Содержание
- 2. Исследование систем управления (ИСУ) – это одна из дисциплин образовательных программ для специалистов и бакалавров по
- 3. Методологические параметры исследования проблем УП – научные, обоснованно сформулированные утверждения (положения) о совокупности принципов, методов, форм
- 4. Принципы исследования проблем, будучи важнейшей категорией методологии, представляют собой базовые правила, основу действий, сущность и исходные
- 5. Подходы определяют направленность исследования проблем УП. Общие подходы могут быть теоретическими, фундаментальными, эмпирическими, прикладными и комбинированными.
- 6. Подбор научных принципов, подходов и методов для исследования СУП Особую, очень важную часть методологии исследования систем
- 8. Методы исследования СУП можно разделить по отношению к научным дисциплинам на три направления (группы): – классические,
- 9. Исследование систем управления является одной из дисциплин, преподаваемых в вузах для управленческих и экономических специальностей. Анализ
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2Исследование систем управления (ИСУ) – это одна из дисциплин образовательных программ для
Исследование систем управления (ИСУ) – это одна из дисциплин образовательных программ для
Исследование систем управления – это вид деятельности, который направлен на развитие и совершенствование системы управления людьми в соответствии с постоянно меняющимися внешними и внутренними условиями среды для получения более глубоких знаний о законах существования, планирования и организации системы, а так же для выявления и решения проблем.
Методологию исследования проблем систем управления представляют теоретические положения, принципы, подходы и методы, которые тесно связаны с концепцией ИСУ. Знание методологии необходимо для успешного проведения исследования и получения достоверных результатов, которые являются основанием для решения проблем проектирования, построения, организации и совершенствования систем управления.
Слайд 3Методологические параметры исследования проблем УП – научные, обоснованно сформулированные утверждения (положения) о
Методологические параметры исследования проблем УП – научные, обоснованно сформулированные утверждения (положения) о
Слайд 4Принципы исследования проблем, будучи важнейшей категорией методологии, представляют собой базовые правила, основу
Принципы исследования проблем, будучи важнейшей категорией методологии, представляют собой базовые правила, основу
1 Принцип системности
Исследование систем управления как единого и целостного явления, входящего в систему организации (предприятия), состоящую из подсистем, элементов и связей
2 Принцип объективности
Исследование систем управления осуществляется на основе научной корректности и соответствия реальности, беспристрастности и непредвзятости, подбором исполнителей
необходимой квалификации
3 Принцип научности
Исследование проводится на основе современных достижений науки и практики с учётом современных подходов и методов, современных законов и закономерностей управления познавательными процессами
4 Принцип функциональности
Соответствие рыночным отношениям, собственности и уровням управления
5 Принцип экономической целесообразности
Исследование должно стремиться к снижению затрат и повышению эффективности
6 Принцип ответственности
Обеспечивается индивидуальностью, профессионализмом исследователя, коллективной ответственностью исследовательской группы
7 Принцип согласованности
Обеспечивает согласованность между различными звеньями системы управления и с основными целями, задачами, стратегией и тактикой организации, её функционированием
8 Принцип оптимальности
Многовариантная проработка предложений и выбор наиболее рационального варианта исследования
Слайд 5Подходы определяют направленность исследования проблем УП. Общие
подходы могут быть теоретическими, фундаментальными,
Подходы определяют направленность исследования проблем УП. Общие подходы могут быть теоретическими, фундаментальными,
Научные подходы для исследования проблем СУП:
Слайд 6Подбор научных принципов, подходов и методов
для исследования СУП
Особую, очень важную
Подбор научных принципов, подходов и методов
для исследования СУП
Особую, очень важную
Для исследования подсистем СУП в настоящее время разработано и применяется достаточно большое количество инновационных методик, таких как: методика обучения менеджеров – «кейс тест», методика «балльной оценки эффективности работы организации» (БОЭРО), оценка по коэффициенту трудового вклада (КТВ), методика исследования трудовой мотивации – «контент-синтез», факторная структура мотивов труда, тестирование – «мотивационный профиль» и другие.
Научные методы и методики исследования систем управления персоналом часто предполагают анализ имеющихся условий и синтез полученных результатов, которые используются для разработки предложений и рекомендаций при проектировании, реконструкции или совершенствовании СУП.
Методологически грамотно проведённое исследование СУП способствует дальнейшему развитию теории, совершенствованию практики построения новых систем управления персоналом,
корректированию действующих, созданию необходимых и современных условий для их функционирования.
Слайд 8Методы исследования СУП можно разделить по отношению к научным дисциплинам на три
Методы исследования СУП можно разделить по отношению к научным дисциплинам на три
К классическим методам исследования СУП следует отнести сравнительный анализ и синтез официальной научно-методической литературы, а также критический анализ интернет-материала, соответствующего объекту и предмету дипломных работ. Во многом применение классических методов зависит от объёма и качества имеющегося и анализируемого материала, а также от аналитических способностей исследователей.
К междисциплинарным методам исследования мы относим методы естественно-научных и общественных дисциплин. К ним можно отнести философские, технические, педагогические, психологические, социологические способы. В частности, такие как наблюдение, беседа, опрос, анкетирование, тестирование, классификация и другие.
Наиболее интересными и перспективными для развития исследования и совершенствования СУП являются специфические методы и методики: например, метод сценариев, метод экспертных оценок, метод консультирования и другие.
Слайд 9Исследование систем управления является одной из дисциплин, преподаваемых в вузах для управленческих
Исследование систем управления является одной из дисциплин, преподаваемых в вузах для управленческих