Индикаторы для формирования и реализации стратегии

Содержание

Слайд 2

Для чего нужны индикаторы развития системы образования?

Для принятия решений, то есть для

Для чего нужны индикаторы развития системы образования? Для принятия решений, то есть
оценки ситуации и управления
Но для этого надо понимать, каковы цели и задачи развития системы

Слайд 3

Индикаторы - форма планирования и оценки достижения целей и решения задач,
Индикаторы развития

Индикаторы - форма планирования и оценки достижения целей и решения задач, Индикаторы
образовательных систем должны быть ориентированы на результат

Слайд 4

Цели и задачи системы не могут быть сформированы в рамках системы -

Цели и задачи системы не могут быть сформированы в рамках системы -
они определяются внешними требованиями

Поэтому ориентация системы индикаторов развития образовательных систем должна отражать внешний запрос, результат для общества, человека, экономики, государства.

Слайд 5

Для чего нужны индикаторы:

Общественный диалог по поводу образовательной политики и реформ
Способ оценки

Для чего нужны индикаторы: Общественный диалог по поводу образовательной политики и реформ
контроля и стимулирования органов управления всех уровней – от министерства до школы
Система оценки состояния и развития сектора

Слайд 6

Общественное согласие по поводу образовательной политики и реформ

Лозунги Модернизации образования:
Качество
чего?,

Общественное согласие по поводу образовательной политики и реформ Лозунги Модернизации образования: Качество
как его мерить?
Доступность
или равенство доступа?, образования вообще или определенного качества?
Эффективность
или результативность?

Слайд 7

Индикатор должен быть предметным и количественно измеримым

Задача – развитие использования IT в

Индикатор должен быть предметным и количественно измеримым Задача – развитие использования IT
образовании.
Индикатор - «Число Интернет-часов в образовательных учреждениях, приходящихся на 1 учащегося в неделю»
- что этот показатель показывает?
- как его мерить?

Слайд 8

Способ оценки контроля и стимулирования органов управления всех уровней – от министерства

Способ оценки контроля и стимулирования органов управления всех уровней – от министерства
до школы

Задача Министерства – обеспечить равные стартовые возможности для детей вне зависимости от социального положения на основе подготовки к обучению в школе
Индикатор – охват детей дошкольным образованием.
Но может ли Министерство за него отвечать?

Слайд 9

Международный опыт - Польша

Повысить охват общеобразовательными программами (за счет сокращения

Международный опыт - Польша Повысить охват общеобразовательными программами (за счет сокращения охвата
охвата начальным профессиональным образованием) с 27% до 80-85%
Повысить охват высшим образованием с 20-22% до 33-35%

Слайд 10

Международный опыт - США

Коэффициент окончания средней школы – 90% (2000 – 73,7%)
Учащиеся

Международный опыт - США Коэффициент окончания средней школы – 90% (2000 –
США будут на первом месте в мире по успеваемости по математике и естественным наукам
Грамотность – 100% взрослого населения

Слайд 11

Международный опыт - Венгрия

Коэффициент выпуска в среднем образовании – 73-80%
Коэффициент выпуска в

Международный опыт - Венгрия Коэффициент выпуска в среднем образовании – 73-80% Коэффициент
высшем образовании – 33%

Слайд 12

Виды индикаторов:

Индикаторы, характеризующие затраты
Индикаторы, характеризующие непосредственные результаты мероприятий

Виды индикаторов: Индикаторы, характеризующие затраты Индикаторы, характеризующие непосредственные результаты мероприятий Индикаторы, характеризующие эффект от мероприятий

Индикаторы, характеризующие эффект от мероприятий

Слайд 13

Задача: повышение привлекательности труда в сфере образовании

Индикатор затрат: повышение расходов на

Задача: повышение привлекательности труда в сфере образовании Индикатор затрат: повышение расходов на
оплату труда педагогов
Индикатор непосредственных результатов: отношение заработной платы в образовании к средней по промышленности
Индикаторы эффекта: изменение половозрастной и профессиональной структуры пед. кадров, снижение текучести кадров в образовании

Слайд 14

Определение желаемых (целевых) значений

Характерная черта образовательных систем как объекта анализа – Отсутствие

Определение желаемых (целевых) значений Характерная черта образовательных систем как объекта анализа –
объективных или аналитически рассчитываемых эталонов, нормативов.
Один из путей решения этой проблемы – международные сопоставления, значения, достигнутые в странах с желаемым уровнем образовательной системы

Слайд 15

Основные принципы формирования системы индикаторов

Три типа индикаторов:
Индикаторы затрат
Индикаторы результата
Индикаторы эффекта

Основные принципы формирования системы индикаторов Три типа индикаторов: Индикаторы затрат Индикаторы результата
Возможность получения достоверной информации для расчетов
Возможность проведения международных сопоставлений

Слайд 16

Типы индикаторов - пример

Задача: создание системы образования детей старшего дошкольного возраста с

Типы индикаторов - пример Задача: создание системы образования детей старшего дошкольного возраста
целью обеспечения равных стартовых возможностей для последующего обучения в начальной школе
Индикатор затрат – расширение сети дошкольных учреждений, обеспечивающее необходимые места (отношение мест в ДО к численности детей соответствующего возраста)
Индикатор результата – повышение охвата дошкольным образованием до 85%
Индикатор эффекта – снижение доли второгодников в начальной школе

Слайд 17

Достоверность информации для расчетов

Данные государственного статистического наблюдения
«+» - низкая стоимость,

Достоверность информации для расчетов Данные государственного статистического наблюдения «+» - низкая стоимость,
наличие временных рядов для расчета трендов
«-» - не всегда имеются необходимые данные, отставание во времени
Специальные статистические и социологические обследования
«+» - возможность получения данных, отвечающих информационным потребностям
«-» - высокая стоимость, отсутствие трендов, отсутствие «стартового» значения.

Слайд 18

Возможность проведения международных сопоставлений

Отсутствие в социальной сфере объективных эталонов и аналитически рассчитываемых

Возможность проведения международных сопоставлений Отсутствие в социальной сфере объективных эталонов и аналитически
идеальных значений

Необходимость определения целевых значений через средние по странам соответствующей доходной группы или достигшим желаемого состояния

Слайд 19

Проблемы построения системы индикаторов эффективности программ в сфере образования

Временной лаг между

Проблемы построения системы индикаторов эффективности программ в сфере образования Временной лаг между
инвестициями и результатом
Ухудшение характеристик системы в связи с внедрением инноваций
Противоречие между требованием комплексного подхода к развитию системы и разделением полномочий по управлению и финансированию образованием
Открытость системы и влияние внешних факторов

Слайд 20

Возможные пути решения проблемы 1 Временной лаг между инвестициями и результатом

Улучшение

Возможные пути решения проблемы 1 Временной лаг между инвестициями и результатом Улучшение
характеристик уровня освоения программы начальной школы - 6-8 лет
Оценка эффективности решения данной задачи может осуществляться через индикаторов результатов (охват дошкольным образованием) или даже затрат (повышение емкости сети сети)

Слайд 21

Развитие сети ДО потребует перераспределения расходов консолидированного регионального бюджета на образование в

Развитие сети ДО потребует перераспределения расходов консолидированного регионального бюджета на образование в
пользу ДО. В результате снизятся показатели по другим ступеням образования.
Компенсация или принятия ухудшения показателей в качестве позитивного индикатора

Возможные пути решения проблемы 2 Временное ухудшение характеристик системы

Слайд 22

Возможные пути решения проблемы 3 противоречие между задачей и ограниченностью средств ее

Возможные пути решения проблемы 3 противоречие между задачей и ограниченностью средств ее
решения на федеральном уровне

Дошкольное образование – компетенция органов местной власти и принятие рекомендаций или закона на федеральном уровне не обеспечит местные бюджеты необходимыми дополнительными средствами.
Компенсация, софинансирование, координация Федеральной и региональных программ развития образования
Показатель для федеральной программы – принятие решения, доля субъектов РФ, включивших данный пункт в региональную программу развития образования

Имя файла: Индикаторы-для-формирования-и-реализации-стратегии.pptx
Количество просмотров: 141
Количество скачиваний: 0