Вовлекай! объединяй! заряжай! ЗОЖ Амбассадоры 2.0. Гонка дивизионов

Содержание

Слайд 2

ЦЕЛИ ПРОЕКТА
Вовлечение в проект % сотрудников от численности Госкорпорации Росатом и выявление

ЦЕЛИ ПРОЕКТА Вовлечение в проект % сотрудников от численности Госкорпорации Росатом и
самого активного дивизиона.

РЕАЛИЗАЦИЯ
Лендинг — регистрация участников и статистика по вовлечению в проект
Мобильное приложение Атом-Спорт — фиксация результатов и работа с участниками

ПРИЗЫ
Переходящий Кубок дивизиона на финальном мероприятии
Медали – всем активным амбассадорам
Подарки участникам

СРОКИ И ЭТАПЫ ПРОЕКТА
Февраль — июнь 2022 года, 5 мес.
0 этап —отбор и обучение Амбассадоров
1 этап — Отборочный, онлайн —Гонка дивизионов.
2 этап — Финальное оффлайн мероприятие АтомСлет

ЗОЖ Амбассадоры 2.0. Гонка дивизионов

Слайд 3

Цели дивизионов по вовлечению сотрудников

План: 21 ДИВИЗИОН — 12 178 УЧАСТНИКОВ
Цель

Цели дивизионов по вовлечению сотрудников План: 21 ДИВИЗИОН — 12 178 УЧАСТНИКОВ
– вовлечь от 3-15% сотрудников от общей численности дивизиона (см. распределение)
Дивизиону, чтобы попасть в финал необходимо выполнить 2 условия одновременно:
Вовлечь % сотрудников
Попасть в рейтинг 8 первых дивизионов по среднему значению зарядов на 1 человека

3

Слайд 4

Как определяем победителей

4

ДИВИЗИОНУ НУЖНО ВЫПОЛНИТЬ 2 УСЛОВИЯ:
Вовлечь% сотрудников (кто выполнил план показываем

Как определяем победителей 4 ДИВИЗИОНУ НУЖНО ВЫПОЛНИТЬ 2 УСЛОВИЯ: Вовлечь% сотрудников (кто
на лендинге и внутри приложения во вкладке о проекте)
Попасть в рейтинг 8 первых дивизионов по среднему значению зарядов на 1 человека (видно внутри приложения в онлайн режиме)
*Рейтинг в приложении формируется по среднему кол-ву зарядов на 1 участника в Дивизионе. В зачет идут только активные участники. Участники без активности в рейтинг не попадают и не влияют на статистику. Итог подводится за все время проекта.
*Пример: РИР и REIN выполнили план по вовлечению, но среднее кол-во зарядов на 1 участника за время проекта у РИР — 90 ⚡️, а у REIN —92. Побеждает REIN, если он попал в 8-ку финалистов.

УЧАСТИНКИ ПОЛУЧАЮТ ЗАРЯДЫ ЗА:
Любую физическую активность с коэффициентами на вид спорта
Выполнение личных челлленджей – 10 ⚡️
Вовлечение руководства
Директор организации – 100⚡️
Заместитель директора организации – 50⚡️
HR директор – 30⚡️
Председатель профсоюзной организации – 30⚡️
4. Сдачу ГТО – 10 ⚡️
5. 5-й уровень активности на итоговый месяц проекта – 5 ⚡️

Слайд 5

Дорожная карта проекта

Дорожная карта проекта

Слайд 6

Мобильное приложение Атом Спорт для первого этапа проекта (онлайн)

ПРИЛОЖЕНИЕ АТОМ-СПОРТ —
Это экосистема

Мобильное приложение Атом Спорт для первого этапа проекта (онлайн) ПРИЛОЖЕНИЕ АТОМ-СПОРТ —
по спорту и здоровому образу жизни для сотрудников Госкорпорации «Росатом»
Рейтинги дивизионов, амбассадоров и участников
Возможность получать дополнительные заряды за сдачу ГТО
Мастер-классы и курсы от экспертов в области ЗОЖ
Лайки и комментарии к фото участников
Календарь мероприятий ГК Росатом
Уведомления участников о событиях ГК Росатом
Синхронизация устройств с Apple health и Google Fit

Скачать приложение

Информационная поддержка

Синхронизация

Apple health

Слайд 7

6

Мобильное приложение Атом Спорт для реализации первого этапа проекта (онлайн)

6 Мобильное приложение Атом Спорт для реализации первого этапа проекта (онлайн)

Слайд 8

Действия амбассадоров и участников для выхода в финал

АМБАССАДОРАМ
Объединиться и выполнить план по

Действия амбассадоров и участников для выхода в финал АМБАССАДОРАМ Объединиться и выполнить
вовлечению участников в своем дивизионе
Собрать команду и быть лидером
Вовлечь в проект руководство
Мотивировать участников
УЧАСТИНКАМ
Фиксировать свои тренировки
Участвовать в дополнительных активностях: личные челленджи, ГТО и конкурсы по разным направлениям
Достичь и удержать до конца проекта 5 уровень физической активности

7

Слайд 9

Дополнительная мотивация амбассадоров

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БАЛЛЫ ЗА АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ*
ВОВЛЕЧЬ РУКОВОДСТВО
Директор организации – 100⚡️
Заместитель

Дополнительная мотивация амбассадоров ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БАЛЛЫ ЗА АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ* ВОВЛЕЧЬ РУКОВОДСТВО Директор организации
директора организации – 50⚡️
HR директор - 30⚡️
Председатель первичной профсоюзной организации - 30⚡️
2. УЧАСТНИКИ С ГТО – 10 ⚡️
3. УЧАСТНИКИ С 5 УРОВНЕМ АКТИВНОСТИ – 5 ⚡️
*Дополнительные баллы начисляются вручную по итогам проекта

8

Слайд 10

Уровни участников для прохождения в финал

Участнику, чтобы получить шанс на отбор в

Уровни участников для прохождения в финал Участнику, чтобы получить шанс на отбор
финал необходимо дойти до 5 уровня и удержать его.
Фокус на здоровье! Уровни сформированы на основании рекомендаций ВОЗ и 5 уровень соответствует физически активному человеку (не спортсмен!)

9

Заряд ⚡️ — это внутренняя валюта в приложении. 1 км бег = 1 ⚡️
1500 шагов = 1 ⚡️
1 км вело = 0,5 ⚡️
1 км лыж = 1 ⚡️
1 км плавание = 4 ⚡️
1 минута тренировки = 0,15 ⚡️
Участники могут получить дополнительные заряды ⚡️, например, социальную активность – спец.проекты для людей с ограниченными возможностям (инвалиды, дцп и др.).

Слайд 11

Мотивируем на сдачу ГТО дополнительными зарядам

Возможность отследить участников, сдавших ГТО
Участник загружает в

Мотивируем на сдачу ГТО дополнительными зарядам Возможность отследить участников, сдавших ГТО Участник
приложение подтвержение сдачи ГТО (фото или скрин из личного кабинета ГТО)
Форма
Возрастная категория:
18-29 лет 
30-39 лет
40-49 лет
50-59 лет
60-69 лет
70 лет и старше
Значок ГТО 
Золото – 100 ⚡️
Серебро – 80 ⚡️
Бронза – 50 ⚡️
УИН из личного кабинета ГТО (Пример: 21-77-0149924)

10

Слайд 12

11

СОСТАВ ФИНАЛИСТОВ ПРОЕКТА
8 дивизионов
1 – 2 лучших амбассадоров дивизиона
5 лучших участников

11 СОСТАВ ФИНАЛИСТОВ ПРОЕКТА 8 дивизионов 1 – 2 лучших амбассадоров дивизиона
активного амбассадора
30 участников с 5 уровнем активности, включая и других амбассадоров (выбор рандомно)

«АТОМСЛЁТ»
Выездное, спортивно-интеллектуальное мероприятие «АтомСлете» Квесты / Трейл / Лекции
Сроки Суббота — воскресенье, 13 - 14 августа 2022
Место Московская область
Количество участников до 300 человек

Финальная гонка на «АТОМСЛЕТЕ» — второй этап проекта (очный)