Аттестация руководящих работников

Закон Российской Федерации
«Об образовании»
В соответствии с пунктом 12 статьи 28 к полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере образования относится установление порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
В соответствии с пунктом 16 статьи 29 к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере образования относятся организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации и проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений.
В соответствии с пунктом 2 (подпункт 4) статьи 32 к компетенции образовательного учреждения относятся подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации.

Аттестация
Какими документами регламентируется аттестация?

Нормативные документы РФ
Закон Российской Федерации от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (в редакции 1996 года с изменениями);
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ);
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н;
Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 (далее – Порядок);
Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений от 18 августа 2010 года № 03-52/46;
Дополнения к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений от 15 августа 2011 года № 03-515/59

Закон Российской Федерации
«Об образовании»
В соответствии с абзацем 1 пункта 3 статьи 35 Закона РФ "Об образовании" непосредственное управление государственным или муниципальным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, директор, ректор или иной руководитель (администратор) соответствующего образовательного учреждения

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС), который предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом образовательных учреждений, определяет «Должности руководителей»:
Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения,
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения,
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения.

Дополнения к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений от 15 августа 2011 года № 03-515/59
Проведение аттестации руководителей с присвоением им квалификационных категорий законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
не предусматривается

Уровни аттестации руководителей
Соответствие руководящего работника требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками занимаемой должности

Дополнения к Разъяснениям
К полномочиям учредителей государственных и муниципальных образовательных учреждений регулирование вопросов аттестации заместителей руководителей и руководителей структурных подразделений не относится, поскольку трудовые договоры с этими руководящими работниками заключают образовательные учреждения в лице представителя работодателя - руководителя образовательного учреждения.
Поэтому их аттестация может проводиться самим образовательным учреждением в устанавливаемом им порядке путем принятия соответствующего локального нормативного правового акта.

Нормативные документы Администрации муниципального образования
«Суоярвский район»
Положение о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Суоярвского района
(проект)

Представляемые документы

Представляемые документы
В комплект документов, представляемых аттестуемым в Муниципальную аттестационную комиссию, должны входить:
заявление
представление работодателя,
копии документов об образовании,
копии документов о повышении квалификации за последние пять лет,
Документы принимаются Муниципальной аттестационной комиссией с 1 сентября по 30 мая текущего года.
Кроме того представляются:
Копия аттестационного листа предыдущей аттестации (для ранее аттестованных).
Копии наградных документов (по желанию)

Для руководителей, подтверждающих соответствие квалификационным характеристикам, предлагается представить:
отчет руководителя муниципального образовательного учреждения о результатах деятельности образовательного учреждения и о выполнении государственного задания по объему и качеству предоставляемых образовательных услуг;
самоанализ результатов профессиональной деятельности.

Решения аттестационной комиссии
Муниципальная аттестационная комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия квалификационным требованиям,
предъявляемым к должности, принимает одно из следующих решений:
соответствует квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности;
не соответствует квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности.

Итог аттестации
Аттестационный лист, выписка из Постановления администрации МО «Суоярвский район» хранятся в личном деле аттестуемого.
Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.