Evolyutsia_upravlencheskoy_mysli

Содержание

Слайд 2

План: 1. Сущность менеджмента, как науки, ее предмет и методы. 2. Периоды зарождения и

План: 1. Сущность менеджмента, как науки, ее предмет и методы. 2. Периоды
развития науки менеджмента. 3. Научные школы в менеджменте. Предпосылки возникновения научных школ в менеджменте.

Слайд 3

1. Сущность менеджмента, как науки, ее предмет и методы.

Объект изучения науки менеджмента

1. Сущность менеджмента, как науки, ее предмет и методы. Объект изучения науки
- это сложное социально-экономическая система (предприятие, фирма, организация), которая действует в любой сфере общественного производства не зависимо от формы собственности с имеющимися в ней процессами и явлениями и людьми.

Слайд 4

Предмет изучения науки менеджмента - это теоретические и практические значащие свойства, особенности,

Предмет изучения науки менеджмента - это теоретические и практические значащие свойства, особенности,
отношения и процессы, связанные с организацией общепроизводственной деятельностью людей и управлением ею для достижения поставленных целей.

Слайд 5

Общенаучные методы:

Анализ - физическое или умственное разделение целого на части;
Синтез – восстановление

Общенаучные методы: Анализ - физическое или умственное разделение целого на части; Синтез
целого из частей;
Индукция – исследование явлений и процессов, во время которых от отдельных фактов переходят к общим положениям и выводам;

Слайд 6

4. Дедукция – определенное логическое утверждение, сформулированное на основании одного или нескольких

4. Дедукция – определенное логическое утверждение, сформулированное на основании одного или нескольких
других утверждений; 5. Моделирование – воспроизведение характеристик определенного объекта на другом специально созданном для его изучения; 6. Эксперимент – исследование явлений путем активного влияния на них с помощью создания соответствующим целям исследования условий или изменение хода процесса в нужном направлении.

Слайд 7

Специальные методы:

Метод сборки и первичной обработки конкретных данных(информации) – анкетирование, интервью, выборка

Специальные методы: Метод сборки и первичной обработки конкретных данных(информации) – анкетирование, интервью,
статистических данных, анализ в виде графических изображений, расчет средних величин.
Метод изучения оценивания и обобщения информации с точки зрения управленческих отношений – изучение процессов подготовки решений, характеристика кадров управления, обобщение лучших достижений управленческого опыта.

Слайд 8

Эффективность применения методов зависит от квалификации научных кадров, качество организации, стимулирование работы

Эффективность применения методов зависит от квалификации научных кадров, качество организации, стимулирование работы
и совершенствование всех других элементов науки менеджмента.

Слайд 9

2. Периоды зарождения и развития науки менеджмента.

Фаза зарождения менеджмента, когда зарождалась военная,

2. Периоды зарождения и развития науки менеджмента. Фаза зарождения менеджмента, когда зарождалась
церковная и государственная структуры. Закончилась в 1911 году.
Фаза зарождения и становления научного менеджмента. Связана с деятельностью конкретных научных школ, которые имели своих основателей и последователей и определенные методы и направленность исследований.

Слайд 10

Современная фаза развития науки менеджмента. Началась в 40-е годы XX столетия и

Современная фаза развития науки менеджмента. Началась в 40-е годы XX столетия и
продолжается до сих пор. Её можно охарактеризовать как развитие последовательно-параллельных подходов к управлению, которые в чем-то совпадали, а в чем-то отличались. Это объясняется тем, что одни исследования касались субъектов управления, а другие концентрировались на изучении объектов управления.

Слайд 11

3. Научные школы в менеджменте. Предпосылки возникновения научных школ в менеджменте.

3. Научные школы в менеджменте. Предпосылки возникновения научных школ в менеджменте.