Проект социального партнерства с Администрацией и образовательными организациями Чудовского муниципального района

Содержание

Слайд 2

Проект социального партнерства с Администрацией и образовательными организациями Чудовского муниципального района (исполнение

Проект социального партнерства с Администрацией и образовательными организациями Чудовского муниципального района (исполнение
подпрограммы «Вовлечение молодёжи Чудовского муниципального района в социальную практику»)

ПОДРОСТКОВАЯ ТРУДОВАЯ БРИГАДА «ЮНОШЕСКАЯ»
ДЛЯ УЧАЩИХСЯ 14 – 17 ЛЕТ

Слайд 3

В 14-16 лет подросток начинает задумываться о своем будущем, изучает себя более осмысленно. Важно

В 14-16 лет подросток начинает задумываться о своем будущем, изучает себя более
в этот момент заложить основы нравственного развития будущего взрослого и сохранить его здоровье и бодрость сил

Члены трудовой бригады «Юношеская» июнь 2015 г
Леонов Данила, Земская Анастасия, Мусенко Кристина, Софьин Андрей, Долгополова В.А.

Слайд 4

Документы, необходимые для трудоустройства подростков

Каждый подросток при достижении им 14-ти летнего возраста

Документы, необходимые для трудоустройства подростков Каждый подросток при достижении им 14-ти летнего
имеет право на официальное трудоустройство. Представляем Вам перечень документов, которые нужно иметь при себе подростку 14-17 лет для оформления на работу:
- паспорт;
- медицинская справка (с заключением врача об отсутствии противопоказаний к выполнению конкретной работы);
- согласие одного из родителей в письменной форме (опекуна, попечителя);
- разрешение органа опеки и попечительства
А также, если на сегодняшний день у подростка имеется:
- трудовая книжка;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документ об образовании или наличии специальных знаний (требуется при поступлении на работу, которая требует специальных знаний или спецподготовки;
- документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- ИНН, получить можно в Налоговой инспекции
-  Сберкнижка (универсальный или зарплатный счет), можно получить в отделениях Сбербанка.

Слайд 5

Кто любит трудиться, тому без дела не сидится.

Трудовое добро ни в воде

Кто любит трудиться, тому без дела не сидится. Трудовое добро ни в
не тонет, ни на огне не горит.

Кто труда не боится, того и лень сторонится.

Члены трудовой бригады «Юношеская» июнь 2015 г
Уборка прилегающей территории Дома детского творчества

Софьин Андрей и Иванов Савелий за работой

Слайд 6

Что получают подростки, устраиваясь на работу? Как говорят они сами, прежде всего — карманные

Что получают подростки, устраиваясь на работу? Как говорят они сами, прежде всего
деньги, возможность почувствовать свою самостоятельность и независимость. Но не нужно забывать, что такая трудовая деятельность может быть и источником удовольствия, так же как и досуг с друзьями.

Член трудовой бригады «Юношеская» июнь 2015 г
Иванова Анна за работой в учебном кабинете

Слайд 7

Общение со сверстниками обеспечивает подростку чувство эмоционального благополучия и устойчивости. Именно в такой среде быстро

Общение со сверстниками обеспечивает подростку чувство эмоционального благополучия и устойчивости. Именно в
усваиваются представления о ценностях, формируется целостность характера, происходит становление нравственно-волевых черт личности подростка.

Софьин Максим подрезает кустарник

Мусенко Кристина засечивает окно

Слайд 8

Когда и каким образом подросток узнает свои права и трудовые обязанности?

Когда и каким образом подросток узнает свои права и трудовые обязанности? При
При заключении трудового договора работодатель обязан ознакомить подростка с характером работы, условиями труда, разъяснить ему права и обязанности, подробно проинструктировать по технике безопасности, производственной санитарии и другим правилам поведения на рабочем месте.

Николаева Екатерина убирает помещения

Слайд 9

Трудовой кодекс Российской Федерации охраняет права подростков и устанавливает для них специальные

Трудовой кодекс Российской Федерации охраняет права подростков и устанавливает для них специальные
льготы в области охраны труда и рабочего времени

Примерные виды работ:
- ремонт школьной мебели;  - уборка, благоустройство и озеленение территорий;  - подсобные работы в школах ;  - обслуживание культурно-массовых мероприятий;  - благоустройство и ремонт детских игровых и спортивных площадок;  - рекламная и курьерская деятельность;  - работа младшим обслуживающим персоналом в учреждениях здраво- охранения, дошкольных учреждениях;  - подсобные работы на промышленных предприятиях;  - другие доступные виды трудовой деятельности. 

Уборка сухой травы на прилегающей территории

Слайд 10

Прием на работу несовершеннолетних граждан

Допускается после
1. предварительного обязательного медицинского осмотра; 
2.

Прием на работу несовершеннолетних граждан Допускается после 1. предварительного обязательного медицинского осмотра;
оформляется трудовым договором ;
3. приказом в письменной форме; 
4.с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства
Трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;  - для несовершеннолетних работников запрещено устанавливать испытания. 

Члены трудовой бригады «Юношеская» совершили экскурсию на предприятие ООО «УРСА Евразия»

Слайд 11

Продолжительность рабочего времени подростков

Запрещается привлекать подростков к работам с вредными и опасными условиями труда, а также

Продолжительность рабочего времени подростков Запрещается привлекать подростков к работам с вредными и
к тем работам, выполнение которых может нанести вред не только их здоровью, но и нравственному развитию.
Запрещается работа, связанная с переноской тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Слайд 12

Когда человек выбрал не свое дело, и душа к нему не лежит,

Когда человек выбрал не свое дело, и душа к нему не лежит,
это приводит к истощению душевных сил, к нервозности, к болезням, делает человека несчастным. Поэтому желаем вам: найти себя в этом большом мире профессий и сделать уверенный первый шаг к успешной карьере. 

В приоритетном порядке трудоустройство предлагается подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации; состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;  из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;  из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих. 

Члены трудовой бригады «Юношеская» знакомятся с историей ООО «УРСА Евразия»

Слайд 13

«Чувство гражданского долга, патриотизм, доброта, милосердие всегда являлись нашими базовыми ценностями» Владимир Владимирович

«Чувство гражданского долга, патриотизм, доброта, милосердие всегда являлись нашими базовыми ценностями» Владимир
Путин

E-MAIL:dolgopolowa.valentina2015yandex.ru

Человек рожден для труда

Митинг 22 июня 2015 г на ул. Большевиков

Земская Настя читает стихотворение «Моё поколение» Семёна Гудзенко

Слайд 14

надежный способ выбора профессии состоит в следующем

Во-первых, определить, каковы Ваши профессиональные интересы и

надежный способ выбора профессии состоит в следующем Во-первых, определить, каковы Ваши профессиональные
склонности. 
Во-вторых, оценить, каковы Ваши профессионально-важные качества: здоровье, квалификация и способности, которые определяют вашу профессиональную пригодность и возможности. 
В-третьих, узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу. 
В том случае, если Вы сумеете совместить «ХОЧУ», «МОГУ» и «НАДО», то ваш профессиональный выбор будет удачным. 

Т. +7 (952) 482 -9387

Имя файла: Проект-социального-партнерства-с-Администрацией-и-образовательными-организациями-Чудовского-муниципального-района.pptx
Количество просмотров: 50
Количество скачиваний: 0