Директор - Сергиенко Наталья Владимировна Три здания (старшая школа – начальная школа – детский сад)

В соответствии с Планом развития:
Разработка и утверждение локальных актов по введению НСОТ:
приказов о переходе на НСОТ;
положения о формировании и распределении ФОТ по категориям персонала;
положения о распределении стимулирующей части ФОТ;
положения об установлении показателей результатов и качества работы по категориям персонала;
дополнительных соглашений к трудовым договорам;
дополнений к коллективному договору, утверждающих НСОТ;

По категориям «Администрация», «МОП», «Детский сад», «Учебно-вспомогательный персонал» разрабатывается система окладов: базовый оклад (сумма в рублях без привязки к наполняемости групп - для 2-х последних категорий), компенсационная часть, премиальная часть
По категории «Основной персонал» (учителя) –система оплаты – базовая часть (ученико-час), компенсационная часть, стимулирующая часть

Расчет базовой части основного персонала основан на ученико-часе
Градация ученико-часа:
Среднее специальное образование без опыта работы – 7,13 руб. (ставка 18 час.)
Высшее образование без опыта работы – 7,83 руб. <…>
Высшее образование, стаж работы свыше 20 лет – 11,21 руб.

Учитывая, что заработная плата сотрудника по состоянию на 01.01.2012 не может быть ниже, чем на 31.12.2011, предполагается сохранение всех компенсационных выплат, переведенных в коэффициенты по отношению к базовой части (например, проверка тетрадей 20% - коэффициент 0,2; наличие звания «Почетный работник» 30% - 0,3…)