТА В ОБЩЕСТ-
Слайд 8Т
ВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ.ОНА НОСИТ ВЫНУЖДЕННЫЙ ХАРАКТЕР И ВОЗНИ-
КАЕТ ВСЛЕДСТВИИ ПОСТОЯННОГО
НАРУШЕНИЯ РАВНОВЕСИЯ МЕЖДУ
ПРЕДЛОЖЕНИЕМ
![Т ВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ.ОНА НОСИТ ВЫНУЖДЕННЫЙ ХАРАКТЕР И ВОЗНИ- КАЕТ ВСЛЕДСТВИИ ПОСТОЯННОГО НАРУШЕНИЯ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-7.jpg)
РАБОЧЕЙ СИЛЫ И
СПРОСОМ НА НЕЕ КАК НА ИНТЕГРИ-
РОВАННОМ РЫНКЕ ТРУДА, ТАК И В
ЕГО РАЗЛИЧНЫХ СЕГМЕНТАХ.
СУЩЕСТВУЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ
БЕЗРАБОТИЦЫ:
- ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ. ПОИСК НОВО-
ГО МЕСТА РАБОТЫ В СВЯЗИ С ПЕРЕ-
Слайд 9ЕЗДОМ НА НОВОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬС-
ТВА; ОКОНЧАНИЕМ ОБУЧЕНИЯ; С ЦЕ-
ЛЬЮ ПОЛУЧИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ПРЕИМУЩЕСТВА В
![ЕЗДОМ НА НОВОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬС- ТВА; ОКОНЧАНИЕМ ОБУЧЕНИЯ; С ЦЕ- ЛЬЮ ПОЛУЧИТЬ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-8.jpg)
УСЛОВИЯХ НАЙ-
МА, ОПЛАТЕ ТРУДА, РЕЖИМЕ РАБО-
ТЫ, ПЕРСПЕКТИВАХ КАРЬЕРЫ И Т.Д.
ПРИЧИНОЙ ЯВЛЯЕТСЯ ДВИЖЕНИЕ
РАБОТНИКОВ — СВОБОДА ВЫБОРА
ПРОФЕССИИ, МЕСТА И ВРЕМЕНИ РА-
БОТЫ.
- СЕЗОННАЯ. ПЕРЕРЫВ В РАБОТЕ
ПО ОКОНЧАНИИ РАБОЧЕГО СЕЗОНА.
Слайд 10ПРИЧИНОЙ ЯВЛЯЕТСЯ ПЕРЕРЫВ В
РАБОТЕ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОЧЕГО
СЕЗОНА. НАБЛЮДАЕТСЯ В РЯДЕ ОТ-
РАСЛЕЙ: СЕЛЬСКОЕ
![ПРИЧИНОЙ ЯВЛЯЕТСЯ ПЕРЕРЫВ В РАБОТЕ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОЧЕГО СЕЗОНА. НАБЛЮДАЕТСЯ В РЯДЕ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-9.jpg)
И ЛЕСНОЕ ХОЗЯ-
ЙСТВО, РЫБОЛОВСТВО, СТРОИТЕЛЬ-
СТВО И Т.Д. ЯВЛЯЕТСЯ РАЗНОВИД-
НОСТЬЮ ФРИКЦИОННОЙ.
- СТРУКТУРНАЯ.ВОЗНИКАЕТ ВСЛЕД-
СТВИИ СТРУКТУРНОЙ НЕСБАЛАНСИ-
РОВАННОСТИ РЫНКА ТРУДА. ДЛЯ
ИЩУЩИХ РАБОТУ ИМЕЮТСЯ ВАКАН-
СИИ, НО ПО ДРУГИМ ПРОФЕССИЯМ,
Слайд 11В ДРУГИХ ОТРАСЛЯХ И СФЕРАХ ДЕЯ-
ТЕЬНОСТИ ИЛИ В ДРУГИХ ГОРОДАХ И
РЕГИОНАХ СТРАНЫ.
![В ДРУГИХ ОТРАСЛЯХ И СФЕРАХ ДЕЯ- ТЕЬНОСТИ ИЛИ В ДРУГИХ ГОРОДАХ И](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-10.jpg)
ПРИЧИНОЙ ЯВ-
ЛЯЕТСЯ НАЛИЧИЕ ВРЕМЕННОГО ЛА-
ГА МЕЖДУ ИЗМЕНЕНИЕМ СПРОСА НА
ТРУД (ПОД ВЛИЯНИЕМ НТР, ИЗМЕНЕ-
НИЙ В ОТРАСЛЕВОЙ СТРУКТУРЕ ЭКО-
НОМИКИ) И СООТВЕТСТВУЮЩИМИ
ИЗМЕНЕНИЯМИ В ПРЕДЛОЖЕНИИ ТРУ
ДА (ЗАТРАТЫ ВРЕМЕНИ И СРЕДСТВ
НА ПЕРЕОБУЧ-Е, НАХОЖД-Е НОВОГО
МЕСТА РАБОТЫ, ПЕРЕЕЗД К НЕМУ).
Слайд 12СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА ВЫНУ-
ДЕННАЯ. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТ
ТРЕХ МЕСЯЦЕВ ДО ОДНОГО ГОДА.
- ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ. НЕВОЗМО-
ЖНОСТЬ
![СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА ВЫНУ- ДЕННАЯ. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТ ТРЕХ МЕСЯЦЕВ ДО ОДНОГО ГОДА. -](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-11.jpg)
НАЙТИ РАБОТУ ИЗ-ЗА НЕДО-
СТАТКА ИНФОРМАЦИИ, ПРБЛЕМ С ПЕ-
РЕПОДГОТОВКОЙ, ПРЕДПОЧТЕНИЕ
СТАТУСА БЕЗРАБОТНОГО ТРУДОУС-
ТРОЙСТВУ. ПРИЧИНОЙ ЯВЛЯЕТСЯ НЕ
ДОСТАТОЧНО ЭФФЕКТИВНОЕ ФУНК-
ЦИОНИРОВАНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ
РЫНКА ТРУДА (ОТСУТСТВИЕ, НЕПОЛ-
Слайд 13НАЯ ИЛИ НЕСВОЕВРЕМЕННАЯ ИНФОР
МАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ; НЕРАЗВИТО-
СТЬ ПРОГРАММ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
КАДРОВ, ПОДРЫВАЮЩИЕ СТИМУЛЫ
К ТРУДОУСТРОЙСТВУ
![НАЯ ИЛИ НЕСВОЕВРЕМЕННАЯ ИНФОР МАЦИЯ О ВАКАНСИЯХ; НЕРАЗВИТО- СТЬ ПРОГРАММ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-12.jpg)
ЗАВЫШЕННЫЕ
ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ). МОЖЕТ
БЫТЬ КАК ВЫНУЖДЕННОЙ ТАК И ДО-
БРОВОЛЬНОЙ.
- ЦИКЛИЧЕСКАЯ. ЯРКО ВЫРАЖЕН-
НАЯ КОЛИЧЕСТВЕННАЯ НЕСБАЛАН-
СИРОВАННОСТЬ РЫНКА ТРУДА. ЧИС-
ЛЕННОСТЬ ИЩУЩИХ РАБОТУ СУЩЕС-
Слайд 14ТВЕННО ПРЕВЫШАЕТ ЧИСЛО ВАКАН-
СИЙ. ПРИЧИНОЙ ЯВЛЯЕТСЯ СПАД
ПРОИЗВОДСТВА ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА
И ДЕПРЕССИИ,
![ТВЕННО ПРЕВЫШАЕТ ЧИСЛО ВАКАН- СИЙ. ПРИЧИНОЙ ЯВЛЯЕТСЯ СПАД ПРОИЗВОДСТВА ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-13.jpg)
КОГДА СОВОКУПНЫЕ
РАСХОДЫ В ЭКОНОМИКЕ СОКРАЩА-
ЮТСЯ И СООТВЕТСТВЕННО СНИЖА-
ЕТСЯ СПРОС НА РЫНКЕ ТРУДА. ЦИК-
ЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА ВЫНУЖ-
ДЕННАЯ И МОЖЕТ НОСИТЬ ЗАТЯЖ-
НОЙ ХАРАКТЕР.
Слайд 15 ДЛЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ БЕЗРАБО-
ТИЦЫ ИСПОЛЬЗУЮТ АБСОЛЮТНЫЕ
И ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ:
1. ОБЩЕЕ ЧИСЛО БЕЗРАБОТНЫХ ПО
МЕТОДОЛОГИИ
![ДЛЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ БЕЗРАБО- ТИЦЫ ИСПОЛЬЗУЮТ АБСОЛЮТНЫЕ И ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ: 1. ОБЩЕЕ ЧИСЛО](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-14.jpg)
МЕЖДУНАРОДНОЙ ОР
ГАНИЗАЦИИ ТРУДА ЧБ (чел.).
2. ЧИСЛО БЕЗРАБОТНЫХ, ЗАРЕГИСТ-
РИРОВАННЫХ СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ
ЧБ.рег(чел.).
3. УРОВЕНЬ ОБЩЕЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
УБ.общ= (ЧБ/ЧЭАН).100%
Слайд 164. УРОВЕНЬ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗ-
РАБОТИЦЫ:
УБ.рег= (ЧБ.рег/ЧЭАН).100%.
5. КОЭФФИЦИЕНТ НАПРЯЖЕННОСТИ
РЫНКА ТРУДА:
Кн.рт= (ЧБ.рег/Взаяв).100%,
где
![4. УРОВЕНЬ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗ- РАБОТИЦЫ: УБ.рег= (ЧБ.рег/ЧЭАН).100%. 5. КОЭФФИЦИЕНТ НАПРЯЖЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА:](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/854346/slide-15.jpg)
Взаяв —число заявленных вакансий
6. СРЕДНЯЯ ПРОДЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
БЕЗРАБОТИЦЫ (ВРЕМЯ ОТ НАЧАЛА
ПОИСКА РАБОТЫ ДО ТРУДОУСТРОЙ-
СТВА) И ЕЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ