Конспектирование. Для чего нужны ментальные карты. Создание ментальной карты

Март 8, 2021

Главная
Разное
Конспектирование. Для чего нужны ментальные карты. Создание ментальной карты

Содержание

2. Создание ментальной карты Менеджмент персонала
3. Шаг 1 1) Мысль, объект внимания нарисовать в центре листа! Менеджмент персонала
4. Шаг2 а) Идеи или образы, связанные с главной мыслью, прикрепляются к основной (центральной) идеи в виде
5. Шаг3 К основным мыслям прикрепляются вторичные идеи. Менеджмент персонала
6. Правила составления ментальных карт. Менеджмент персонала
7. Менеджмент персонала
8. Менеджмент персонала
9. Менеджмент персонала
10. Менеджмент персонала
12. Скачать презентацию

Слайд 2

Создание ментальной карты
Менеджмент персонала

Создание ментальной карты Менеджмент персонала

Слайд 3

Шаг 1
1) Мысль, объект внимания нарисовать в центре листа!
Менеджмент персонала

Шаг 1 1) Мысль, объект внимания нарисовать в центре листа! Менеджмент персонала

Слайд 4

Шаг2
а) Идеи или образы, связанные с главной мыслью, прикрепляются к основной (центральной)

Шаг2 а) Идеи или образы, связанные с главной мыслью, прикрепляются к основной

идеи в виде ветвей.
б) Ветви в форме плавных линий, ключевые слова подписываются на веточках, рисуются образы.

Менеджмент персонала

Слайд 5

Шаг3

К основным мыслям прикрепляются вторичные идеи.
Менеджмент персонала

Шаг3 К основным мыслям прикрепляются вторичные идеи. Менеджмент персонала

Слайд 6

Правила составления ментальных карт.
Менеджмент персонала

Правила составления ментальных карт. Менеджмент персонала

Слайд 7

Менеджмент персонала

Менеджмент персонала

Слайд 8

Менеджмент персонала

Менеджмент персонала

Слайд 9

Менеджмент персонала

Менеджмент персонала

Слайд 10

Менеджмент персонала

Менеджмент персонала