Методология экономической диагностики деятельности организации

Сущность и исходные положения экономической диагностики (ЭД) организации
Экономическая диагностика – это отрасль экономической науки и практики, изучающая и устанавливающая признаки (симптомы) наблюдающихся аномальных явлений в деятельности организации, при помощи которых дается заключение о характере и существе отклонений от установленных норм.

Состав Экономической Диагностики
Состав системы ЭД включает:
изучение объективных данных;
изучение субъективных данных;
различные признаки аномальных явлений (отклонений от норм законодательных актов, правила предприятий и организаций и т.д.);
методики определения диагноза;
процесс рассуждения и определения диагнозов по видам деятельности предприятия в целом (основной диагноз, сопутствующий диагноз, осложнения).

Принципы Экономической Диагностики:
Повышение качества деятельности предприятия;
Расширение возможности управленческого воздействия на предприятие;
Квалифицированное использование компьютеризации, информационных систем;
Разработка и применение на предприятии нормативной базы для оценки деятельности предприятия;
Применение диагностического аппарата при определении состояния предприятия;
Использование современных методов исследования экономического состояния предприятия.

Структура и содержание ЭД организации
ЭД включает следующие элементы:
1. Определение диагноза – наименование отклонения, краткое описание этого явления или процесса, приводящего к тем или иным отрицательным результатам, причины возникновения и возможные последствия.

Структура и содержание ЭД организации
2. Общие замечания:
причины и условия возникновения недостатков;
степень тяжести (формы экономического состояния);
методы исправления состояния.

Структура и содержание ЭД организации
Степени тяжести могут быть представлены:
А) легкая – отклонения от нормы в показателях определенного вида выражены умеренно, слабо или незначительно и однократно.
Б) среднетяжелая – множественность и неоднократность отклонений от нормы или отрицательная динамика по ряду показателей, сказывающихся на общих результатах организации;
В) тяжелая – стойкие, множественные и часто повторяющиеся отклонения от нормы или отрицательная динамика по ряду показателей , ярко выраженные расстройства в деятельности предприятия, приведшие к резкому снижению результатов его работы;
Г) крайне тяжелая – экономическое состояние, близкое к банкротству.

Структура и содержание ЭД организации
3. Характеристика состояния организации: уточняются стадии, типы и виды течения негативных явлений в деятельности организации.
Стадии:
Первая – начальная, требует принятия необходимых мер.
Вторая – умеренная, нуждается в серьезных изменениях.
Третья – конечная, последствия необратимы.

Структура и содержание ЭД организации
4. Уточнение диагноза, его развернутая формулировка.
5. Осложнения: характеристика возможных последствий аномальных явлений.
6. Прогноз: что будет, если аномальные явления не будет устранены.
7. Рекомендации: необходимые меры по разрешению ситуации.