Содержание
Слайд 2Работа с уроком:
Возможность видеть линию прогресса обучения (курс - 100%, пользователь посмотрел
Работа с уроком:
Возможность видеть линию прогресса обучения (курс - 100%, пользователь посмотрел
10%, видно остаток 90% или графически)
Возможность получения электронного сертификата по окончании прохождения курса
Отобразить кнопку завершения курса, после которой курс будет у пользователя в статусе «пройден»
Отобразить кнопку «выход» чтобы выйти из курса
Возможность перемотки курса на 15 сек назад и вперед
В тестировании предусмотреть возможность «начать заново», определить количество попыток прохождения - 3. Показывать верные ответы в ошибочных. Показывать результаты теста в %. Установить 75% факт прохождения тестирования, если менее - пройти заново.
В начале обучения пользователь может записать цель обучения, которая будет видна в ЛК
Установить график обучения, чтобы система напоминала пользователю (по дням недели и удобное время)
В содержании курса отображать статус уроков «изучено» и «не изучено»
Настроить окно обратной связи по окончании курса (создать опросник для измерения удовлетворенности пользователя обучением). С возможностью консолидации для администратора
Возможность оставить отзыв о курсе, который будет видео в превью курса другим пользователям: «порекомендовать курс»
Настроить теги для каждого курса: по названию, по ключевым словам, (коммуникации, переговоры, аргументация и и.д.) для быстрого поиска курса
Установить время длительности курса в минутах для пользователей
Предусмотреть окно для описания курса: о чем, кто спикер/эксперт курса и его фото
Дневник рефлексии и инсайтов для пользователя
Возможность прерваться и продолжить там, где остановился
В личном кабинете формируется своя библиотека... сохраняются материалы по теме, результаты выполненных заданий.
Обязательные задания для Клиента с напоминаниями в мессенджере утром (задание) и вечером (рефлексия). Можно из мессенджера импортировать тексты в дневник обучения в личный кабинет.
Возможность получения электронного сертификата по окончании прохождения курса
Отобразить кнопку завершения курса, после которой курс будет у пользователя в статусе «пройден»
Отобразить кнопку «выход» чтобы выйти из курса
Возможность перемотки курса на 15 сек назад и вперед
В тестировании предусмотреть возможность «начать заново», определить количество попыток прохождения - 3. Показывать верные ответы в ошибочных. Показывать результаты теста в %. Установить 75% факт прохождения тестирования, если менее - пройти заново.
В начале обучения пользователь может записать цель обучения, которая будет видна в ЛК
Установить график обучения, чтобы система напоминала пользователю (по дням недели и удобное время)
В содержании курса отображать статус уроков «изучено» и «не изучено»
Настроить окно обратной связи по окончании курса (создать опросник для измерения удовлетворенности пользователя обучением). С возможностью консолидации для администратора
Возможность оставить отзыв о курсе, который будет видео в превью курса другим пользователям: «порекомендовать курс»
Настроить теги для каждого курса: по названию, по ключевым словам, (коммуникации, переговоры, аргументация и и.д.) для быстрого поиска курса
Установить время длительности курса в минутах для пользователей
Предусмотреть окно для описания курса: о чем, кто спикер/эксперт курса и его фото
Дневник рефлексии и инсайтов для пользователя
Возможность прерваться и продолжить там, где остановился
В личном кабинете формируется своя библиотека... сохраняются материалы по теме, результаты выполненных заданий.
Обязательные задания для Клиента с напоминаниями в мессенджере утром (задание) и вечером (рефлексия). Можно из мессенджера импортировать тексты в дневник обучения в личный кабинет.
Слайд 3САМООЦЕНКА:
Можно пройти на сайте без авторизации, для сохранения результатов нужно авторизоваться
Опросник
САМООЦЕНКА:
Можно пройти на сайте без авторизации, для сохранения результатов нужно авторизоваться
Опросник
открывается в отдельном окне и по завершении теста, окно сворачивается, возвращаясь в раздел тестирование
После прохождения теста клиент видит отображение результатов на схеме
360 :
Участники теста: Клиент (самооценка), минимум 1 подчиненный, 2 коллеги, 1 руководитель
Все участники, кроме Клиента проходят тестирование по ссылке, которую рассылает система (клиент заполняет ФИО людей и их электронные адреса при заказе услуги)
Участник по ссылке попадает на сайт Yolo в раздел тестирование, после завершения тестирования он автоматически переходит на первую страницу сервиса
Результаты тестирования попадают в личный кабинет Клиента в Moodle и отображаются на графике результатов теста 360 в личном кабинете на сайте
После прохождения теста клиент видит отображение результатов на схеме
360 :
Участники теста: Клиент (самооценка), минимум 1 подчиненный, 2 коллеги, 1 руководитель
Все участники, кроме Клиента проходят тестирование по ссылке, которую рассылает система (клиент заполняет ФИО людей и их электронные адреса при заказе услуги)
Участник по ссылке попадает на сайт Yolo в раздел тестирование, после завершения тестирования он автоматически переходит на первую страницу сервиса
Результаты тестирования попадают в личный кабинет Клиента в Moodle и отображаются на графике результатов теста 360 в личном кабинете на сайте
ОПРОС ПО УПРАВЛЕНЧЕСКИМ И ЛИЧНОСТНЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ