Казахтелеком сегодня

МЫ – ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫЙ ОПЕРАТОР,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИЙ ИНТЕГРИРОВАННЫЕ УСЛУГИ СВЯЗИ»!

«КАЗАХТЕЛЕКОМ» СЕГОДНЯ-ЭТО…

«КАЗАХТЕЛЕКОМ» СЕГОДНЯ-ЭТО…

«КАЗАХТЕЛЕКОМ» СЕГОДНЯ-ЭТО…

Принятие стратегической программы развития страны"Казахстан-2030“
Перенос столицы, переименование в Астану
Начало пенсионной реформы:
создан накопительный пенсионный фонд ГНПФ, накопительная пенсионная система

«КАЗАХТЕЛЕКОМ» - КОМПАНИЯ ДЛЯ
ЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ!

НАША МИССИЯ
СТАТЬ
НЕЗАМЕНИМОЙ И ПРИВЫЧНОЙ
ЧАСТЬЮ ЖИЗНИ КАЖДОГО, МЕНЯЯСЬ,
УДИВЛЯЯ И ПРЕВОСХОДЯ ОЖИДАНИЯ!

Программа стажировки в АО «Казахтелеком» -
проект по поиску, поддержке и развитию талантливой
молодежи
«Если вам от 20 до 30 лет, следуйте за боссом. Присоединитесь к большой компании, чтобы научиться делать всё как положено»
Джек Ма,
китайский предприниматель, основатель и председатель совета директоров компании AlibabaGroup

ПРОГРАММА CТАЖИРОВКИ В АО «КАЗАХТЕЛЕКОМ»:
НАША ИДЕЯ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОЕКТА:
Бесплатное участие - больше шансов привлечь талантливую, перспективную молодежь.
Конкуренция при поступлении – для лучших. Отсев на входе для потенциальных кандидатов на стартовые позиции Общества.
Наставничество – как элемент обучения без отрыва от производства и мотивация для сотрудников Общества.
Сертификат для успешно прошедших – как показатель качества пройденной практики и стажировки, для ВУЗа и потенциальных Работодателей.
Вовлеченность всех сторон в единую экосистему: ВУЗы, Руководители, Наставники – как залог успеха Программы.

ПРИГЛАШЕННЫЕ ВУЗЫ:

НАПРАВЛЕНИЯ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ
DIGITAL РАЗРАБОТКИ/
НОВЫЕ УСЛУГИ
ПРОДАЖИ НА
B2B B2C B2O B2G
СЕГМЕНТАХ
РАДИОТЕХНИКА И СВЯЗЬ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ
ТЕХНОЛОГИИ
ИНФОРМАТИКА И
ПРОГРАМИРОВАНИЕ
МАРКЕТИНГ
СТРАТЕГИЯ И МЕНЕДЖМЕНТ
HR ТЕХНОЛОГИИ
ФИНАНСЫ И ЭКОНОМИКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
И АУДИТ

ПОРТРЕТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА
ШИРОКИЙ КРУГОЗОР
ПОИСК НОВЫХ РЕШЕНИЙ
НЕСТАНДАРТНОЕ МЫШЛЕНИЕ
УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ
НЕПРЕРЫВНОЕ САМОРАЗВИТИЕ
ПРОАКТИВНОСТЬ
МУЛЬТИЗАДАЧНОСТЬ

АЛГОРИТМ УЧАСТИЯ И РАЗВИТИЯ В ПРОЕКТЕ
МАРТ-АПРЕЛЬ
МАЙ
МАЙ- ИЮНЬ
ИЮНЬ
Регистрация в качестве участника:
Сбор заявок во время проведения коммуникационных встреч или посредством электронной заявки на корпоративном сайте
Презентация программы стажировки ProTelecom и тестирование на общее способности
Интервью с HR и линейными руководителями , Самопрезентация
1-3 минуты (тематика не ограничена)
Предложение
о стажировке
Welcome тренинг/
ориентационный курс

20 20
20 20
Вовлечение – проектная работа с Наставником, развитие, построение индивидуальной образовательной траектории
Защита проекта, по результатам:
Возможное трудоустройство
Зачисление во Внешний Кадровый Резерв
АЛГОРИТМ УЧАСТИЯ И РАЗВИТИЯ В ПРОЕКТЕ

Работодатель, предоставляющий большие возможности!
Корпоративная культура. Стабильность и уверенность.
Масштабы бизнеса.
Обучение и развитие.
Раcширенный социальный пакет.
Высокий рейтинг социальной стабильности.
Карьерный и профессиональный рост.

ИСТОРИИ УСПЕХА ВСЮДУ:
Здесь можешь быть ТЫ –
СОЗДАЙ СВОЮ ВЕЛИКУЮ
ИСТОРИЮ