Антикорупционное поведение компаний

Эксперты
Полина Кальницкая
Консультант по корпоративному управлению и этике бизнеса
Джеральд Дж. Роэн
Профессор Высшей школы бизнеса Московского государственного университета
Мэри С. Джентайл
Создатель и руководитель Giving Voice to Values, старший научный руководитель в колледже Бэбсон, Уэлсли, США
Этика бизнеса

При поддержке
Международный форум лидеров бизнеса
Бэбсон колледж (США)
Посольство Соединённого Королевства Великобритании и Северной Ирландии
(Москва)
Этика бизнеса

Правила и критерии оценки кейсов
Этика бизнеса

Правило светофора
Полина Кальницкая, Мери Джентайл, Джеральд Роэн, Этика бизнеса. Учебное пособие для вузов
и бизнес-школ, 2012
Этика бизнеса

Правило светофора
Этика бизнеса

Правило светофора
Этика бизнеса

Людмила Чеглакова ©
5 критериев для оценки выгод, льгот и привилегий
Законность. Получение выгоды должно быть разрешено законодательством и внутренни­ми правилами компании
Непредвзятость. Выгоды, льготы и привиле­гии не должны предоставляться с целью по­влиять на какое-либо решение получателя
Уместность. Время, периодичность и осно­вание выгод, льгот и привилегий должны со­ответствовать ситуации, в которой они пре­доставляются
Соразмерность. Размер и форма выгод, льгот должны соответствовать ситуации, должностному статусу, финансовому и социальному положению по­лучателя
Прозрачность. Все выгоды, приви­легии должны быть учтены в отчетности и подтверждены документа­ми
Этика бизнеса

Пример 1
Борис, ведущий конференции компании РИК: «Налоговый инспектор проводит презентацию во время семинара по вопросам налогообложения, организованного компанией, и ему предлагают обед по цене 40 евро.
Вопрос: должен ли я отреагировать на это действие?»
Действие требует одобрения руково­дителя.
Представительские расходы на должностное лицо >25 евро
Возможно нарушение критерия уместности,
но в данном случае необходимо в силу его официальной функции эксперта государственного учреждения на семинаре
Этика бизнеса

Пример 2
Галина, главный бухгалтер: «Недавно один из линейных менеджеров вернулся из очередной командировки и предоставил в бухгалтерию авансовый отчет для возмещения следующих расходов: 1) Расходы в ночном клубе-ресторане «Твой каприз» без деталей и списка участников на 50 тыс рублей.
2) Расходы на авиаперелет эконом-классом Москва – Санкт-Петербург и 3-х дневное проживание менеджера в гостинице 4 звезды
3) Оплата пятизвездочной гостиницы и перелета бизнес-классом для главы крупного хлебозавода и его жены, приглашенных на 2-х дневный форум сельхозпроизводителей, будет в Москве через неделю.
4) Оплата услуг переводчика с литовского (необходим для общения с партнерами из Прибалтики)
5) Антикварная книга «Описание старинных русских утварей, одежд, оружия, ратных доспехов и конского прибора, в азбучном порядке расположенное» стоимостью 41 000 рублей для директора крупной сети пекарен Москвы, с которым недавно был подписан контракт на поставку муки. ВОПРОС: Какие расходы можно компенсировать?»
1,3,5) Действие строго запрещено! Нарушение по критериям уместности, соразмерности и прозрачности.
2, 4) Действие разрешено. Соответствие все критериям.
Этика бизнеса

Начисление баллов
1. 0-2 балла – правильное решение (сверяем с ответом)
2. 0-1-2 балла за использование опору на кодекс
4. 4 балла за использование модели
3. 0-1-2 балла – соответствие критериям, по оценке экспертов
Этика бизнеса