Корпорация АГРО СОЮЗ Компания Global Management Challenge представляют ПЕРВЫЙ В УКРАИНЕ АГРОБИЗНЕСИНКУБАТОР для талантливой молодежи Будущее
Содержание
- 2. Руководитель проекта «Агробизнесинкубатор» Лучино Татьяна Звездная команда проекта «Агробизнесинкубатор» 0667006545 0638711939 tanyaluchynotanyaluchyno@tanyaluchyno@[email protected]@gmail.com skype: tanyaluchyno icq: 199216968
- 3. Цель: поиск, развитие, обучение, отбор и привлечение талантливой молодежи в структуры корпорации АГРО СОЮЗ Первый в
- 4. Задачи проекта «Агробизнесинкубатор» Отбор лучших студентов Обучение талантливых студентов Трудоустройство лучших студентов в структуры холдинга «Агро-Союз»
- 5. Этапы проекта Промо компания провести промо-туры в обозначенных ВУЗах. Провести активную рекламную компанию проекта в социальных
- 6. Студенты 3 – 5 курсов ведущих ВУЗов Украины активные, прогрессивные студенты, стремящиеся построить профессиональную карьеру *
- 7. АГРОБИЗНЕСИНКУБАТОР объединяет звёзды!
- 8. Схема работы АБИ 2012 Участники соревнования GMC Junior 2011 Участники программы АГРОБИЗНЕСИНКУБАТОР МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО «Будущее –
- 9. КАЛЕНДАРЬ ПРОЕКТА
- 10. Как стать участником?
- 11. Мотивационное письмо Каким я вижу будущее Украины через 20 лет?
- 12. Структура мотивационного письма Название команды Фотография команды Что мы делаем уже сейчас, чтобы улучшить будущее своей
- 13. САЙТ проекта www.abi.in.ua Агробизнесинкубатор
- 14. РЕГИСТРАЦИЯ На сайте www.abi.in.ua 1-й этап Для капитанов команд 2-й этап Для каждого участника команды
- 15. Регистрационная форма каждого участника www.abi.in.ua
- 16. Группа http://vk.com/agrobusinessincubator
- 17. http://www.facebook.com/AgroBusinessIncubator
- 18. https://twitter.com/agroincubator
- 19. Промо-туры Промо-туры Промо-туры Промо-туры Промо-туры Промо-туры
- 20. Львов Тернополь Каменец – Подольский Винница Житомир Сумы Полтава Умань Киев Одесса Николаев Острог Херсон Днепропетровск
- 21. 21 город Украины 48 ВУЗов
- 22. симулятор GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE УНИКАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЁЖЬЮ *в рамках программы по развитию талантов
- 23. УСТРОЙСТВО ВИРТУАЛЬНОЙ КОМПАНИИ В GMC МАРКЕТИНГ - Цены - Реклама - Бренд - Агенты ПРОИЗВОДСТВО -
- 24. Решения прошлого периода Производственные мощности Рабочие Сырье Оборудование Управление персоналом Логистика и сбыт продукции Интернет-платформа Сеть
- 25. Финансовая отчетность Накладные расходы Отчет о прибылях и убытках Баланс Отчет о движении средств Отчет о
- 26. Стратегия выбор концепции развития компании, долгосрочное планирование, инвестиции в будущий рост Маркетинг и сбыт прогнозирование, позиционирование,
- 27. Лидерство и Работа в команде Умение работать в команде и вырабатывать решения группы Эффективные коммуникации Работа
- 28. Конкурс кейсов Конкурс кейсов Конкурс кейсов Конкурс кейсов Конкурс кейсов Конкурс кейсов
- 29. Львов Умань Киев Одесса Днепропетровск Киев Донецк Луганск Харьков
- 30. Длительность защиты решения кейса одной командой: 15 минут Длительность конкурса кейсов: 1 день Конкурс кейсов –
- 32. анализ основных аспектов, от которых зависит эффективность процесса найма, обучения, управления и карьерного роста. Profiles International
- 33. www.abi.in.ua
- 35. Скачать презентацию
































Мир геометрических фигур
Презентация на тему Организация и содержание физминутки на уроке
Мы за Новый мир! Движение за Новый Коммунизм
Как выполнить выгрузкуотчетности в электронном виде из программ системы 1С:Предприятие
Неиспользуемые здания в коммунальной собственности Мостовского района, планируемые к продаже в 2012 году
СПП нерасчлененной структуры
Курсовая работа
Транспортное средство. Характеристика непрофильного актива
«Определение характерных черт портрета успешного предпринимателя »Проект Подготовили: Любченко Алёна и Няргинен ВикторияРуков
И.И. Шишкин
Круг обучения. Готовим профессионалов.
Конституция Тыва
«Дело-КС» Автоматизация делопроизводства
Охрана материнства и детства в свете приоритетных правительственных программ Директор Департамента медико-социальных проблем с
Тема проекта:«Здоровьесберегающие компоненты математического образования младшего школьника в свете стандарта второго поколен
Тургенев и Виардо
Менеджер по компенсациям и льготам. Профпереподготовка
7 период развития соц.работы
Рынок труда: состав, состояние и перспективы развития.
Игровые технологии в младшем школьном возрасте
Открытки с 9 мая
О введении комплексного курса
Презентация на тему Народы России
Изменчивость. Мутации
Презентация на тему Мастерство педагога
Сирень 1945 года
Методы составления и анализа семантического ядра
Презентация на тему Одиночество