Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Педагогическая практика организации внеурочной и внеклассной деятельности
Педагогическая практика организации внеурочной и внеклассной деятельности
Цель внеурочной деятельности: Создание условий для проявления и развития ребенком своих интересов на основе свободного выбора, постижения духовно- нравственных ценностей и культурных традиций. Задачи организации внеурочной деятельности: *оптимизировать учебную нагрузку обучающихся; *учесть возрастные и индивидуальные особенности обучающихся. *формировать коммуникативную культуру, умение общаться и сотрудничать. *Развивать позитивное отношение к базовым общественным ценностям (человек, семья, природа, мир, знания, культура, труд) – для формирования здорового образа жизни. *Развивать творческие и интеллектуальные способности. Принципы программы Включение учащихся в активную деятельность. Доступность и наглядность. Связь теории с практикой. Учёт возрастных особенностей. Сочетание индивидуальных и коллективных форм деятельности. Целенаправленность и последовательность деятельности (от простого к сложному).
Продолжить чтение
Новый порядок аттестации педагогических работников с 2015 года
Новый порядок аттестации педагогических работников с 2015 года
Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» утверждён порядок аттестации педагогических работников образовательных организаций. Зарегистрирован в Минюсте России 23.05.2014 N 32408 Вступил в силу с 14 июня 2014 года. Признан утратившим силу старый Порядок, утв. Приказом Минобрнауки РФ от 24.03.2010 N 209 Фактически с 01.09.2013 г. аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности была приостановлена, т.к. не было установленного порядка проведения аттестации на соответствие занимаемой должности. Старый Порядок, утв. Приказом Минобрнауки РФ от 24.03.2010 N 209, применялся в отношении аттестации для установления уровня квалификации педагогических работников
Продолжить чтение
Время отдыха
Время отдыха
Общие положения Время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей может быть использовано им по его усмотрению. Видами времени отдыха являются: -перерывы в течении рабочего дня (смены) -ежедневный(междусменный) отдых - выходные дни - нерабочие праздничные дни -отпуска ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ В течении рабочего дня(смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2(двух) часов и не менее 30(тридцати) минут, которые в рабочее время не включается. Если по условиям производства предоставление перерыва невозможно, то работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях в необходимых случаях предоставляется специальные перерывы для оборгевания и и отдыха, которые включаются в рабочее время.
Продолжить чтение