Исполнительное делопроиводство

Содержание

Слайд 2

Содержание

Общая характеристика исполнительного делопроизводства.
Принципы исполнительного делопроизводства.
Структура министерств.
Виды документов исполнительного делопроизводства.

Содержание Общая характеристика исполнительного делопроизводства. Принципы исполнительного делопроизводства. Структура министерств. Виды документов исполнительного делопроизводства.

Слайд 3

Исполнительное делопроизводство возникло в результате административных реформ Александра I.
В начале XIX

Исполнительное делопроизводство возникло в результате административных реформ Александра I. В начале XIX
в. система государственных учреждений России была подвергнута серьезной корректировке. Высшими государственными учреждениями стали: Правительствующий Сенат, Комитет Министров, Государственный совет, позже во второй половине XIX в. создан Совет Министров. Коллегии были заменены новыми центральными учреждениями — министерствами.
Высшие государственные учреждения основывали свою деятельность на принципе коллегиальности. Делопроизводство в них велось в соответствии с законами, названными «учреждения».

Слайд 4

Принципы исполнительного делопроизводства

Создание министерств положило начало новому этапу развития системы управления и

Принципы исполнительного делопроизводства Создание министерств положило начало новому этапу развития системы управления
делопроизводства в России. Основой организации деятельности новых центральных органов управления стал принцип единоначалия. В основу было положено точное исполнение указаний руководства. Коллегиальное обсуждение и принятие решений, характерное для коллегий XVIII в., стало тормозить управленческий процесс, которому требовалась гибкость и оперативность.

Слайд 5

В 1811 г. издано «Общее учреждение министерств», которое законодательно закрепило единообразие в

В 1811 г. издано «Общее учреждение министерств», которое законодательно закрепило единообразие в
организационном устройстве министерств. Принцип единоначалия, положенный в основу министерской системы, означал, что управленческие решения принимаются единолично конкретным должностным лицом в рамках его компетенции.
Второй важный принцип, положенный в систему министерской реформы, — принцип иерархии означал строгое распределение функций управления между структурными подразделениями и обязанностей чиновников по их реализации. Принцип иерархии означал последовательность подготовки решения и обязательное участие в этом процессе всех структурных подразделений и должностных лиц — от нижестоящих к вышестоящим.

Слайд 6

Структура министерств

Возглавлял министерство министр. Он назначался императором и нес ответственность только перед

Структура министерств Возглавлял министерство министр. Он назначался императором и нес ответственность только
ним. У министра могли быть заместители — товарищи министра и канцелярия министра. Министерство делилось на департаменты, состояли из отделений, отделения — из столов. Во главе их соответственно стояли: директор департамента, начальник отделения, столоначальник.
«Общее учреждение» узаконило введение в аппарат министерств двух коллегиальных органов: при министре — Совет министра, при департаментах — Общее присутствие департамента, носивших совещательный характер. Наряду с чиновниками министерства в их состав включались представители крупного капитала и представители науки и искусства. Их знания и практический опыт способствовали всестороннему и профессиональному обсуждению конкретных вопросов и принятию наиболее верных решений.

Слайд 7

Виды документов исполнительного делопроизводства

Единство структуры, штатного состава чиновников и их должностных обязанностей

Виды документов исполнительного делопроизводства Единство структуры, штатного состава чиновников и их должностных
позволило установить единый порядок в организации делопроизводства.
Компетенция должностных лиц в вопросах управления определила состав управленческих документов министерств. «Общее учреждение министерств» 1811 г. прямо указывало, что «различная степень власти» — главная причина разделения прав и обязанностей чиновников в процессе создания документов. Поэтому достаточно четко были определены виды документов, которыми сообщались между собой органы власти и управления.
Министр получал:
от императора указы и повеления, направлял ему доклады и представления
от Государственного совета — высочайше утвержденные мнения, направлял — представления
от Сената — сенатские указы, а в Сенат направлял — представления, рапорты, доношения
от Комитета министров — выписки из журналов заседаний, направлял — записки и представления

Слайд 8

Между собой министерства обменивались отношениями, сообщениями, официальными письмами. Подчиненным направлялись предписания. Подчиненные

Между собой министерства обменивались отношениями, сообщениями, официальными письмами. Подчиненным направлялись предписания. Подчиненные
посылали в вышестоящие инстанции рапорты, доношения, представления.
Директор департамента обладал правом направлять министру записки, представления; в департаменты других министерств — отношения, подчиненным — предписания.
Начальник отделения обращался в другие отделения своего министерства в форме записки, в отделения других министерств — в форме отношения.

Слайд 9

Организация работы с документами, названная в «Общем учреждении» «образ производства дел», включала

Организация работы с документами, названная в «Общем учреждении» «образ производства дел», включала
пять составных частей:
порядок вступления дел
движение их, или собственно так называемое производство
отправление дел
ревизию
отчеты
Первые три части устанавливали путь прохождения документов от момента их получения или создания до завершения исполнения и отправки. Структура документопотоков, как входящих, так и исходящих документов, ставилась в зависимость от заключенной в них информации. Например, вся переписка министерства делилась на два потока:
переписка министра
переписка департамента

Слайд 10

В XIX в. документы регистрировались в журналах. Ежемесячно в структурных подразделениях проводилась

В XIX в. документы регистрировались в журналах. Ежемесячно в структурных подразделениях проводилась
«ревизия дел», т.е. был внедрен систематический контроль за исполнением документов. По его результатам составлялись «ведомости» о кол-ве исполненных и неисполненных документов. В конце года составлялась общая ведомость по министерству.
Ежегодная деятельность министерств заканчивалась отчетом. Отчетов было три: отчет в суммах, отчет в делах, отчет в видах и предположениях к усовершенствованию каждой части. Для каждого отчета существовал особый порядок составления и представления.
Со всех исходящих документов снимались копии, которые сдавались в архив министерства, где на них составлялись описи.

Слайд 11

Изобретение в последней трети XIX в. пишущих машин, гектографов, вывело на новый

Изобретение в последней трети XIX в. пишущих машин, гектографов, вывело на новый
уровень культуру документирования, ускорило изготовление документов, что позволило экономить время и средства. Появление телеграфа, телефона привело к появлению новых видов документов: телеграмм, телефонограмм.
Наиболее четко направления и способы совершенствования делопроизводства отражены в «Положении и письмоводстве и делопроизводстве в военном ведомстве», изданном в 1911 г.
На всем протяжении XIX в. издавались сборники образцов документов, называемых «письмовники», с целью помочь чиновникам и частным лицам составить документ в соответствии с существующими правилами.

Слайд 12

В начале XX в. Россия стояла на пороге новых преобразований в области

В начале XX в. Россия стояла на пороге новых преобразований в области
делопроизводства. Однако смена государственного строя в результате Февральской буржуазно-демократической революции и Октябрьской социалистической революции привела к коренным изменениям в государственном устройстве России и организации делопроизводства.
Имя файла: Исполнительное-делопроиводство.pptx
Количество просмотров: 49
Количество скачиваний: 1