Конфликты в межличностных отношениях

Конфликт – столкновение, серьёзное разногласие, спор
Компромисс – соглашение на основе взаимных уступок
Сотрудничество – процесс совместной деятельности в какой-либо сфере двух и более людей или организаций для достижения общих целей, при которой происходит обмен знаниями, обучение и достижение согласия
Избегание – защитный механизм психики, заключающийся в уклонении (отказе, уходе) от ситуаций и источников неприятного воздействия
Приспособление – адаптация – изменение живого существа под воздействием внешней среды и результат этого изменения

Платон — древнегреческий философ, ученик Сократа, учитель Аристотеля
«Мне кажется, всякий, кто в здравом уме, всегда стремится быть подле того, кто лучше его самого»

Проблемный вопрос уроков:
Почему важно научиться правильно разрешать межличностные конфликты?

План:
Как возникает межличностный конфликт
Семь раз отмерь…
Как не проиграть в конфликте

Конфликт – это столкновение, предельное обострение противоречий, ситуация, когда одна сторона противостоит другой

Конфликт
Межличностный
Внутриличностный

Этапы протекания конфликта

Карл XII — король Швеции в 1697—1718 годах, полководец, потративший большую часть своего правления на продолжительные войны в Европе

Конкуренция: «Чтобы я победил, ты должен проиграть»
Приспособление: «Чтобы ты выиграл, я должен проиграть»
Компромисс: «чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас должен в чем-то уступить»
Сотрудничество: «Чтобы выиграл я, ты должен тоже выиграть»

Подчинение
Компромисс
Прерывание конфликтных ситуаций
Интеграция

Домашнее задание:
Прочитать параграф 9
Повторить параграфы 6-8 учебника и подготовиться к уроку-практикуму
Выполнить карточки (раб.тетр. Задания 1,4,6/ следующе сайды)