Содержание
- 2. Цель урока: Сформировать понятие “циклический алгоритм”, познакомится с алгоритмической структурой “цикл”.
- 3. Команда цикла Задача 1. Исходное положение: ГРИС – у левого края поля, направление -- на восток.
- 4. Формат команды цикла: пока повторять нц кц нц – начало цикла кц –конец цикла.
- 5. Цикл в процедуре. Задача 2. Составить программу, по которой графический исполнитель нарисует прямоугольную рамку по краю
- 6. процедура ЛИНИЯ нач пока впереди не край повторять нц шаг кц кон Вспомогательный алгоритм
- 7. Элементы блок-схемы Начало и конец алгоритма Простая команда Обращение к вспомога-тельному алгоритму Проверка условия
- 8. Блок-схема структуры цикл
- 9. Блок-схема алгоритма «Рамка» Основной алгоритм Вспомогательный алгоритм
- 10. Практическая работа.
- 11. Домашнее задание § 30 учебника; д\з №21 Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов.
- 12. Рефлексия. Задание: продолжите фразы: до сегодняшнего урока я не знал, что…; сегодня я узнал (научился) …;
- 13. Спасибо за внимание!
- 15. Скачать презентацию












Удивительное начало великой поэмы
МОУ городского округа Балашиха «Средняя общеобразовательная школа № 4»
12.09-16.09
Kakimi_sredstvami_vozdeystvuet_iskusstvo (1)
Пищевая аллергия
Электронные коллекции НТБ ТПУ
День благодарения
Методы повышения эксплуатационных свойств сварных соединений из аустенитных сталей
Весна в жизни животных
Презентация на тему Пустыни
9 декабря День Героев Отечества
Презентация на тему ЗУНР Западно-Украинская Народная Республика
Personal information
Девелопер/Генподрядчик. Споры в подрядных отношениях: на что следует обратить внимание при подготовке договора
Таможенные сборы. Тема 2
Последовательность. Прогрессия
Перспективы Транссиба
ИНИЦИАТИВА "БЕДНОСТЬ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА (БОС)" В РЕСПУБЛИКЕ ТАДЖИКИСТАН
20170226_dvizheniya_zemnoy_kory.vulkanizm
Реклама для активного и пассивного потребителя
Введение новой системы оплаты труда
Стив Джобс. Психологический портрет
Работа с текстовыми файлами
Съществително име. Игри
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТО БиС
Наречие и слова категории состояния
Система и концепции управления персоналом организации
ГОСУДАРСТВО И ЭКОНОМИКА.