Организация работы по выявлению неформальной занятости и легализации трудовых отношений в Чеди-Хольском кожууне

Содержание

Слайд 2

Рострудом установлен контрольный показатель по Республике Тыва по снижению объёмов неформальной занятости

Рострудом установлен контрольный показатель по Республике Тыва по снижению объёмов неформальной занятости
на 2017 год в размере 12834 человек

Слайд 3

Задачи рабочей группы – снижение неформальной занятости и достижение контрольных параметров по снижению

Задачи рабочей группы – снижение неформальной занятости и достижение контрольных параметров по
численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность; выработка мер по снижению нелегальных трудовых отношений в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Чеди-Хольского кожууна; достижение контрольных показателей снижения неформальной занятости.

Цель рабочей группы – снижение неформальной занятости, легализация трудовых отношений, защита трудовых прав работников, повышение собираемости взносов и иных поступлений в государственные внебюджетные фонды

Слайд 5

Последствия неформальной занятости для работников:

Последствия неформальной занятости для работников:

Слайд 6

Последствия неформальной занятости для работодателей:

Последствия неформальной занятости для работодателей:

Слайд 7

Статьей 15 ТК РФ предусмотрено, что заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые

Статьей 15 ТК РФ предусмотрено, что заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые
отношения между работником и работодателем, не допускается

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами договора (ч. 1 ст. 67 ТК РФ). Заключение трудовых договоров в устной форме не допускается

Слайд 9

Административная ответственность работодателя:

За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо

Административная ответственность работодателя: За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора
заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - административный штраф:

Слайд 10

Узнать отчитывается ли за Вас работодатель в ПФ и в каком размере

Узнать отчитывается ли за Вас работодатель в ПФ и в каком размере
перечисляет за Вас страховые взносы можно проверив индивидуальный лицевой счет. Получить информацию о состоянии Вашего пенсионного счета можно:
Лично обратившись в территориальные органы ПФ по месту жительства;
Через личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте www.pfrf.ru;
Через интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru

Слайд 11

Ситуация по легализации неформальной занятости в Чеди-Хольском кожууне на 16 октября 2017

Ситуация по легализации неформальной занятости в Чеди-Хольском кожууне на 16 октября 2017 г.
г.

Слайд 12

Телефоны горячей линии по легализации неформальной занятости на территории Чеди-Хольского кожууна

22-3-17 –

Телефоны горячей линии по легализации неформальной занятости на территории Чеди-Хольского кожууна 22-3-17
отдел экономики и содействия по развитию малого и среднего предпринимательства администрации Чеди-Хольского кожууна

22-3-22 – Государственное казенное учреждение Республики Тыва «Центр занятости населения Чеди-Хольского кожууна

Имя файла: Организация-работы-по-выявлению-неформальной-занятости-и-легализации-трудовых-отношений-в-Чеди-Хольском-кожууне.pptx
Количество просмотров: 26
Количество скачиваний: 0