Содержание
- 2. Предложение на основе лидерской концепции Обнаружить и преодолеть барьеры, которые препятствуют прорыву в бизнесе Освоить 7
- 3. ФОРМАТЫ обучения Инструменты 6.«Пятилистник наставничества»
- 4. опционально Формулируется цель прорыва Определяются этапы и способы её достижения Планируется первый шаг на пути к
- 5. Пост-тренинг по итогам каждого модуля Определяются первоочередные для прорыва задачи Оценивается успешность решения приоритетных задач Определяются
- 6. Модуль 3. «Большие камни»
- 7. Пост-тренинг по итогам каждого модуля Модуль 4. «Цикл изменений» Сопротивление Сохранение изменений
- 8. Три вида инструментов изменений в персональном плане новых привычек «ПОГОНЩИК» (план и направление) – инструменты формирования
- 9. Модуль 5: Как выявить и преодолеть барьеры Три вида внутренних барьеров («не знаю, чего хочу», «страхи»,
- 10. Модуль 6: «Пятилистник наставничества» 1. Я расскажу, ты послушай 2. Я покажу, ты посмотри 3.Сделаем вместе
- 11. Goal Цель Что вы хотите? Что будет для вас хорошим результатом нашего разговора? Reality Реальность Какова
- 13. Скачать презентацию