___Бизнес-моделирование

Содержание

Слайд 2

ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ

ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ

Слайд 3

ЗАЧЕМ НЕОБХОДИМО БИЗНЕС-МОДЕЛИРОВАНИЕ:

2. Презентационные функции. С помощью бизнес-модели Вы можете представить

ЗАЧЕМ НЕОБХОДИМО БИЗНЕС-МОДЕЛИРОВАНИЕ: 2. Презентационные функции. С помощью бизнес-модели Вы можете представить
своей проект инвесторам или партнерам.

Описание бизнес-проекта позволит проще организовать и управлять бизнесом.

3. Бизнес-модель позволяет увидеть точки для внедрения будущих инноваций

Слайд 4

БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
АЛЕКСАНДРА ОСТЕРВАЛЬДЕРА

БИЗНЕС-МОДЕЛЬ АЛЕКСАНДРА ОСТЕРВАЛЬДЕРА

Слайд 5

КЛИЕНТСКИЕ СЕГМЕНТЫ

Кто наш клиент?
Составьте портреты потребителей.
В какой он ситуации?
Какие потребности

КЛИЕНТСКИЕ СЕГМЕНТЫ Кто наш клиент? Составьте портреты потребителей. В какой он ситуации?
имеет?
Какой результат он хочет получить?
«На какую работу он нас нанимает»?

Слайд 6

ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Какой продукт мы предлагаем?
Как он удовлетворяет потребность нашего клиента?
Чем наш продукт

ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ Какой продукт мы предлагаем? Как он удовлетворяет потребность нашего клиента?
отличается от продукта конкурентов?

Слайд 7

КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ

Через какой канал
- мы информируем клиента о нашем продукте?
- помогаем ему

КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ Через какой канал - мы информируем клиента о нашем продукте?
выбрать продукт?
- доставляем наш продукт?
- коммуницируем после продажи?

Слайд 8

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТАМИ

Какие взаимоотношения мы должны устанавливать с каждым из клиентов?
Кого

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТАМИ Какие взаимоотношения мы должны устанавливать с каждым из клиентов?
мы видим в клиента – друга, партнера, объект изучения.
Виды взаимоотношений: самообслуживание, экспертное консультирование, персональное обслуживание v.i.p., творческие союзы и т.д.
Как мы вкладываемся в эти взаимоотношения?
Какого вклада в отношения мы ожидаем от клиентов?

Слайд 9

ПОТОКИ ДОХОДОВ

Какова наша модель монетизации?
(Разовая покупка, абонентская плата, арендная плата, оплата

ПОТОКИ ДОХОДОВ Какова наша модель монетизации? (Разовая покупка, абонентская плата, арендная плата,
времени и материала и т.д.)
Что может стать дополнительным источником нашего дохода?

Слайд 10

КЛЮЧЕВЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Какие главные действия нужно совершать, чтобы
- создать ценностное предложение
- привлекать

КЛЮЧЕВЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Какие главные действия нужно совершать, чтобы - создать ценностное
клиентов и обеспечивать сбыт
- устанавливать нужные нам
взаимоотношения
- обеспечивать монетизацию.
 Это наши активности для воплощения ценностного предложения.

Слайд 11

КЛЮЧЕВЫЕ РЕСУРСЫ

Какие ресурсы нужны, чтобы
- создавать ценностное предложение
- привлекать клиентов и обеспечивать

КЛЮЧЕВЫЕ РЕСУРСЫ Какие ресурсы нужны, чтобы - создавать ценностное предложение - привлекать
сбыт
- устанавливать нужные
нам взаимоотношения
- обеспечивать монетизацию

Слайд 12

КЛЮЧЕВЫЕ РЕСУРСЫ

Какие внешние партнёры смогут поставить нужные для нас ресурсы?
Какие внешние партнёры

КЛЮЧЕВЫЕ РЕСУРСЫ Какие внешние партнёры смогут поставить нужные для нас ресурсы? Какие
смогут сделать для нас ключевые активности?

Слайд 13

СТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК

На что ориентирована бизнес-модель:
на увеличение ценности или снижение издержек?
Какие в

СТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК На что ориентирована бизнес-модель: на увеличение ценности или снижение издержек?
модели постоянные расходы?
Какие переменные?
Есть ли экономическая эффективность на масштабе?

Слайд 15

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ И МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

При разработке видения менеджеры компании должны определить:
какими станут

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ И МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ При разработке видения менеджеры компании должны определить:
в будущем используемые технологии, товар, клиенты;
- Как изменится спрос? Каким будет новый продукт удовлетворяющий этот спрос? Как изменятся технологии?
- Как можно разглядеть зарождающиеся тренды на рынке???
как они видят будущее своей компании;
в каком направлении она должна развиваться;
какое положение в отрасли компания должна занять в долгосрочной перспективе.

Стратегическое видение, как правило, представляет собой мысленное путешествие от известного к неизвестному, создание будущего путем монтажа известных фактов, надежд, мечтаний, опасностей и возможностей.
В результате формируется эмоционально-рациональный образ компании в будущем

Стратегическое видение компании акцентирует внимание на принципах деятельности, которые позволяют реализовать эту миссию компании

Слайд 16

МИССИЯ

МИССИЯ – это концептуальный документ выражающий послание обществу и сотрудникам о причинах

МИССИЯ МИССИЯ – это концептуальный документ выражающий послание обществу и сотрудникам о
и смысле существования организации.
МИССИЯ - это не девиз и не слоган, а развернутый рабочий документ.
Удачная формулировка миссии индивидуальна и должна подходить только той компании,
для которой она разработана.

Наличие миссии позволяет:
Собственникам или топ-менеджерам договориться о направлении и приоритетах развития бизнеса;
Партнерам и поставщикам фирмы понять место, которое стремится занять фирма на рынке;
Сотрудникам фирмы почувствовать себя командой единомышленников, нацеленной на достижение успеха, ощутить свою значимость, получить моральные стимулы работы;
Потребителям продукции фирмы со вниманием и заинтересованностью относиться к фирме, которая может удовлетворить их нужды и потребности, следить за продукцией фирмы;
Обществу в целом (в первую очередь в лице государственных органов) понять социальное предназначение компании.

Художественно оформленная миссия служит хорошей презентацией компании

Слайд 17

ЭТАПЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МИССИИ КОМПАНИИ

Определение аспектов, которые будет отражать Миссия

2. Создание первичной структуры

ЭТАПЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МИССИИ КОМПАНИИ Определение аспектов, которые будет отражать Миссия 2. Создание
миссии,
посредством ответов на поставленные вопросы.
Примеры вопросов:

В идеале при формулировки миссии она должна отражать целую группу факторов или аспектов:
- частные характеристики, качества компании.
- социальное предназначение компании.
- рыночная концепция.

Слайд 18

ЭТАПЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МИССИИ КОМПАНИИ

3. Формулировка и сокращение

Собрать ответы на все вопросы в

ЭТАПЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МИССИИ КОМПАНИИ 3. Формулировка и сокращение Собрать ответы на все
нескольких предложениях.
А после сократить до максимально возможного размера.
На этом этапе можно сделать несколько версий, а после выбрать наиболее подходящую.

4. Проверка

Ваша миссия должна содержать в себе концептуальную идею которою люди легко поймут и запомнят.

Слайд 19

МИССИЮ МОЖНО ПРОВЕРИТЬ ПО СЛЕДУЮЩИМ КРИТЕРИЯМ

МИССИЮ МОЖНО ПРОВЕРИТЬ ПО СЛЕДУЮЩИМ КРИТЕРИЯМ

Слайд 20

ПЛАНИРОВАНИЕ

? Повышение прибыли компании на 100% за два года?
– можно ли

ПЛАНИРОВАНИЕ ? Повышение прибыли компании на 100% за два года? – можно ли считать это целью?
считать это целью?

Слайд 21

ТРЕБОВАНИЯ К ФОРМУЛИРОВКЕ ЦЕЛЕЙ

ТРЕБОВАНИЯ К ФОРМУЛИРОВКЕ ЦЕЛЕЙ

Слайд 22

ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ

Дерево целей — методика постановки целей и ее декомпозиция на

ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ Дерево целей — методика постановки целей и ее декомпозиция
задачи, которые делятся на еще более простые шаги.
В результате человек приходит к конкретному списку действий, приводящих к достижению замысла.
Получается графическая схема, напоминающая дерево, во главе которой находится глобальная цель.

BSC
(Сбалансированная система показателей)

Слайд 23

ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ

ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ

Слайд 24

ИНДУКТИВНЫЙ МЕТОД ПОСТРОЕНИЯ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ: ОТ ОБЩЕГО К ЧАСТНОМУ

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ИНДУКТИВНЫЙ МЕТОД ПОСТРОЕНИЯ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ: ОТ ОБЩЕГО К ЧАСТНОМУ А Б 1
Имя файла: ___Бизнес-моделирование.pptx
Количество просмотров: 37
Количество скачиваний: 0