Личностный компромисс как вариант построения успешной карьеры

Содержание

Слайд 2

Личностный компромиссе — это компромисс только с самим собой. С собственными желаниями

Личностный компромиссе — это компромисс только с самим собой. С собственными желаниями
и стремлениями, в котором существует только одна сторона - сам человек, это отношения человека с самим собой.

Слайд 3

Карьера — успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности;

Карьера — успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности;
продвижение вверх по служебной лестнице.

Слайд 4

Проблема «личностной продажности» - когда человек ради удовлетворения своих престижных потребностей поступается

Проблема «личностной продажности» - когда человек ради удовлетворения своих престижных потребностей поступается
не только с собственными устремлениями, но и с собственным достоинством.

Слайд 5

У каждого человека заложены свои представления о путях построения успешной карьеры и

У каждого человека заложены свои представления о путях построения успешной карьеры и
ориентации, которые за частую закладывают еще с детства. Например, сюжеты многих сказок создают определенные идеалы: много работай и в конце из бедного героя превратишься в прекрасного принца или принцессу. Во многом такие установки благоприятны, они помогают человеку добиваться по ставленых целей, добиться карьерного роста и другое. Молодые люди мечтает о том, что бы занять элитное место в обществе, все разговоры в различных компаниях сводятся к обсуждению местных или общегосударственных, всемирных знаменитостей: кто что сказал, кто с кем куда пошел, кто в чем одет.

Слайд 6

1. Успех оценивается по конкретным результатам(заработанным деньгам, купленным и построенным благам, созданным

1. Успех оценивается по конкретным результатам(заработанным деньгам, купленным и построенным благам, созданным
шедеврам или сделанным открытиям, по полученным званиям, премиям)

Слайд 7

2. Успех не столько по внешним результатам-достижениям, а по затраченным усилиям

2. Успех не столько по внешним результатам-достижениям, а по затраченным усилиям

Слайд 8

3. Осознание того, что пришлось заплатить данному человеку за свои достижения, ведь

3. Осознание того, что пришлось заплатить данному человеку за свои достижения, ведь
кому-то такие достижения достались слишком легко, а кому-то пришлось за них много заплатить.

Слайд 9

Перед любым человеком стоит остро проблема совмещения собственных интересов, увлечений с выбором

Перед любым человеком стоит остро проблема совмещения собственных интересов, увлечений с выбором
места работы, профессии. Подобная проблема стоит перед человеком на протяжении всей его трудовой деятельности, и не зависимо от возраста. Ведь, от такого компромисса в дальнейшем будет, во многом зависеть насколько человек будут удовлетворен собственной работой. В свою очередь от этого будет зависеть качество труда человека.