Слайд 3Цели урока
Ознакомить учащихся с порядком заключения трудового договора.
Ознакомить учащихся с условиями изменения
![Цели урока Ознакомить учащихся с порядком заключения трудового договора. Ознакомить учащихся с](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302401/slide-2.jpg)
трудового договора.
Ознакомить с образцом трудового договора.
Воспитать чувство уверенности при трудоустройстве.
Слайд 4План урока
Понятие трудового договора.
Порядок заключения трудового договора.
Сроки заключения договора.
Изменение трудового договора.
Образец трудового
![План урока Понятие трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Сроки заключения договора.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302401/slide-3.jpg)
договора.
Слайд 5понятие
Трудовой договор-это соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять
![понятие Трудовой договор-это соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302401/slide-4.jpg)
работу по определенной специальности, квалификации с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда
Слайд 6Сроки заключения договора
На неопределенный срок
На определенный срок, но не более чем на
![Сроки заключения договора На неопределенный срок На определенный срок, но не более чем на пять лет](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302401/slide-5.jpg)
пять лет
Слайд 7испытание
Испытательный срок - до 3-х месяцев
![испытание Испытательный срок - до 3-х месяцев](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302401/slide-6.jpg)
Слайд 8Испытательный срок
не устанавливается:
Для лиц, не достигших 18 лет
Беременных женщин
Женщин, имеющих детей
![Испытательный срок не устанавливается: Для лиц, не достигших 18 лет Беременных женщин](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302401/slide-7.jpg)
в возрасте до полутора лет
Лиц, окончивших учреждения НПО, СПО, ВПО и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение 1года
Слайд 9Изменение трудового договора
Перевод на другую работу
Перемещение на другую работу
Прекращение трудового договора
-расторжение
![Изменение трудового договора Перевод на другую работу Перемещение на другую работу Прекращение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302401/slide-8.jpg)
по инициативе работника
-расторжение по инициативе работодателя
-расторжение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон