Личность. Тема №3

Индивид – биологическая единица общества (без личностных качеств). Наблюдаема самим человеком.
Индивидуальность – особенная, своеобразная, непохожая на других личность. Доступна взорам окружающих.
Личность
Индивидуальность
Социальные понятия
Индивид
Биологическое

Структура
личности
Структура
личности
Способности
Потребности
Темперамент
Характер
Волевые качества
Самопознание, самоконтроль, саморегуляция
Направленность, притязания, личностная позиция

Социальная структура личности:
Направленность: совокупность значимых интересов, потребностей, установок (влечения, интересы, мировоззрения и т.д.).
Позиция личности: положение в обществе.
Притязание: роли и цели, к которым стремится личность.

Структура по И.И.Платонову
Социальная подструктура:
Мотивация
-интересы
-потребности
-мировоззрение
Социально-биологическая подструктура:
Опыт
-знания
умения
навыки
Воспитание
Обучение
Биосоциальная подстуктура:
Индивидуальные психические свойства
(эмоции, воля, интеллект)
Биологическая подструктура:
Тип высшей нервной деятельности
(темперамент, пол, возраст)
Тренаж
Система упражнений

Способности – это индивидуально-психологические свойства личности, благодаря которым успешно выполняются определённые виды деятельности.

Одарённость – совокупность общих и специальных способностей.
Талант – высокая степень одарённости в определённой области.
Гениальность – высокая степень одарённости, проявляющаяся в результатах, достигнутых в разных видах деятельности.
Одарённость
Общие
способности
Специальные

Потребности – это отражение в сознании человека его нужд в чём-либо. Это основной источник активности человека.

Темперамент – выраженная интенсивность внешнего проявления эмоций, это совокупность психических, эмоциональных, волевых свойств человека, определяющих его поведение, отношение к окружающей действительности, адаптацию к меняющимся условиям внешней среды, к экстремальным ситуациям. (Классифицировал Гиппократ 5 век до н.э.)
Темпераментом называется устойчивая индивидуально-психологическая особенность личности.
Темперамент – это совокупность динамических свойств поведения.
Общая активность:
- активность
- пассивность
- инициативность
Эмоциональность:
- впечатлительность
- импульсивность
- чувствительность
Динамические свойства

Особенности темперамента проявляются:
В степени эмоциональной возбудимости;
В скорости и энергии протекания психических процессов;
В скорости и выразительности движений, мимики и жестов;
В особенностях смены настроений.

Темперамент
Темперамент

Психологическая характеристика темперамента

Характер – это сочетание наиболее устойчивых особенностей, свойств личности, проявляющихся в поведении человека, в отношении его к внешнему миру и самому себе.

Воля – это сознательное регулирование человеком своего поведения, которое выражается в умении преодолевать препятствия при стремлении к чему-либо.
Главное переживание «НАДО», «Я ДОЛЖЕН (А)».
Волевой человек -
- Решительный
- Смелый
- Сохраняющий самообладание
- Уверенный в себе
- Ответственный
- Принципиальный
- Деловитый
- Инициативный

Волевой процесс.
ЭТАПЫ (по Рубинштейну С.Л.)
Возникновение побуждения и предварительная постановка цели.
Обсуждение и борьба мотивов.
Принятие решения.
Исполнение

Волевое регулирование поведения в профессиональной деятельности медсестры.
Задача медсестры: укрепление воли пациентов через восстановление полезных привычек.
Алгоритмы двигательных и умственных действий необходимо довести до автоматизма.
Выработать полезные привычки:
Внимание к пациенту (внимательное слушание)
Гигиена
Положительные эмоции: улыбка.
Обращение по имени – отчеству.

Мотивация – побуждения, вызывающие активность организма и определяющие её направленность.
Мотивы – внутренние силы, которые связаны с потребностями личности и побуждают её кдеятельности.
Мотивы биологические:
- Влечения
- Желания, (отражают физиологические потребности)
Мотивы социальные:
- Интересы, идеалы, убеждения.

Профессиональная мотивация медсестры.
Потребности по Н. Мurray.
Потребностно-мотивационные характеристики
В достижении:
Желание работать
Эффективно решать проблемы
Справляться со сложными задачами.
В аффилиации (присоединении):
Развитие терпимости
Человечности
Способности к эмпатии.
В доминировании:
(с лат. - управление)
Контроль за сестринским персоналом
Пациентом (в рамках партнёрского диалога)
В познании
Стремление к знаниям
Удовлетворение интеллектуального любопытства
Научные исследования