Slaidy.com- Не перевелись ли таланты на земле Русской?
Содержание
- 2. Сегодня
- 3. Молодость
- 4. Рунету 17 лет
- 5. Интернет-рынку 16 лет
- 6. Средний возраст рядового — 22 года
- 7. Генералам всего 35
- 8. Обманчивая многочисленность
- 9. Низкий порог входа
- 10. Нехватка настоящих специалистов
- 11. Самоучки
- 12. Отсутствие образовательных программ
- 13. Низкий уровень зрелости организаций
- 14. Текучка
- 15. Кадровый голод
- 16. Что делать?
- 17. Воспитывать самостоятельно
- 18. Внутренние тренинги
- 19. Внешние тренинги
- 20. Приглашенные звезды
- 21. Создание внешних обучающих программ на базе ВУЗов
- 22. Долгосрочное сотрудничество
- 23. Нематериальные льготы
- 24. Возможности карьерного роста
- 25. Рост «вбок», а не «вверх»
- 26. Адекватный менеджмент
- 27. Вовлечение в презентацию трудов
- 28. Забота об экосистеме
- 30. Скачать презентацию
Слайд 3Молодость
Молодость
Слайд 4Рунету 17 лет
Рунету 17 лет
Слайд 5Интернет-рынку 16 лет
Интернет-рынку 16 лет
Слайд 6Средний возраст рядового
— 22 года
Средний возраст рядового
— 22 года
Слайд 7Генералам
всего 35
Генералам
всего 35
Слайд 8Обманчивая многочисленность
Обманчивая многочисленность
Слайд 9Низкий
порог входа
Низкий
порог входа
Слайд 10Нехватка
настоящих
специалистов
Нехватка
настоящих
специалистов
Слайд 11Самоучки
Самоучки
Слайд 12Отсутствие образовательных
программ
Отсутствие образовательных
программ
Слайд 13Низкий уровень зрелости организаций
Низкий уровень зрелости организаций
Слайд 14Текучка
Текучка
Слайд 15Кадровый голод
Кадровый голод
Слайд 16Что делать?
Что делать?
Слайд 17Воспитывать самостоятельно
Воспитывать самостоятельно
Слайд 18Внутренние тренинги
Внутренние тренинги
Слайд 19Внешние
тренинги
Внешние
тренинги
Слайд 20Приглашенные звезды
Приглашенные звезды
Слайд 21Создание внешних обучающих программ на базе ВУЗов
Создание внешних обучающих программ на базе ВУЗов
Слайд 22Долгосрочное сотрудничество
Долгосрочное сотрудничество
Слайд 23Нематериальные льготы
Нематериальные льготы
Слайд 24Возможности карьерного роста
Возможности карьерного роста
Слайд 25Рост «вбок»,
а не «вверх»
Рост «вбок»,
а не «вверх»
Слайд 26Адекватный менеджмент
Адекватный менеджмент
Слайд 27Вовлечение
в презентацию трудов
Вовлечение
в презентацию трудов
Слайд 28Забота
об экосистеме
Забота
об экосистеме
«Время выбрало нас»
Производство корундовой броне-керамики в АО УАПО
«Senilia. Стихотворения в прозе» И. С. Тургенев
Русский язык
Основные и дополнительные признаки государства
Подготовлено Sales House Media Plus Апрель, 2012
Листопадничек
Lebenslauf. Leben Lauf
Отчет по 2 этапу проекта Государственное и муниципальное управление как отрасль профессиональной деятельности
Презентация на тему Измерение и построение углов
Проекции прямой
Инициативный проект Велопешеходная дорожка с освещением в мкр. Юбилейный г.Губкин
Лук и чеснокРецепты красоты и здоровья
Как понять другого человека через познание самого себя?
Татьянин день
Уголовное право США
Урок по гимнастике в 7 классе
Приглядывайтесь к облакам, Прислушивайтесь к птицам, Притрагивайтесь к родникам- Ничто не повторится. За мигом миг, за часом час В
Путешествие по городу Таштаголу
История профсоюзного движения. Знаковые события
Устный опрос по теме «Логарифм»
Использование заданий в тестовой форме к тексту, разобранных на основе теории и технологии Способа диалектического обучения
Основы развития корпоративной культуры в современных гостиницах
Совместные программы, как инструмент интеграции российских вузов в европейское пространство высшего образования C.М. Яковлев, к
Промо-программа: При покупке ванны Cersanit cифон за 1 руб
Музыкальный шаблон для презентации
Николай Рубцов
АЛЮМИНИЙ