Наставничество как условие организации работы студентов в малых учебных фирмах

Во взаимодействии с наставником студент учится самостоятельному планированию деятельности, построению индивидуального пути на основе личных интересов, способностей и потребностей.

ОКАЗАНИЕ ПОМОЩИ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВЕТЕРАНАМ КОЛЛЕДЖА
ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОПЫТА ОБУЧАЮЩИХСЯ
ФОРМИРОВАНИЕ ОБЩИХ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
И СОЦИАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
СОЦИАЛЬНОЕ ВОСПИТАНИЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОЕКТ «МОБИЛЬНЫЙ ПАРИКМАХЕР»
ОКАЗАНИЕ ПАРИКМАХЕРСКИХ УСЛУГ
ДЕТЯМ-СИРОТАМ ДЕТСКОГО ДОМА «РОДНИК»
ФОРМИРОВАНИЕ ОБЩИХ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И СОЦИАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
ОКАЗАНИЕ ПАРИКМАХЕРСКИХ УСЛУГ
ЛЮДЯМ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
СОЦИАЛЬНОЕ ВОСПИТАНИЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
«ЗОЛОТОЙ ВОЗРАСТ»

ПРОЕКТЫ-ЗАКАЗЫ ПО ПОШИВУ ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОСТЮМОВ
ФОРМИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ В УСЛОВИЯХ УЧЕБНОЙ ФИРМЫ ЧЕРЕЗ РЕАЛИЗАЦИЮ ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫХ ПРОЕКТОВ С РЕАЛЬНЫМ ЗАКАЗЧИКОМ
ВОВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ В ПРОЕКТНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
«ЗОЛОТОЙ ВОЗРАСТ»