Содержание
- 2. План Человек как системный объект исследования. Человек как субъект труда. Психические состояния в процессе трудовой деятельности.
- 3. Человек как системный объект исследования. Выделяют три главные категории свойств: Природные свойства индивида Свойства субъекта деятельности
- 4. К первой группе относятся биохимические особенности организма, определяющие его реактивность, особенности обмена веществ и т.д. Вторую
- 5. Человек как субъект труда Возрастное развитие человека как субъекта труда можно представить в виде нижеследующих этапов:
- 8. Психические состояния в процессе трудовой деятельности. Приспособление психофизиологических функций к трудовой профессиональной деятельности обеспечивает высокий уровень
- 9. К психическим проявлениям утомления относятся следующие:
- 11. Значение психологических ритмов для трудовой деятельности. Важным вопросом является системное изучение влияния биологических и физиологических ритмов
- 13. Скачать презентацию










Презентация на тему Родительское собрание развитие внимания
Atommentarium. перспективы развития
Социальные статусы и социальные роли
Волонтёрский отряд Активист
Проблемы формирования гражданской идентичности молодежи в Российской Федерации
Презентация на тему "Создание мультфильма"
Большой нетворкинг для лидеров молодёжной политики Санкт-Петербурга
Дружба. Качества друга. Пословицы о дружбе
Интересы и склонности в выборе профессии.
Проект Добра связующая нить
Моя семья - территория здоровья
Сексуальная революция в XXI веке
Коробка Тепла и доброты
Социальное проектирование. От идеи к проекту
Толерантность
Презентация на тему Этикет общения
Мой вклад в волонтерское движение
Подарок для Степных Лис
Совет землячеств БГУ
Субкультура – Нацисты
Неравенство и социальная стратификация
Истории из семейного фотоальбома
Презентация на тему "Прекрасная и телом, и душой"
Классы и слои общества. 11 класс
Презентация на тему Тауэр
Prezentatsia_po_obschestvoznaniyu_na_temu_Sotsialnye_normy__7_klass
Презентация на тему Россия – родина моя
Ключові очікувані результати ( 2015-2020 рр.)