Межпрофессиональная стратификация - основа развития современных профессий и профессиональных групп современного общества

Что такое стратификация?
Социальная стратификация — это дифференциация некой совокупности людей на классы в иерархическом ранге. Она находит выражение в существовании высших и низших слоев. Ее основа и сущность — в неравномерном распределении прав и привилегий, ответственности и обязанности, наличии или отсутствии социальных ценностей, власти и влияния среди членов того или иного сообщества.
П.А. Сорокин

Важность профессии для выживания и функционирования группы, социальный статус профессии
Показателями межпрофессиональной стратификации являются:
Уровень интеллекта, необходимый для успешного выполнения профессиональной деятельности

Профессиональная работа требует:
Высокий уровень интеллекта
Социальной ответственности
Профессиональной ответственности
Высокий уровень образования

Классы иерархии
На самом верху располагаются профессии, которые напрямую связаны с функцией руководства. Сюда относятся топ-менеджеры, директора компаний, крупные бизнесмены и магнаты.
Класс полупрофессионалов – мелкие бизнесмены и служащие, которые обладают высоким уровнем компетенций и имеют все шансы подняться в верхушку власти
Класс квалифицированного труда, где располагаются все среднестатистические работники, исполняющие обязанности в соответствии со своими компетенциями и уровнем профессионализма
Класс полуквалифицированного труда – работники, которые имеют базовый уровень знаний и нуждаются в постоянной переквалификации, иначе недостаток умений и навыков грозит им увольнением
Класс неквалифицированного труда – люди без образования, которые не могут найти работу в связи с отсутствием должного уровня знаний и образования.

Наглядный пример иерархии
При увеличении надобности труда профессии, растет и статус
От высшего к низшему
Чем профессиональнее должность – тем больше ответственности возлагается

Специалист по эксплуатации и ремонту высокоскоростного наземного транспорта занимает класс квалифицированного труда, и имеет определенные задачи, связанные с обслуживанием, эксплуатацией подвижного состава. А так-же безопасность движения высокоскоростных поездов.
Особенности нашей специальности

Для ОАО «РЖД» свойственно то, что можно пройти повышение квалификации и стать большим профессионалом в определенной сфере. А так же сменить специальность, путем той же квалификацией.
Особенности развития профессиональных групп в ОАО «РЖД»