Содержание
Слайд 2Конфликты
Основные причины конфликтов в организации
Распределение ресурсов
Взаимозависимость задач
Конкурирующие цели
Различия
Конфликты
Основные причины конфликтов в организации
Распределение ресурсов
Взаимозависимость задач
Конкурирующие цели
Различия

в представлениях и ценностях
Различия в манере поведения и опыте
Неудовлетворительные коммуникации
Различия в манере поведения и опыте
Неудовлетворительные коммуникации
- Предыдущая
Особо охраняемые территории РБСледующая -
Василий Никитич Татищев (1686-1750)
Плод
РАО «ЕЭС России»: Инвестиционная фаза реформы
«Величайшее добро, какое ты можешь сделать для другого человека, это не просто поделиться с ним своими богатствами, но и открыть дл
Многообразие многоклеточных организмов
Индивидуальный план развития управленческих компетенций
Управление ресторанным холдингом: эффективность vs. Творчество Татьяна Бурделова Управляющий партнер Пять звезд менеджмент 03 м
Язык живописи: перспективные системы
Гражданское общество
Презентация на тему Квантовая механика
Виды воспитания
Квесты в школьной программе обучения
Домашние животные 1 класс
60 140 50 140 60 … … + … = … … … 119 0 1 9 9 80.
Почему важно соблюдать законы
Чому на Землі проходять зміна дня і ночі
Военно-промышленный комплекс
ИЗДАТЕЛЬСКО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «БАЛАНС-КЛУБ»
Компания ООО 4А.Консалтинг
Искусство римской империи.период Августа
БТС (Бригады Технического Сервиса)
Ниша: Пижамы
С праздиком 8 марта
Невербальные способы общения
Представляем вашему вниманию революционный широкоформатный принтер на основе латексной технологии HP SCITEX LX800___________________________
Основы контроля и оценки эффективности функционирования логистических систем и операций
Г.Е.Цейтлин, Л.М.Захария
Благотворительный фонд. Сборы на личные карты
С уважением к энергосбережению