Анализ мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия (на примере организации ООО ВВЛ)

Содержание

Слайд 2

План Бакалаврской работы

План Бакалаврской работы

Слайд 3

Транспортно-
экспедиционная
организация ООО «ВВЛ»

ООО "ВВЛ" является перспективной российской транспортной организацией.

Транспортно- экспедиционная организация ООО «ВВЛ» ООО "ВВЛ" является перспективной российской транспортной организацией.
Целью деятельности Общества является оказание транспортных услуг для удовлетворения потребностей общества и получения прибыли.
Основным видом деятельности организации ООО «ВВЛ» является оказание транспортных услуг по России и в странах ближнего зарубежья. Перевозки грузов организацией ООО «ВВЛ» осуществляются как собственным, так и привлеченным автопарком. ООО «ВВЛ» выступает не только, как перевозчик, но и как экспедиторская компания, привлекая к сотрудничеству партнёров и используя их подвижной состав.
Так же ООО «ВВЛ» осуществляет полный комплекс услуг в области таможенной и транспортной логистики

Слайд 4

Транспортно-логистический аудит.
Выявление проблем и формирование их решений.

Этапы проведения аудита:
1) Предварительное ознакомление с

Транспортно-логистический аудит. Выявление проблем и формирование их решений. Этапы проведения аудита: 1)
деятельностью компании
сбор необходимой информации, составление и отправка запросов;
2) На основе собранной информации изучаются цели , задачи и стратегии
компании;
3) Проведение интервью с персоналом;
4) Анализ информации;
5) Выявление потенциала компании;
6) Предоставление отчета руководству.

Слайд 5

ПРОБЛЕМЫ И ИХ РЕШЕНИЕ

Проблемы:
Проблемы при обслуживании клиентов
Проблемы транспорта
Проблемы маркетинга
Финансовые проблемы
Проблемы

ПРОБЛЕМЫ И ИХ РЕШЕНИЕ Проблемы: Проблемы при обслуживании клиентов Проблемы транспорта Проблемы
менеджмента

Решение:
Разработать и внедрить автоматизированную систему взаимосвязей с клиентами, которая объединит все данные по клиентам и произведет их классификацию
Мониторинг ГСМ.
Ввести в должность директора по развитию, разработать рекламу.
Вести учет дебиторов, вводить штрафы за просроченные платежи.
Ввести единый документооборот, перераспределить функции специалистов, провести мероприятия по повышению уровня квалификации и компетентности персонала.

Слайд 6

Предложение по созданию автоматизированной системы

Регистрация исполнения сделок, контактов с контрагентами.

Система CRM

Предложение по созданию автоматизированной системы Регистрация исполнения сделок, контактов с контрагентами. Система CRM

Слайд 7

Затраты по мероприятию «Система CRM»

Затраты по мероприятию «Система CRM»

Слайд 8

Предложение по введению в должность директора по развитию

Затраты на размещение объявлений на

Предложение по введению в должность директора по развитию Затраты на размещение объявлений
сайтах поиска работы в интернете:

Слайд 9

Предложение по созданию рекламных мероприятий

Оценка транзитной рекламы как канала распространения:

Предложение по созданию рекламных мероприятий Оценка транзитной рекламы как канала распространения:

Слайд 10


Затраты на пошив тентов с рекламой:

Затраты на оклеивание ТС графическими изображениями:

Затраты на пошив тентов с рекламой: Затраты на оклеивание ТС графическими изображениями:

Слайд 11

Доходы от сдачи в аренду места под рекламу:

Доходы от сдачи в аренду места под рекламу:

Слайд 12

Предложение по внедрению системы контроля расхода топлива

Затраты на установку системы контроля расхода

Предложение по внедрению системы контроля расхода топлива Затраты на установку системы контроля расхода топлива:
топлива:

Слайд 13

Предложение по увеличению автопарка

Затраты на покупку транспортных средств:

Предложение по увеличению автопарка Затраты на покупку транспортных средств:

Слайд 14

Предложение по учету дебиторской задолженности

Выставление счета

Счет не оплачен в течение 20 дней

Счет

Предложение по учету дебиторской задолженности Выставление счета Счет не оплачен в течение
оплачен

Менеджеры по транспорту обзванивают клиентов

представлена схема работы с дебиторами:

Не эффективная схема работы с дебиторами

Слайд 15

Пример реестра задолженности клиентов:

Эффективная схема работы с дебиторами

Пример реестра задолженности клиентов: Эффективная схема работы с дебиторами

Слайд 16

Оценка потенциальной эффективности предлагаемых мероприятий

Предложение по созданию автоматизированной системы;
Предложение по введению в

Оценка потенциальной эффективности предлагаемых мероприятий Предложение по созданию автоматизированной системы; Предложение по
должность директора по развитию;
Предложение по созданию рекламных мероприятий;
Предложение по совершенствованию структуры управления компанией;
Предложение по внедрению системы контроля расхода топлива;
Предложение по увеличению автопарка ;
Предложение по учету дебиторской задолженности.

Слайд 17

Расчет эффективности предложения по созданию автоматизированной системы

Расчет эффективности предложения по созданию автоматизированной системы

Слайд 18

Расчет эффективности предложения по введению в должность директора по развитию

Прибыль 11 700

Расчет эффективности предложения по введению в должность директора по развитию Прибыль 11
000*3%=351 000 руб.

Годовые затраты на внедрение составят: 202800руб + 7000руб = 209800руб.

Срок окупаемости рассчитывается как отношение затрат к прибыли из расчета 12 месяцев 209800/351000 *12=7,1

Слайд 19

Предложение по созданию рекламных мероприятий

Р = (П / З) ·100 %
где П

Предложение по созданию рекламных мероприятий Р = (П / З) ·100 %
— прибыль, полученная от рекламы; З — затраты на рекламу
Для компании ООО «ВВЛ» прибыль составит 11700*3%=351000руб.
Затраты компании 135000руб.
Р=(351000/135000)*100%=260%

Слайд 20

Предлжение по совершенствованию структуры управления компанией

Численность высвобожденных работников -1 чел.
Среднемесячная заработная плата

Предлжение по совершенствованию структуры управления компанией Численность высвобожденных работников -1 чел. Среднемесячная
– 11700 руб.
Среднемесячные доплаты работнику за выполнение дополнительных обязанностей - 2000 руб.
Отчисления по внебюджетные фонды 30%
Число месяцев с начала введения изменений до конца года – 9 мес.
Решение:
Сумма экономии на оплату труда в месяц составит-11 700 руб.
Сумма средств в месяц на доплату составит – 2 000руб.
Сумма экономии средств на оплату труда в месяц при совершенствовании системы управления 11700-2000=9 700руб.
Экономия средств на оплату труда в месяц с учетом отчислений 9700*1,3=12 610руб.
Снижение затрат компании в год при совершенствовании системы управления 12 610руб*9=113 490руб.

Слайд 21

Предложение по внедрению системы контроля расхода топлива

В ходе проведения опроса транспортных компаний,

Предложение по внедрению системы контроля расхода топлива В ходе проведения опроса транспортных
которые уже установили систему контроля расхода топлива, было выявлено, что окупаемость системы не превышает 4-х месяцев с момента установки оборудования.
Следовательно, установка системы контроля расхода топлива позволит через 4 месяца, снизить издержки на ГСМ и повысить прибыльность транспортно-экспедиционной компании ООО «ВВЛ».

Слайд 22

Предложение по увеличению автопарка

Рассчитываем эффективность мероприятия с использованием коэффициента окупаемости инвестиций

Предложение по увеличению автопарка Рассчитываем эффективность мероприятия с использованием коэффициента окупаемости инвестиций
ROI (Return On Investment), который показывает рентабельности вложений.
ROI=(доход)/сумма инвестиций*100%
ROI=4800000/3750420*100%=128%
Внедрение предложения можно считать эффективным.

Слайд 23

Предложение по учету дебиторской задолженности

Структура просроченной дебиторской задолженности клиентов:

Предложение по учету дебиторской задолженности Структура просроченной дебиторской задолженности клиентов:

Слайд 24

Итоговая оценка эффективности предложений

Сводная таблица мероприятий :

Итоговая оценка эффективности предложений Сводная таблица мероприятий :

Слайд 25

Финансовые показатели реализации мероприятий:

Финансовые показатели реализации мероприятий: