Гендерный анализ в Министерстве Канады по делам индейцев и развития Севера

Гендерный анализ в Министерстве
Канады по делам индейцев и
развития Севера (INAC)
Гендерный анализ используется Министерством Канады по делам индейцев и развития Севера с 1999 г. :
Благодаря учету различий в социально-экономических аспектах жизни мужчин и женщин, гендерный анализ позволяет провести оценку разницы в воздействии проводимой политики – это необходимый этап при разработке и реализации предлагаемой или уже существующей политики, программ, законодательства или при ведении переговоров.

Претворение в жизнь
В 1999 г. был учрежден специальный отдел по контролю за выполнением этой политики
По мере появления ресурсов на работу в отдел было нанято несколько аналитиков (в настоящее время там работают 4 аналитика).
Было составлено Руководство по проведению гендерного анализа (ГА) .
Была разработана стратегия по его реализации

Реализация: цели и задачи нынешнего дня
Развитие потенциала для его использования всеми служащими Министерства INAC
Повышение понимания значимости ГА
Включение ГА в структуру управления Министерства INAC
Контроль и отчетность

Рост потенциала
Представители по использованию гендерного анализа
Инструментарий по оценке гендерного анализа
Подготовка персонала
Данные в гендерной разбивке

Управление
Министерские отчеты
Инструментарий для оценки ГА
В настоящее время ведется пересмотр роли и сферы ответственности высшего руководящего звена

Наш передовой опыт: партнерства
Организации представительниц коренного населения
Во всех отделах министерства
Партнерства между различными министерствами
Международные партнерства

Примеры использования ГА на Севере
Организация «Pauktuutit Inuit Women of Canada»: применение их варианта ГА, учитывающего культурное своеобразие их народа, к Федеральной программе сниженных почтовых тарифов для пересылки продуктов питания по почте в северные регионы (Federal Food Mail Program)
Использование ГА Министерством INAC для проведения оценки новых Федеральных руководящих принципов по разработке политики к экономическому развитию аборигенных сообществ

Рост уровня понимания
Использование информационного листка Министерства для наиболее важных сообщений
Расширение базы справочного материала: библиотека Министерства, внутриведомственная сеть интранет и интернет
Разработка министерских материалов для размещения их в интернете

Последние события
Весной 2009 года Генеральным аудитором Канады был опубликован отчет по использованию гендерного анализа федеральными министерствами и ведомствами
Министерство по делам индейцев и развития Севера было отмечено в этой связи в числе лучших правительственных учреждений

Извлеченные уроки: недостатки потенциала (2003 г.)
WIGE в «реактивном» состоянии
– привычка укоренилась и
стала частью культуры
поведения в учреждении.
Мало времени для повышения уровня профессиональных навыков в этой сфере
Сегодня
Переход от повышения
компетентности к удовлетворению
запросов, касающихся ГА
Роль WIGE в
повышении компетентности
подразделений в вопросах ГА
WIGE - повышение компетентности
WIGE – удовлетворение запросов клиента