Как накормить акул пера

Содержание

Слайд 2

О чем я буду говорить?

Не игнорируй это
Времена НЭПа
Алиса в закулисье
О самых

О чем я буду говорить? Не игнорируй это Времена НЭПа Алиса в
доступных занудах в мире
Рутина или событие?
Три стратегии подготовки текстов
Героизм – это выгодно
SOS: локальный кризис-менеджмент

Слайд 3

Нас тормозят стереотипы

СМИ на PR: сквозь призму принципов
Почему PR-officers должны соглашаться?

Нас тормозят стереотипы СМИ на PR: сквозь призму принципов Почему PR-officers должны соглашаться?

Слайд 4

Вся входящая информация летит в корзину

Если она не НЭП
Переделывать?
Некому и незачем

Вся входящая информация летит в корзину Если она не НЭП Переделывать? Некому и незачем

Слайд 5

Пример из практики:

«Для развития простор огромный...
Тема сама по себе объемная

Пример из практики: «Для развития простор огромный... Тема сама по себе объемная
и тяжелая...
Мы очень долго думали про всякие нюансы, и когда картина вырисовалась в логичную схему, мы ринулись в производство».

Слайд 6

Он УЖЕ должен быть НЭП

Infox: «Большие деньги могут убить перспективный стартап»
САН/Internet.ru:

Он УЖЕ должен быть НЭП Infox: «Большие деньги могут убить перспективный стартап»
В рунете появился первый соцсервис для инопланетян»
Ведомости: «Где я?»

Слайд 7

Глобальный контекст

Деньги: «Помешательство в игровом масштабе»
Деловой Петербург: «Люди любят быть хорошими»
НТВ:

Глобальный контекст Деньги: «Помешательство в игровом масштабе» Деловой Петербург: «Люди любят быть
«Сотовая навигация в помощь человеку»

Слайд 8

Готовьтесь тщательно

Что это за продукт?
Какие проблемы человека (и человечества) решает?
Чем отличается?
К чему

Готовьтесь тщательно Что это за продукт? Какие проблемы человека (и человечества) решает?
призывает?
Шит «красной нитью»?
СМИ: слово в слово!

Слайд 9

Меняйтесь быстро

Ищите альтернативы– интересные темы имеют привычку «переползать» в более крупные источники.
Создавайте

Меняйтесь быстро Ищите альтернативы– интересные темы имеют привычку «переползать» в более крупные
«ниши» и «стреляйте» из них.

Слайд 10

Будьте доступной девушкой…

И «сводней» - одновременно!
Прославьтесь как «зануда», но не спамьте.
Лучше

Будьте доступной девушкой… И «сводней» - одновременно! Прославьтесь как «зануда», но не
предлагайте легко тиражируемый «концентрат» о Вашей компании и ее продуктах.

Слайд 11

Рутина или событие?

Поменяйте почетное звание «вечно занятого» на статус «ловца на живца»
Отводите

Рутина или событие? Поменяйте почетное звание «вечно занятого» на статус «ловца на
час-полтора в день на то, чтобы спланировать PR
Создавайте свои события из намека на спрос или встраивайтесь в чужие

Слайд 12

Что такое хороший текст?

Заголовок
Подзаголовок
Первые три предложения
Wall Street Journal:«Не говорите мне ничего о

Что такое хороший текст? Заголовок Подзаголовок Первые три предложения Wall Street Journal:«Не
решениях, они уже превратились в проблему».

Слайд 13

Ты меня уважаешь?

Чем именно хороша работа журналиста?
Анализируйте материалы важных для Вас авторов

Ты меня уважаешь? Чем именно хороша работа журналиста? Анализируйте материалы важных для

Выясните, кто лучший в Вашей тематике, следите за его успехами
Ваша любезность будет выделяться!

Слайд 14

Героизм – это выгодно

СМИ всегда ищут «героев» – так дайте им их
Вам

Героизм – это выгодно СМИ всегда ищут «героев» – так дайте им
герои обеспечат отличное паблисити!
Начните с «Историй успеха»,
закончите благотворительностью.

Слайд 15

SOS: локальный кризис-менеджмент

Иногда СМИ атакуют.
Жертвы атаки – крупные компании.
Повод — обман или

SOS: локальный кризис-менеджмент Иногда СМИ атакуют. Жертвы атаки – крупные компании. Повод
ошибка, которую хотят замолчать.
Не подражайте Brigestone или Toyota

Слайд 16

Резюме

Делайте жизнь журналиста проще
Будьте доступны и полезны
Тестируйте исходящую информацию на

Резюме Делайте жизнь журналиста проще Будьте доступны и полезны Тестируйте исходящую информацию
НЭП
Изобретайте поводы/вписывайтесь в них
Следите за успехами нужных Вам журналистов
Не теряйте инициативы в стрессе или кризисе
Не награждайте себя «орденами занятости»
Делитесь знаниями и они к Вам вернутся!

Слайд 17

Остались вопросы?

8-916-429-666-9
Skype: St.arbuck
© Оксана Мифтахетдинова

Остались вопросы? 8-916-429-666-9 Skype: St.arbuck © Оксана Мифтахетдинова
Имя файла: Как-накормить-акул-пера.pptx
Количество просмотров: 99
Количество скачиваний: 0