Содержание
Слайд 2Работа с уроком:
Возможность видеть линию прогресса обучения (курс - 100%, пользователь посмотрел
Работа с уроком:
Возможность видеть линию прогресса обучения (курс - 100%, пользователь посмотрел

10%, видно остаток 90% или графически)
Возможность получения электронного сертификата по окончании прохождения курса
Отобразить кнопку завершения курса, после которой курс будет у пользователя в статусе «пройден»
Отобразить кнопку «выход» чтобы выйти из курса
Возможность перемотки курса на 15 сек назад и вперед
В тестировании предусмотреть возможность «начать заново», определить количество попыток прохождения - 3. Показывать верные ответы в ошибочных. Показывать результаты теста в %. Установить 75% факт прохождения тестирования, если менее - пройти заново.
В начале обучения пользователь может записать цель обучения, которая будет видна в ЛК
Установить график обучения, чтобы система напоминала пользователю (по дням недели и удобное время)
В содержании курса отображать статус уроков «изучено» и «не изучено»
Настроить окно обратной связи по окончании курса (создать опросник для измерения удовлетворенности пользователя обучением). С возможностью консолидации для администратора
Возможность оставить отзыв о курсе, который будет видео в превью курса другим пользователям: «порекомендовать курс»
Настроить теги для каждого курса: по названию, по ключевым словам, (коммуникации, переговоры, аргументация и и.д.) для быстрого поиска курса
Установить время длительности курса в минутах для пользователей
Предусмотреть окно для описания курса: о чем, кто спикер/эксперт курса и его фото
Дневник рефлексии и инсайтов для пользователя
Возможность прерваться и продолжить там, где остановился
В личном кабинете формируется своя библиотека... сохраняются материалы по теме, результаты выполненных заданий.
Обязательные задания для Клиента с напоминаниями в мессенджере утром (задание) и вечером (рефлексия). Можно из мессенджера импортировать тексты в дневник обучения в личный кабинет.
Возможность получения электронного сертификата по окончании прохождения курса
Отобразить кнопку завершения курса, после которой курс будет у пользователя в статусе «пройден»
Отобразить кнопку «выход» чтобы выйти из курса
Возможность перемотки курса на 15 сек назад и вперед
В тестировании предусмотреть возможность «начать заново», определить количество попыток прохождения - 3. Показывать верные ответы в ошибочных. Показывать результаты теста в %. Установить 75% факт прохождения тестирования, если менее - пройти заново.
В начале обучения пользователь может записать цель обучения, которая будет видна в ЛК
Установить график обучения, чтобы система напоминала пользователю (по дням недели и удобное время)
В содержании курса отображать статус уроков «изучено» и «не изучено»
Настроить окно обратной связи по окончании курса (создать опросник для измерения удовлетворенности пользователя обучением). С возможностью консолидации для администратора
Возможность оставить отзыв о курсе, который будет видео в превью курса другим пользователям: «порекомендовать курс»
Настроить теги для каждого курса: по названию, по ключевым словам, (коммуникации, переговоры, аргументация и и.д.) для быстрого поиска курса
Установить время длительности курса в минутах для пользователей
Предусмотреть окно для описания курса: о чем, кто спикер/эксперт курса и его фото
Дневник рефлексии и инсайтов для пользователя
Возможность прерваться и продолжить там, где остановился
В личном кабинете формируется своя библиотека... сохраняются материалы по теме, результаты выполненных заданий.
Обязательные задания для Клиента с напоминаниями в мессенджере утром (задание) и вечером (рефлексия). Можно из мессенджера импортировать тексты в дневник обучения в личный кабинет.
Слайд 3САМООЦЕНКА:
Можно пройти на сайте без авторизации, для сохранения результатов нужно авторизоваться
Опросник
САМООЦЕНКА:
Можно пройти на сайте без авторизации, для сохранения результатов нужно авторизоваться
Опросник

открывается в отдельном окне и по завершении теста, окно сворачивается, возвращаясь в раздел тестирование
После прохождения теста клиент видит отображение результатов на схеме
360 :
Участники теста: Клиент (самооценка), минимум 1 подчиненный, 2 коллеги, 1 руководитель
Все участники, кроме Клиента проходят тестирование по ссылке, которую рассылает система (клиент заполняет ФИО людей и их электронные адреса при заказе услуги)
Участник по ссылке попадает на сайт Yolo в раздел тестирование, после завершения тестирования он автоматически переходит на первую страницу сервиса
Результаты тестирования попадают в личный кабинет Клиента в Moodle и отображаются на графике результатов теста 360 в личном кабинете на сайте
После прохождения теста клиент видит отображение результатов на схеме
360 :
Участники теста: Клиент (самооценка), минимум 1 подчиненный, 2 коллеги, 1 руководитель
Все участники, кроме Клиента проходят тестирование по ссылке, которую рассылает система (клиент заполняет ФИО людей и их электронные адреса при заказе услуги)
Участник по ссылке попадает на сайт Yolo в раздел тестирование, после завершения тестирования он автоматически переходит на первую страницу сервиса
Результаты тестирования попадают в личный кабинет Клиента в Moodle и отображаются на графике результатов теста 360 в личном кабинете на сайте
ОПРОС ПО УПРАВЛЕНЧЕСКИМ И ЛИЧНОСТНЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ
Древние образы в народном искусстве
Нюрнбергский процесс.Уроки истории.
СХЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЭКСПЛУАТИРУЮЩЕЙ КОМПАНИИ
Как мы вырастили лук!
Скульптуры XIX-XX века в России
Разложение электромагнитного поля резонатора по пространственно локализованным базисным функциям
Программный продукт СП-Зарплата. Описание решения
Презентация на тему Иван Алексеевич Бунин «Лапти»
Социальные сети и сотрудники, Опрос IT компаний
Марокко
Осень пришла
Грибы Сахалина
Правоотношения и правонарушения
Лев Николаевич Толстой «Прыжок»
Социально-экономическое развитие Северо-Кавказского федерального округа в I полугодии 2011 года
Личная подпись ООО Газпром газораспределение Грозный филиал Курчалоевский
Школа «Леонардо»
Битва полов в чате
На праздник с именем прилагательным
Его величество - хлеб
Двойка по поведению
Художественная культура ислама (Арабский Восток)
Модель учебного центра
День космонавтики
Эмпирическая Игра
Презентация на тему Прямая речь
Разработка программного обеспечения для решения задач теплотехники
Проект столярного цеха Техно-Строй