О региональном конкурсе «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» управление государственной службы и ка
Содержание
- 2. Правительство Ярославской области Правовая основа
- 3. Правительство Ярославской области Номинации конкурса
- 4. Правительство Ярославской области Цели и задачи проведения конкурса Цели и задачи проведения конкурса Цель и задачи
- 5. Участниками конкурса могут быть гражданские (муниципальные) служащие, эффективно реализующие профес-сиональные задачи, имеющие стаж государственной гражданской и
- 6. Правительство Ярославской области Этапы и сроки проведения конкурса
- 7. анкета участника конкурса, заверенная кадровой службой по месту работы рекомендация руководителя государственного органа области, руководителя структурного
- 8. Тематика конкурсной работы выбирается государственным (муниципальным) служащим самостоятельно при условии, что в ней содержатся предложения по
- 9. Правительство Ярославской области Критерии оценки Критерии оценки профессиональных компетенций (оцениваются экспертами) знание основ действующего законодательства (в
- 10. Правительство Ярославской области Критерии оценки Критерии оценки конкурсных работ экспертная оценка содержания работ социальная значимость актуальность
- 11. Правительство Ярославской области Награждение победителей Победители конкурса в каждой номинации получают Денежная премия I место –
- 12. Правительство Ярославской области Организационное обеспечение конкурса Организационное обеспечение конкурса осуществляется управлением государственной службы и кадровой политики
- 14. Скачать презентацию