Мониторинг и анализ процессов в МУБиНТ в соответствии с ISO 9001:2000 на основе квалиметрического подхода с использованием KPI

Содержание

Слайд 2

ISO 9001:2000

п. 4.1 Общие требования (фрагмент)
Организация должна:
определять процессы, необходимые для системы

ISO 9001:2000 п. 4.1 Общие требования (фрагмент) Организация должна: определять процессы, необходимые
менеджмента качества, и их применение во всей организации;
определять последовательность и взаимодействие этих процессов;
определять критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности как при осуществлении, так и при управлении этими процессами;
обеспечивать наличие ресурсов и информации, необходимых для поддержки этих процессов и их мониторинга;
осуществлять мониторинг, измерение и анализ этих процессов;
принимать меры, необходимые для достижения запланированных результатов и постоянного улучшения этих процессов.

Слайд 3

Процессы в МУБиНТ

Процессы в МУБиНТ

Слайд 4

Процессная модель МУБиНТ

Процессная модель МУБиНТ

Слайд 5

Дерево свойств учебного процесса (0-3 уровни)

Дерево свойств учебного процесса (0-3 уровни)

Слайд 6

Дерево свойств учебного процесса (фрагмент 3-6 уровней)

Дерево свойств учебного процесса (фрагмент 3-6 уровней)

Слайд 7

Матрица ответственности (фрагмент)

Матрица ответственности (фрагмент)

Слайд 8

Матрица процессов (фрагмент)

Матрица процессов (фрагмент)

Слайд 9

Матрица мониторинга (фрагмент)

Матрица мониторинга (фрагмент)

Слайд 10

КPI (Key Performance Indicators – ключевые показатели результативности)

KPI - система измерителей эффективности

КPI (Key Performance Indicators – ключевые показатели результативности) KPI - система измерителей
бизнеса, позволяющая фокусировать внимание руководства на управлении ключевыми факторами получения и удержания долгосрочных конкурентных преимуществ.
С помощью показателей KPI оценивается результативность и эффективность действий, процессов и функций.
KPI показывают, насколько успешно компания двигается к поставленным целям.
KPI нацелена и на то, что бы повысить заинтересованность персонала в результатах деятельности компании.

Слайд 11

Возможности KPI

формализуют цели и стратегию вуза в виде набора численных индикаторов
фокусируют внимание

Возможности KPI формализуют цели и стратегию вуза в виде набора численных индикаторов
руководителей на наиболее важных вопросах в управлении вузом
выявляют закономерности развития бизнеса в целом или отдельных бизнес-процессов
через KPI стратегические цели компании доводятся до каждого сотрудника
позволяют оценить работу каждого сотрудника или группы
способствуют мотивированию персонала на результат
дают базу менеджменту для поиска «слабых» мест в бизнесе
показывают влияние того или иного процесса на результат
процесс принятия решений сводится к анализу данных, которые доступны в любой момент и представлены в заранее утвержденном формате
позволяют проводить сравнение вуза с конкурентами и лучшими отраслевыми нормами, отслеживать динамику изменения деятельности вуза
позволяют согласовывать/балансировать цели, затраты и результаты различных структурных подразделений или центров финансовой ответственности
используются в краткосрочном и долгосрочном планировании.

Слайд 12

Взаимосвязь BSC, KPI и MBO

BSC - Balanced Scorecard
Согласованная система показателей

KPI -

Взаимосвязь BSC, KPI и MBO BSC - Balanced Scorecard Согласованная система показателей
Key Performance Indicators
Ключевые показатели результативности

MBO – Management by objectives
Управление по целям

Слайд 13

Отчет о работе структурного подразделения за семестр

1. Персонал
1.1. Штатное расписание
1.2. Обучение персонала
2.

Отчет о работе структурного подразделения за семестр 1. Персонал 1.1. Штатное расписание
Бизнес-процессы
2.1. Мониторинг процесса СТП МУБ 1.03-2004 Учебный процесс
2.2. KPI

3. Клиенты
3.1. Исследования удовлетворенности клиентов
3.2.Мероприятия по совершенствованию процессов, направленных на клиента
4. Финансы

Слайд 14

Пример отчета по KPI (фрагмент)

Пример отчета по KPI (фрагмент)

Слайд 15

Анализ со стороны руководства

Анализ со стороны руководства

Слайд 16

Анализ со стороны руководства

Анализ со стороны руководства

Слайд 17

Принципы менеджмента качества

KPI

Принципы менеджмента качества KPI

Слайд 18

Цикл менеджмента качества


KPI
укладывается в
цикл
Шухарта - Деминга:
PDCA
(plan, do, check,

Цикл менеджмента качества KPI укладывается в цикл Шухарта - Деминга: PDCA (plan, do, check, action).
action).

Слайд 19

Модель СМК

KPI

Модель СМК KPI
Имя файла: Мониторинг-и-анализ-процессов-в-МУБиНТ-в-соответствии-с-ISO-9001:2000-на-основе-квалиметрического-подхода-с-использованием-KPI.pptx
Количество просмотров: 250
Количество скачиваний: 1