Слайд 3В какой статье и какого кодекса определено понятие «профессиональный стандарт»?
Слайд 4Ответ
Статья 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Слайд 5Объясните, что такое «профессиональный стандарт»?
Слайд 6Ответ
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида
профессиональной деятельности.
Слайд 7Что является основой для установления конкретных требований выполнения трудовых функций работника?
Слайд 8Ответ
Профессиональный стандарт
Слайд 9Что должно учитываться при формировании государственных образовательных стандартов?
Слайд 10Ответ
Положения профессионального стандарта
Слайд 11Если профессиональный стандарт экономиста отсутствует, то чем должен руководствоваться работодатель?
Слайд 12Ответ
Работодатель может воспользоваться Единым Квалификационным справочником (ЕКС)
Слайд 13Укажите какой стаж работы должен быть у работника, если он закончил средне-специальное
учебное заведение?
Слайд 14Ответ
Если работник окончил ССУЗ, а не ВУЗ, стаж должен составить:
3 года
и более – для должности техника 1 категории;
5 лет и более – для прочих профильных должностей.
Слайд 15Какие объязаности экономиста выделяются в Едином Квалификационном справочнике?
Слайд 16Ответ
Обязанности ЕКС выделяет следующие:
оптимизация ресурсов;
реализация новых направлений;
контроль качества выпускаемой продукции
(для производственных предприятий);
повышение эффективности компании и роста прибыли;
экономическая составляющая деятельности фирмы.
Слайд 17Укажите у каких специальностей есть схожие обязанности с экономистами.
Слайд 20Ответ
Экономист – это специалист по осуществлению экономической деятельности предприятия, робота которого направлена
на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоении новых видов, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Слайд 21Какие 6 базовых функций выделяют, подходящих специалистам экономической сферы?
Слайд 22Ответ
обеспечение организации труда и оплаты труда;
работа над корпоративной политикой предприятия;
организация мероприятий
по обучению сотрудников и повышению квалификации работников;
оценивание и аттестация кадров;
поиск персонала и наем работников;
ведение кадровых документов.
Слайд 23В каких областях может работать специалист экономист?
Слайд 24Ответ
Экономистом можно работать в различных трудовых областях:
в бухгалтерии предприятия;
в отделе
кадров;
по работе с претензиями;
по финансовому наблюдению и операциям;
по сбыту продукции;
по планированию деятельности;
по договорам.
Слайд 25Что является основной обязанностью экономиста нанятого в качестве специалиста по финансовому контролю?
Слайд 26Ответ
Основной обязанностью является отслеживание и пресечение попыток «отмывания» нелегальных заработков.
Слайд 27В каких случая могут быть полезны положения профессионального стандарта?
Слайд 28Ответ
Положения могут быть полезны в следующих случаях:
при решении вопросов обучения работников и
повышения их квалификации;
при проведении аттестации либо переаттестации;
при определении размера зарплаты для некоторых должностей;
при разработке текстов трудовых договоров и должностных инструкций;
при регулировке трудовых функций подчиненного.
Слайд 29Что ждет работодателя, если он не будет придерживаться всех требований профессионального стандарта,
при приеме на работу нового сотрудника?