Слайд 2Виды инструктажа
По характеру и времени проведения:
вводный (при приеме на работу);
первичный – на
рабочем месте;
повторный;
внеплановый;
текущий.
Слайд 3Цель инструктажа
Ознакомить работника с его обязанностями на конкретном рабочем месте по определённой
специальности.
Слайд 4Типовые инструкции по охране труда включают:
общие требования, необходимые для безопасного труда;
правила безопасности
при осуществлении рабочей деятельности: до, в процессе и после;
план действий в аварийных и нештатных ситуациях.
Ознакомление с инструкциями фиксируется
в специальном журнале
Слайд 5Основные вопросы, которые отражаются
в инструктаже
Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности
производства.
Основные нормы законодательства РФ в сфере охраны труда и локальные нормативно-правовые акты.
Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, ответственность за нарушение.
Основные вредные факторы на производстве.
Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
Правила пожарной безопасности. Действия работников при возникновении пожара.
Оказания первой помощи пострадавшим. Действия работников при возникновении несчастного случая на предприятии и т.д.
Слайд 6• Прохождение вводного инструктажа должно подтверждаться соответствующей отметкой в журнале регистрации инструктажей,
подписью инструктора и самого работника, а также записью с номером приказа о приёме на работу.
• Прохождение остальных видов инструктажей так же фиксируется в журналах и подтверждается подписями инструктируемого и инструктора, с указанием даты проведения инструктажа
Слайд 7Оператор ЭВМ (Мастер по обработке цифровой информации)
решение различных задач автоматизации производства, хранения
и переработки различной информации, ввод информации;
обработка инженерно-технической, экономической, социологической и другой информации с последующим предоставлением ее заказчику;
сортировка материалов, выполнение математических расчетов, составление с помощью персонального компьютера ведомостей, таблиц, сводок;
техническое обслуживание вычислительной машины (персонального компьютера);
обнаружение всех неисправностей и сбоев в работе компьютера, установка причин этих неисправностей и по возможности их устранение.
Слайд 8Профессионально важные качества
гибкость и динамичность мышления, способность анализировать ситуацию;
высокий уровень развития концентрации
и устойчивости внимания (способность длительное время сосредоточиваться на одном предмете, не отвлекаясь на другие объекты и не ослабляя мышление);
высокий уровень развития распределения и переключения внимания (способность в течение длительного времени сосредоточиваться на одном предмете и быстро переходить с одного вида деятельности на другой);
хорошее развитие всех видов памяти, высокий уровень развития технических способностей;
долговременная выносливость (способность переносить напряжение или перенапряжение), развитая мелкая моторика рук;
острота зрения.
Слайд 9Личностные качества,
интересы и склонности
внимательность;
терпеливость;
настойчивость;
целеустремленность;
склонность к работе с техническими устройствами;
эмоциональная устойчивость;
ответственность;
порядочность;
усидчивость.
Слайд 10Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности
отсутствие склонности к работе с техническими устройствами;
отсутствие технических
способностей;
неспособность к работе, требующей повышенного внимания;
чрезмерная подвижность;
сильная близорукость.
Слайд 11К работе допускаются
Лица, прошедшие вводный и первичный инструктаж на рабочем месте.
Лица, обученные
безопасным методам и приемам ведения работ.
Лица, прошедшие стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
Слайд 12Оператор ПК обязан:
соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции
о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;
соблюдать правила личной гигиены, перед приемом пищи необходимо мыть руки с мылом;
уметь оказывать первую помощь пострадавшему, знать место нахождения аптечки, а также уметь пользоваться средствами пожаротушения и знать место их нахождения.
Слайд 13Общие требования охраны труда
Монитор должен находиться на расстоянии 50-70 см от глаз
оператора ПК и иметь антибликовое покрытие. Покрытие должно также обеспечивать снятие электростатического заряда с поверхности экрана, исключать искрение и накопление пыли.
Нельзя загораживать заднюю стенку системного блока или ставить ПК вплотную к стене, это приводит к нарушению охлаждения системного блока и его перегреву.
Курить разрешается только в специально отведенном и оборудованном для этого месте, принимать пищу разрешается в комнате отдыха и приема пищи. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.
Слайд 14Общие требования охраны труда
Режим работы и отдыха должен зависеть от характера выполняемой
работы. При вводе данных, редактировании программ, считывании информации с экрана непрерывная продолжительность работы с ПК не должна превышать 4 часа за рабочий день при 8-ми часовом рабочем дне. Через каждый час работы необходимо делать перерывы на отдых по 5-10 минут или по 15-20 минут каждые два часа работы.
Для снятия общего утомления во время перерывов необходимо проводить физкультпаузы, включающие упражнения общего воздействия, улучшающие функциональное состояние нервной, сердечно-сосудистой, дыхательной систем, а также улучшающих кровообращение, снижающих мышечное утомление.
Слайд 15 Требования охраны труда
перед началом работы
Подготовить свое рабочее место к работе,
убрать посторонние предметы.
Произвести визуальный осмотр ПК, убедиться в исправности электророзеток, штепсельных вилок, питающих электрошнуров.
Включить ПК в сеть 220В, при этом штепсельную вилку держать за корпус.
Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.
Слайд 16Требования охраны труда во время работы
Во время работы быть внимательным, не отвлекаться
на посторонние дела и разговоры, не отвлекать других.
Рабочее место должно быть оборудовано так, чтобы исключать неудобные позы и длительные статические напряжения тела.
При работе на ПК должна быть исключена возможность одновременного прикосновения к оборудованию и к частям помещения или оборудования, имеющим соединение с землей (радиаторы батарей, металлоконструкции).
Во время работы нельзя класть на монитор бумаги, книги и другие предметы, которые могут закрыть его вентиляционные отверстия.
Слайд 17ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
касаться одновременно экрана монитора и клавиатуры;
прикасаться к задней панели системного блока
при включенном питании;
переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
допускать захламленность рабочего места бумагой, в цепях не должно накапливаться пыль;
производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
производить частые переключения питания;
допускать попадание влаги на поверхность системного блока, монитора;
производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
Слайд 18ПРИ АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
При возникновении неисправности необходимо отключить ПК от сети. ЗАПРЕЩАЕТСЯ пытаться
самостоятельно устранить причину неисправности, об этом необходимо сообщить в службу технического обслуживания.
В случае возгорания электропровода или ПК немедленно отключить его от сети, сообщить об этом в пожарную часть по телефону 101 или 112 и приступить к тушению пожара углекислотным или порошковым огнетушителем.
Слайд 19ПРИ АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
Запрещается применять пенные огнетушители для тушения электропроводок и оборудования под
напряжением, так как пена — хороший проводник электрического тока.
При несчастном случае немедленно освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или 112. По возможности сохранить обстановку, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих и не нарушает технологического процесса, для проведения расследования причин возникновения несчастного случая, или зафиксировать на фото или видео. Сообщить руководству предприятия.