Инструменты прорыва. Предложение на основе лидерской концепции

Содержание

Слайд 2

Предложение на основе лидерской концепции

Обнаружить и преодолеть барьеры, которые препятствуют прорыву в

Предложение на основе лидерской концепции Обнаружить и преодолеть барьеры, которые препятствуют прорыву
бизнесе
Освоить 7 инструментов прорыва

Цели тренинга

Слайд 3

ФОРМАТЫ обучения

Инструменты

6.«Пятилистник
наставничества»

ФОРМАТЫ обучения Инструменты 6.«Пятилистник наставничества»

Слайд 4

опционально

Формулируется цель прорыва
Определяются этапы и способы её достижения
Планируется первый шаг на пути

опционально Формулируется цель прорыва Определяются этапы и способы её достижения Планируется первый
к цели

Модуль 1. «На пути к цели»

Слайд 5

Пост-тренинг по итогам каждого модуля

Определяются первоочередные для прорыва задачи
Оценивается успешность решения приоритетных

Пост-тренинг по итогам каждого модуля Определяются первоочередные для прорыва задачи Оценивается успешность
задач
Определяются ключевые факторы успеха в решении приоритетных задач
Выбирается фокус для прорыва
Фокус конкретизируется в виде первоочередных задач и направлений новых, прорывных действий

Модуль 2. «Колесо прорыва»

Слайд 6

Модуль 3. «Большие камни»

Модуль 3. «Большие камни»

Слайд 7

Пост-тренинг по итогам каждого модуля

Модуль 4. «Цикл изменений»

Сопротивление

Сохранение изменений

Пост-тренинг по итогам каждого модуля Модуль 4. «Цикл изменений» Сопротивление Сохранение изменений

Слайд 8

Три вида инструментов изменений в персональном плане новых привычек

«ПОГОНЩИК» (план и направление)

Три вида инструментов изменений в персональном плане новых привычек «ПОГОНЩИК» (план и
– инструменты
формирования новых привычек, нужных для
достижения целей и еженедельного
выполнения приоритетных дел («больших камней»).

«СЛОН» (энергия на изменение) – инструменты
мотивирования себя на закрепление новых
привычек

«ТРОПА» (среда, помогающая переменам) – как можем получить поддержку окружающих и создать благоприятные условия для перемен

Слайд 9

Модуль 5: Как выявить и преодолеть барьеры

Три вида внутренних барьеров («не знаю,

Модуль 5: Как выявить и преодолеть барьеры Три вида внутренних барьеров («не
чего хочу», «страхи», «не уверенность») и способы их «лечения».
Как проявляются барьеры
Алгоритмы устранения барьеров

Слайд 10

Модуль 6: «Пятилистник наставничества»
1. Я расскажу, ты послушай

2. Я покажу, ты посмотри
3.Сделаем

Модуль 6: «Пятилистник наставничества» 1. Я расскажу, ты послушай 2. Я покажу,
вместе
4. Сделай сам, я
подскажу

5. Сделай сам, расскажи, что ты сделал
Обратная связь

Слайд 11

Goal Цель
Что вы хотите?
Что будет для вас хорошим результатом нашего разговора?
Reality Реальность
Какова

Goal Цель Что вы хотите? Что будет для вас хорошим результатом нашего
реальность текущей ситуации?
Что реально мешает?
Options Альтернативы
Какие есть пути решения?
Will Намерения
Какой план действий?
Первый шаг?

Модель grow

Модуль 7. Инструмент поиска решений

Имя файла: Инструменты-прорыва.-Предложение-на-основе-лидерской-концепции.pptx
Количество просмотров: 29
Количество скачиваний: 0