Содержание
- 2. СОДЕРЖАНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ Цели и задачи Методики Границы применимости Методики Основные определения Краткое описание Методики Определение функционального
- 3. Цели и задачи Методики Цель: Предоставить механизм расчета трудоемкости и стоимости работ проекта создания информационной системы
- 4. Границы применимости Методики Методика включает оценку трудоемкости только на разработку прикладного программного обеспечения информационных систем государственных
- 5. Основные понятия информационная система - система, предназначенная для хранения, обработки, поиска, распространения, передачи и предоставления информации
- 6. Основные понятия (продолжение) создание программного обеспечения информационной системы – процесс разработки прикладного программного обеспечения, включающий следующие
- 7. Определение функционального размера ППО информационной системы Функциональный размер ППО ИС определяется по формуле оценки сложности будущего
- 8. Нормативы классификаторов проекта создания информационной системы (Таблица 1)
- 9. Определение размера кода прикладного программного обеспечения информационной системы Размер кода прикладного программного обеспечения информационной системы в
- 10. Определение трудоемкости разработки ППО информационной системы Расчет трудоемкости разработки прикладного программного обеспечения информационной системы в человеко-месяцах
- 11. Определение стоимости разработки ППО информационной системы Стоимость работ на разработку прикладного программного обеспечения информационной системы (далее
- 12. Определение трудоемкости и стоимости развития, сопровождения, аттестации, опытной эксплуатации ППО информационной системы Определение трудоемкости развития, сопровождения,
- 13. Информация необходимая для применения Методики В соответствии с нормативными документами: - ГОСТ 34.601-90 «АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ. СТАДИИ
- 14. Проект Е- лицензирование Информация , использованные расчета трудоемкости создания ИС «Е-лицензирования: - Концепция создания информационной системы
- 15. Расчет функционального размера ИС Е-лицензирование Функциональный размер ИС Е-лицензирование = (13 + 14 + 11) 2,35
- 16. Расчет размера кода ИС Е-лицензирование - РК Размер кода ИС Е-лицензирование РК = 5128 х 60
- 17. Расчет показателя масштаба трудоемкости разработки ППО ИС Е- лицензирования - E Показатель масштаба трудоемкости создания Е=
- 18. Расчет показателя затрат трудоемкости создания ППО ИС Е- лицензирования - Z Показатель затрат трудоемкости создания ППО
- 19. Расчет трудоемкости -Т и стоимости разработки - СППО ИС Е-лицензирование В соответствии с формулой расчета трудоемкости
- 20. Производные расчеты стоимостей ИС Е-лицензирование 1. Стоимость работ на развитие ППО ИС Е-лицензирование определяется по формуле
- 22. Скачать презентацию



















b60d83bedcdba8e465cf92c815251a91 (1)
Яблочно-молочное брожение (ЯМБ)
Схемы клинических и эпидемиологических исследованийКарла Дж. Альварадо, магистр наук по клиническому инфекционному контролюВи
Сварочный пост для ручной дуговой сварки
Международная выставка рекламы
International Corporate Match Race 10-11 September 2011 Yacht Club of Greece
Классификация портландцемента
Авторы: Юрий Лопушинский, Наталья Морозова, Ирина Соколова (Консорциум COGNOS, 10.04. – 09.05.2007)
Спорт - моя жизнь. 2 класс
«Всем о школе расскажи,честью школы дорожи».
Теория государства и права – 1. Обычаи, мораль, право, нормы, правоотношения и их структура, правонарушения и их состав
Система поощрений для студентов внебюджетной формы обучения
20180116_urok_-_proekt_po_teme_ohrana_prirody
Решение неравенств с одной переменной
Биография Пастернака
Толерантность (10 класс)
MAKING A SURVEY
Уклад жизни на Руси
Презентация на тему Классификация химических реакций, протекающих в организме человека Реакционная способность и механизм
Жизнь и творчество С.Я Маршака
Занимательные упражнения по русскому языку
Традиции донских казаков
Чайные бренды
Принципы возможных перемещений, обобщенные координатные системы
Выступление начальника информационно-аналитического отдела Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому монитори
«Зарплата и Управление Персоналом» еще лучше, чем «Зарплата и Кадры»
Дэлхийн х?н ам
Презентация на тему Перу