Формы и системы оплаты труда

Формы и системы оплаты труда
Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию, оказанные услуги или за отработанное время (включая оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени), которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.
Форма заработной платы – это класс систем оплаты, сгруппированных по признаку основного критерия учёта результатов труда при оценке выполненной сотрудником работы.
Система оплаты труда – это способ исчисления размера заработной платы сотрудника в соответствии с результатами его работы, либо затратами труда.

Формы и системы оплаты труда

Формы и системы оплаты труда

Повременная форма оплаты труда: Условия

Повременная форма оплаты труда эффективна при

Повременная форма оплаты труда

Сдельная форма оплаты труда: Условия

Сдельная форма оплаты труда эффективна при

Сдельная форма оплаты труда

Сдельная форма оплаты труда